カブシキガイシャ アダムスセキュリティ
株式会社 アダムスセキュリティ
〒525-0034
滋賀県草津市草津３丁目１３番４７号
http://www.adams-security.jp
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
■管理業務（人材・案件）
■就業中スタッフへのフォロー
■警備業務に関する社内教育の実施
■既存クライアントのフォロー
■現場へのパトロール
■業務改善の提案
※入社後、最大１年間は現場研修を実施いたしますので、警備業界
が初めての方でもご安心ください。
変更範囲：会社の定める業務全般
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒525-0034
滋賀県草津市草津３丁目１３番４７号
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 草津駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜業
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
人とのコミュニケーションが好きな方、接客、営業、
240,400円〜240,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
扶養手当配偶者／１万円、子／５０００円、夜勤手当
時間外手当 役職手当 資格取得補助 チョコザップ無
料会員
奨学金返済支援制度 インフルエンザワクチン無料
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10,000円〜30,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.70ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
21時00分〜6時00分
就業時間に関する特記事項
現場研修期間は、配置現場によって勤務時間に変動あり。
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
警備業務・指定管理業務
交通・施設警備、イベント会場、駐車場等の誘導業務
施設総合管理業
会社の特長
１８才～８０才まで幅広い年代層が活躍されています。定期的に開
かれる食事会など社員同士アットホームな雰囲気です。社員数、保
有資格者数も増え只今業績拡大中です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒525-0034
滋賀県草津市草津３丁目１３番４７号
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 草津駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒525-0034
滋賀県草津市草津３丁目１３番４７号
課係名、役職名
営業部 次長
担当者（カタカナ）
フジタニ タツヤ
担当者
藤谷 達哉
ＦＡＸ
077-566-0525
Ｅメール
◎滋賀・京都エリアで年間１０００件以上の警備実績を持つ
地域密着企業です
◎健康経営優良法人に５年連続認定。福利厚生や職場環境の整備に
継続して取り組み、長く働ける環境づくりを行っている会社です
◎就業時間は現場により変動の場合あり
◎健康経営の取り組みとして、チョコザップ会員無料、インフルエ
ンザワクチン
接種無料
◎奨学金返済支援制度導入！（月額上限２．５万）
◎マイカー通勤時に無料駐車場あり
◎内勤メンバーの平均年齢は３５歳、活気があり前向きな雰囲気の
職場です
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は、業界に先駆けてＡＩ警備の導入をすすめております。すで
に、国交省や公安への許可申請が通っており、今後ますます需要が
見込める分野です。警備の新しい形の提案が必要となっており、新
たな警備員の育成にも取り組んでいっております。
ご一緒に、新たな時代を切り開きませんか？
主要取引先１
県市町村（滋賀県・草津市・守山市・彦根市・近江八幡市・長浜市）
主要取引先２
西日本高速道路
主要取引先３
ＪＲ西日本
あり
職務給制度の内容
リーダー手当、主任手当など所有資格とスキルに応じた評価基準あ
り。
・食事会
・制服貸与
・有給取得推奨（５日／年）
・扶養手当（１８歳未満のお子様 １人５０００円／月）
・車両持込手当
・健康診断（年１回）
・資格取得支援制度
研修制度の内容
・新人研修 ２０ｈ（警備業の定めによる）
・現場研修 研修生として、実際に現場を体験してい
ただきます。分かるまで丁寧に指導します。
・子育て世代応援します。
→お子様の学校行事やご家庭のご事情、ご相談ください。
・介護との両立支援に取り組んでいます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
