事業所名
シャカイフクシホウジン トヤマジョウナンカイ
社会福祉法人 富山城南会
所在地
〒939-8281
富山県富山市今泉西部町１２番地１
最寄り駅１
富山地方鉄道 市内電車 小泉町駅
事業内容
わたくしたちは「地域に根ざしたあたたかい福祉の実現」を経営理
念とし、幼児保育から高齢者介護まで、その地域を基盤としながら
安定して継続的に福祉サービスをご提供することに努めています。
会社の特長
富山市内に幅広い福祉事業を展開し１２の施設を運営しています。
６００名以上の職員が各々のやりがいをもってご利用者様の立場に
立った最良の福祉サービスのご提供に努めています。
ホームページ
https://toyamajonankai.jp/
正社員
大卒等
時間外労働なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
入所者・通所者の機能訓練、指導、計画作成などの仕事に従事して
いただきます。
心身の機能の維持、回復、日常生活の自立を支援するための機能訓練を
行う業務です。
新人研修や教育体制が充実していますので未経験から基本を学びたい
という人でも安心して働けます。お年寄りと接するのが好きな人や資格を
活かしつつ、スキルを磨きたい方を募集します。
【業務の変更の範囲】法人の定める業務全般
※応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて下さい。
必須
作業療法士の資格（取得見込でも応募可能です）
（賃金規定あり。特記事項欄参照）
〒939-2603
富山県富山市婦中町羽根１０９２番地２
介護老人保健施設 シルバーケア羽根苑
最寄り駅
ＪＲ高山本線 速星駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
職務手当 70,000円
職能手当 2,000円
処遇改善２手当 12,500円
職務手当 70,000円
職能手当 2,000円
処遇改善２手当 12,500円
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜16時45分
就業時間２
8時30分〜17時15分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予期しない事情により臨時的に業務量が増加した場合、又は決算期
等の繁忙期。６０時間／月 ６回まで、３６０時間／年まで。
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月あたり９～１１日の休日数あり
勤務表による週４０時間労働
※有給休暇の他に入社後すぐに取得可能な
特別有給休暇あり（５日以内）
既卒者の方の応募書類：履歴書・
職務経歴書（職歴ある方）
〒939-8281
富山県富山市今泉西部町１２番地１
最寄り駅
富山地方鉄道 市内電車 小泉町駅
課係名、役職名
経営本部 本部長
担当者（カタカナ）
イタクラ
担当者
板倉
ＦＡＸ
076-425-3613
・就業場所は「シルバーケア羽根苑」です。
・就業場所によって勤務時間が異なります。（週４０時間勤務）
・変形労働時間制（１ヶ月単位）
・転勤の範囲：富山市内全事業所 ・試用期間：６ヶ月（同条件）
（将来的に「敬寿苑」「ふるさと敬寿苑」「しみずまち敬寿苑」
「にながわ敬寿苑」への異動の可能性があります。）
・住居手当制度（家賃補助上限１５０００円 最長８年※受給
条件あり）・既卒者の方は通年採用可能です。
・受付方法：ハローワークからの申し込みの他、電話連絡の上、
郵送でも受付いたします。
・基本給は経験、資格に応じて決定
労働条件等に記載の基本給は４年間専攻を履修した作業療法士
の場合です。
・賞与：入社初年度は年１回、２年目以降は年２回支給
・昇給：業績や個人の人事評価により昇給率が異なります
・就業場所人数は「シルバーケア羽根苑」の人数です。
・応募前職場見学：随時可。日程は打ち合わせの上決定します。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.8年
従業員の平均年齢（参考値）
46.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
法人内研修 【新入社員研修、介護・保育に関する各種研修等】
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度有り。業務に資するとして当法人の認める資格及
び訓練等に対しては費用全額支給。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアアップ規定 有り。上司、又は施設長による職業能力や
キャリアアップ等に関する相談を実施。
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
キャリアアップ制度による昇格要件有り
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
