所在地
〒133-0052
東京都江戸川区東小岩６丁目８－１１
最寄り駅１
ＪＲ総武線 小岩駅
事業内容
美と健康をテーマとした自然由来の製品の企画・開発と独自のフェ
イシャル技術を通して「いつまでも美しく、より自分らしく輝ける
社会」を目指しています。
会社の特長
女性が主役の会社です。幅広い年齢層と様々なキャリアを持つメン
バーなのでひとり一人の個性を大切にしています。ノルマやインセ
ンティブ制度はないため、協力し合い全員の成長を目指します。
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
美顔エステを通してお肌のケアはもちろん、心も癒すお仕事です★仕事の魅力
と成長★・オールハンドの美顔を提供。その日のお肌を基にアドバイス・お客
様がキレイになっていく過程、また明るく前向きに元気にお店を出る姿を見ら
れることがこのお仕事の魅力・「ありがとう」の言葉をもらえることが一番の
やりがい・しっかりとした研修制度で美顔の手技はもちろん、肌トラブルのメ
カニズムと改善方法など皮膚科学、化粧品学を学びます。・店舗配属後は先輩
スタッフのアドバイスを受けながら、サロンワークの経験を積んでいきます。
・サロンワークが身についたら店舗運営、後輩指導など幅を広げ、店長候補、
店長へとステップアップをしていきます。
〒133-0052
東京都江戸川区東小岩６丁目８－１１
他、補足事項参照
最寄り駅
ＪＲ総武線 小岩駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１２時間を超
える時間外労働は追加で支給。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時30分〜17時30分
休日等
休日
祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年間カレンダーによる夏季、年末年始休暇あり。
週一日の固定休みに加え、月２日の申請休みあり。
会社規程による祝日は休み。
〒133-0052
東京都江戸川区東小岩６丁目８－１１
最寄り駅
ＪＲ総武線 小岩駅
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
エンドウ シンタロウ
担当者
遠藤 真太郎
ＦＡＸ
03-3650-7622
Ｅメール
●就業場所：江戸川区、墨田区、市川市、船橋市、千葉市
四街道市の直営店舗（ホームページ参照下さい）
※配属は本人の希望を考慮します
●入社後、新入社員研修並びに美容に関する技術、専門知識を
修得頂き、筆記、実技のテスト後店舗配属となります。
●新卒入社者に対する初年度賞与支給予定有
試用期間：３カ月間
★モットー★・素肌の自然治癒力を高める施術を行っています。・
『お客様が喜び、私達も喜べる』そんな関係作りを大切にしている
ため、押し売りなどはしていません★働きやすさ★・定時あがりが
出来るのでプライベートも充実させられます。・チーム目標のため
皆で達成できるよろこびがあります★福利厚生も充実★・社員割引
制度あり・独立制度あり・社員旅行などのイベント多数・制服貸与
・映画、美術館、書籍代等の補助あり（業務の変更の範囲：当社業
務全般）＊事前連絡の上、面接日を決定します。応募書類を持参し
て下さい ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要です。※トラ
イアル雇用期間は３ヶ月で条件は通常と同じです。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.2年
従業員の平均年齢（参考値）
38.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
エステ手技、接客マナー、カウンセリング、皮膚の構造・働き、
トラブル肌の状態と対処方法、化粧品の効果・効能
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
映画、美術館、書籍代等の補助あり
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
ライフプラン設計等の面談
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
エステ手技、接客マナー、カウンセリング、皮膚の構造・働き、
トラブル肌の状態と対処方法、化粧品の効果・効能
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
