✅ 建築系のCAD経験者は歓迎！
✅ 経験が浅い方、ブランクある方も◎
✅ 土日祝休みで年休110日
✅ 交通費全額支給ほか手当充実
✅ 20代～60代まで幅広く活躍中
✅ リフォーム業界最大手の企業！
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かわいいウサギの看板でおなじみ！
業界トップクラスの実績を誇る
リフォーム専門店を展開中の
『ニッカホーム株式会社』で
CADオペレーターを募集します。
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⏩ お願いする仕事
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リフォームやリノベーション工事
に関わる図面やパースの作成など。
名古屋市緑区の本社に勤務し、
主に東海エリアの各支店からの
依頼をメインにお任せします。
《具体的には…》
設計担当が作ったラフをもとに、
アーキトレンドなどCADソフトを使って
図面やパースを作成するほか、
顧客の要望や状況の変更に伴う
さまざまな修正にも対応します。
設計・CAD・事務さんを含め
7名のチームに配属されます。
慣れるまでフォローしますので
何でも聞いてください。
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⏩ キャリア年数は不問
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建築系CADの操作ができれば
住宅リフォーム業界の経験や
実務年数の長さは問いません。
アーキトレンドの経験者は大歓迎！
「自分のスキルを評価してほしい」
「働きながらスキルアップしたい」
「リフォームの分野に興味がある」
「名古屋エリアでずっと働きたい」
そんな方のご応募をお待ちしています。
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⏩ 働きやすい環境をご用意
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週休2日制で夏冬に長期休暇があり、
年間休日は110日！
自分や家族・友人との時間を
大切にしながら働けます。
仕事面でも制服や携帯電話の貸与や
資格取得の助成制度があり、
各種の研修も随時開催しています。
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⏩ 当社について
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ニッカホーム株式会社は
設立から30年以上の歴史を持つ、
リフォーム業界最大手企業。
現地調査から設計、施工管理、
そしてアフターフォローまで、
”自社での一貫体制”を強みとして、
確かな実績を積み重ねてきました。
今、少子高齢化による生活様式の変化と
エコロジー意識の高まりに伴って
新築住宅のニーズは減少に向かい、
代わって既存住宅の改装工事の
需要拡大が予測されています。
リフォームや増改築工事を
専門的に手がけている当社は、
この時代の声にお応えして
まさに第二成長期の真っただ中。
⭐売上は右肩上がりで『全国1位』に
2022年 605億円
2023年 655億円
2024年 711億円 [※]全国1位
[※]総合リフォーム会社として
(リフォーム産業新聞 ’25/11/24号)
⭐店舗数は名古屋エリアを中心に
北海道から九州まで『119店舗』
(2026年5月20日現在)
⭐施工実績数は2025年1月で
全国累計『90万953件』に。
リピート率は70％の高水準！
このたび、さらなる発展を支えるため
新しい仲間の増員が決定しました。
お客様の満足度を最重視し、
たゆまず成長を続ける当社でなら
長期にわたって活躍できます。
ぜひあなたの力を発揮してください。
《その他の会社データ》
■設立／1993年
■資本金／8000万円
■社員数／1860名(2026年4月現在)
▼▼▼公式HPはこちら
https://www.nikka-home.co.jp/
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《必須条件》
建築系CADの操作スキルや
何かしらのCADを学んできた方
(アーキトレンド歓迎)
《歓迎条件》
CADを使った実務経験
＼こんな方にもぜひ／
＊新築よりリフォームの仕事をしたい
＊福利厚生の整った環境を希望
＊業界最大手企業で自分も成長したい
＊中途入社からキャリアアップしたい
＊名古屋や東海地方で働きたい
スキルさえあれば実務未経験も可
「CADは学校で習ったけど
仕事で使うのは初めて…」
そんな方もお待ちしています！
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
【勤務時間帯】
08:30～17:30(休憩90分)
週休2日制（土日祝）
※会社カレンダーあり
【その他の休日・休暇】
■GW
■お盆休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10～20日)
【年間休日】
110日
地下鉄「徳重駅」・名鉄「有松駅」から車で8分 ＊マイカー通勤OK
基本給：月給 21万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験者は前職給を考慮
【福利厚生】
■社会保険完備
■制服支給
■携帯電話貸与
■提携施設割引
(ベネフィット加盟)
■社内イベントあり
■退職金制度
【各種手当あり】
■残業手当
■役職手当
■家族手当
└配偶者:月3000円
└子ども:月2000円/人
■交通費支給
（全額※ガソリン代も支給）
■車両手当
(業務で外出が多い場合)
■長期勤続手当
└勤続5年で5万円、
10年で5万円支給
【教育制度も充実】
■外部研修、幹部研修
■資格取得支援制度
リフォーム会社以外でも、
住宅メーカーや工務店、
設計事務所などで
勤務していた方は
そのスキルを活かせます。
《選考の流れ》
1）応募
2）選考
3）面接
4）採用
面接日・入社日は調整が可能です。
お気軽にご相談ください。
