明るく雰囲気の良い職員室、生徒が入りやすい空気を作っています。
コミュニケーションが飛び交い、前向きな職員室です。
【常勤職員】
●担任業務
●担当教科の授業
●クラス担任として1年間の生徒サポート
●学校行事の企画運営（修学旅行、体育祭、文化祭など）
●日ごろからの生徒面談や生徒指導の実施
●入学のきっかけをつくる広報業務
●進路指導、進学・就職支援 など
高等学校教員免許状所持者
主要5科目＋保健体育・家庭科・情報・美術
月給239,700円 ＊年収モデル約410万円
※時間外業務手当など、各種手当は別途支給 ※試用期間：有り（3ヶ月※期間中の待遇に変更はありません）
【給与】
月給249,700円 ＊年収モデル約410万円
※時間外業務手当など、各種手当は別途支給
※試用期間：有り（3ヶ月※期間中の待遇に変更はありません）
【昇給・賞与・諸手当】
昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月）
■時間外勤務手当（勤務時間の超過分は全額支給）
■通勤手当（全額支給）
■役職手当
■出張手当
JR 横浜線「町田駅」より徒歩8分
小田急小田原線「町田駅」より徒歩5分
8:45～17:45（時間外手当あり）
東京都町田市森野1-33-10 町田STビル2階
正社員
若干名
書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒バックグラウンドチェック⇒最終面接
選考過程において、ご本人の同意を得た上でバックグラウンドチェックを実施する場合がございます。
【特記事項】
・本学園の児童等と接する業務に配置され従事する場合は、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、本学園の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
正社員：
■年間休日120日
■有給休暇（初年度10日間付与）
■特別有給休暇（結婚・出産・育児休暇・介護休暇・忌引など）
■リフレッシュ休暇
■その他の休暇
正社員
■社会保険完備（私学共済加入）
■育児短時間勤務制度
■在宅勤務制度
■フレックス制度
■マイプランボーナス（退職金前払い）制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■健康診断（年1回）
■キャリアチャレンジ制度
■SANKO夢プロジェクト
■アントレプレナーシップチャレンジ制度
■グローバルチャレンジ制度
■社宅借上制度
■副業・兼業可
学習指導だけでなく担任業務や進路相談など、入口（入学）～出口（卒業）まで関わり続ける高等学校の教員
【具体的には】
●担当教科の授業
●テストの作成・添削、レポートの添削
●クラス担任として1年間の生徒サポート
●学校行事の企画運営（修学旅行、体育祭、文化祭など）
●日ごろからの生徒面談や生徒指導の実施
●入学のきっかけをつくる広報業務
●進路指導、進学・就職支援 など
教員として学校運営全般をお任せ。
★国語、数学、英語、理科、地理歴史など色んな科目から担当教科が選べます。
★職員室によく生徒たちが遊びに来たり、卒業生が文化祭のお手伝いに来たり、生徒たちとの関わりが非常に深い学校です。
＜丁寧にお教えします＞
事務など、全くの異職種・異業種からの転職者も多数活躍中！
バディ制度で入社1年間は先輩教員がついてお教えするので、未経験の方もご安心を。
＜キャリアチェンジも柔軟に対応します◎＞
「結婚・育児に合わせて働き方を変えたい」
「教員以外の職種に挑戦したい」
「専門学校の教員として活躍したい」
「副校長としてマネジメントに携わりたい」など
希望が実現できる環境が整っています。
