仕事内容:
南港病院ケアプランセンターにて、居宅介護支援のスペシャリストとして
利用者の生活を包括的にサポートしていただきます。
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・居宅サービス計画（ケアプラン）の立案・作成
・介護サービス事業者および市町村との連絡調整
・利用者・ご家族からの介護相談への対応・援助
・介護保険認定申請および更新手続きの代行
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勤務時間は8:45〜17:15（休憩60分）のシフト制。
日勤帯のみで規則的に働ける体制が整っています。
5名の主任介護支援専門員が在籍しており、
日々の業務や難しいケースについても気軽に相談できます。
経験3年以上のケアマネジャーを歓迎しており、
これまでのスキルを最大限に発揮できる職場です。
アピールポイント:
⭐ケアマネジャーとして腰を据えて働ける環境が整っています⭐
◇5名の主任介護支援専門員が常駐しており、困ったときにすぐ相談できる体制です。
◇担当件数に応じたインセンティブ制度（35〜39人：1,500円/人、40人以上：2,000円/人）で、
頑張りが収入に直結します。
◇賞与は年2回、昇給は年1回（いずれも人事考課制度による）。
退職金制度（勤続5年以上）もあり、長期的な安定を見据えて働けます。
◇年間休日124日に加え、リフレッシュ休暇（年3日）・入職時特別休暇（3日）を付与。
5月・12月は月12日公休となり、まとまった連休が取りやすい設計です。
◇配偶者・お子さんへの家族手当も支給しており、ライフステージが変わっても安心です。
◇大阪メトロ四つ橋線「北加賀屋駅」から徒歩2分・駅直結型のため、
雨天でも快適に通勤できます。
求める人材:
◇資格 ： ケアマネジャー
◇経験 ： 3年以上の実務経験
※ご不明な点などあれば、お気軽にご相談ください。
勤務時間・曜日:
シフト制
①8：45 ～ 17：15 （休憩60分）
休暇・休日:
◇年間休日124日 ・ 月公休10日（5月・12月は12日公休）
◇有休：6ヶ月後法定通り付与
◇入職時特別休暇：３日（入職時にすぐに付与される休暇になります使用期限半年間）
◇リフレッシュ休暇：年3日間（入職時期により初年度は日数は異なります）
勤務地:
〒559-0011 大阪府大阪市住之江区北加賀屋2丁目11-15
アクセス:
大阪メトロ 四つ橋線 北加賀屋駅 徒歩2分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【給与例】
◇月給280,000～320,000円 （居宅サービス計画経験 3年以上優遇）
※給与幅は経験により変動をします。
〇上記給与例に含まれる手当
※資格手当：介護支援専門員 15000円
主任介護支援専門員 20000円
※調整手当①
※食事手当
※住宅手当
○その他手当
※残業手当： 別途支給
※交通費 ： 交通費・定期代の範囲で全額支給
※家族手当： 配偶者10000円・一人目のお子さん5000円・二人目は3000円（扶養内）
※担当人数に対してインセンティブ制度対応：３５人～３９人 １５００円/１人に対して
４０人～ ２０００円
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
◇雇用・労災・健康・厚生年金 各種保険加入
◇福利厚生が充実
◇退職金制度有 （勤続5年以上）
◇交通費は定期代の範囲で全額支給
◇制服貸与
○賞与（人事考課制度により支給）
※有 年2回支給
○昇給（人事考課制度により支給）
※有 年1回
【試用期間】
あり
3カ月
変更なし
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###sanpoukai028###
雇用形態: 正社員
給与: 280,000円 - 320,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
