✅ 未経験から年収600万円も目指せる
✅ 頑張りをダイレクトに評価し還元します
✅ 完全週休2日制で土日祝はしっかり休める
✅ 自走するあなたを全力でサポートする環境
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同世代に差をつける。稼げる法人営業へ
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法人企業様へ向けて、OA機器や通信機器などをはじめ、
セキュリティ機器などの幅広いご提案をお任せします。
自ら主体的に行動して、泥臭く努力できる方であれば
未経験からでも確実に成果を上げられる環境です。
＜具体的には・・・＞
■テレアポ
上司のサポートのもと、新規顧客獲得を目指し
アポイントを取得。実務を通じてスキルを磨きます。
■訪問・商談
既存顧客が7割、新規顧客が3割の割合です。
お客様のニーズをヒアリングして提案を行います。
■成約
中小規模の企業様を中心に、月に約4件の成約を
目指します。成果はインセンティブで還元します。
【アピールポイント】
＜⭐成果が直結する正当な評価制度＞
あなたの頑張りや実績は明確なインセンティブとして
毎月の給与にダイレクトに反映されます。入社半年で
インセンティブを毎月獲得する先輩も多数活躍中です。
年齢や社歴には関係なく、成果を出せば出すほどに
収入がアップする実力主義のやりがいある環境です。
＜⭐同世代に負けない早期キャリアアップ＞
「もっと稼ぎたい」「同世代の友人よりも上に行きたい」
そんなハングリー精神を持つ方に最適な職場です。
入社からわずか半年で主任へスピード昇進した先輩や、
3年以内に支店長へ抜擢されたメンバーもいます。
意欲的に学ぶ姿勢があれば、会社は全力で支えます。
＜⭐プライベートも充実の完全週休2日制＞
土日祝休みの年間休日122日でカレンダー通りに
休めるため、ご友人やご家族とも予定を合わせやすく
なります。仕事と休日のメリハリをしっかりつけながら、
高いモチベーションを維持して仕事に打ち込めます。
【⭐1日の流れ（イメージ）】
▼ 09:00 チームMTG
└目標と進捗を共有。気合を入れてスタート！
▼ 09:30〜12:00 テレアポ・訪問準備
└企業に電話でアプローチしてアポを取得。
▼ 13:00〜17:00 顧客訪問・商談
└お客様のお困りごとを直接ヒアリングして提案。
▼ 17:00〜18:00 帰社・事務作業
└日報記入や翌日の準備。残業は少なめです。
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【⭐ステップアップの道のり】
STEP1：ブラザー制度（1ヶ月）
└ 先輩社員の同行で業務を習得。
STEP2：先輩と一緒に商談デビュー（3カ月～）
└ 提案力を高めながら成約を目指します。
STEP3：一人で商談デビュー（半年～）
└ 教育されたスキルを基にお客様に提案します。
STEP4：主任・係長へ昇格
┗ 支店長などのマネジメントポジションを担う立場となります。
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【⭐先輩の声】
前職はシフト制の販売職で、土日に休めないことや
上がらない給与に焦りを感じて転職を決意しました。
「同世代には負けたくない」という強い思いで飛び込み、
最初は覚えることも多くて泥臭い努力も必要でした。
しかし、自ら進んで学ぶ姿勢があれば先輩方が全力で
サポートしてくれますし、成果がインセンティブと
して給与に跳ね返ってくるのでやりがいは抜群です。
今では土日に友人と予定を合わせられるようになり、
目標だった年収600万円も見えてきて充実しています。
【⭐弊社について】
株式会社ネクストは、2014年の設立から
成長を続け、全国に支店を展開しています。
オフィス環境や防犯のトータルサポートを
行い、非常に多くの企業様から信頼されています。
「誰もが安心して挑戦できる場所」を目指し
未経験の若手メンバーが活躍できる環境づくりに
全力を注いでいる、非常に勢いのある会社です。
＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）※社用車貸与
■自ら学び、成長しようとする素直な姿勢
■「稼ぎたい」「キャリアアップしたい」という意欲
＜歓迎条件＞
■販売や接客など、顧客とのコミュニケーション経験
■部活動などで目標に向けて泥臭く努力した経験
■職種・業種未経験、第二新卒も大歓迎です
【こんな方はミスマッチとなります】
・受け身で、一から十まで教えてもらおうとする方
・他責思考で、失敗を環境や周囲のせいにする方
・ラクをして稼げると思っている方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
09:00〜18:00（実働8時間）
残業：月平均20時間以下
時間固定シフト制・9時以降勤務OK
土・日・祝日・完全週休2日
■年間休日122日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（希望日に取得OK／取得率100%）
■アニバーサリー休暇
■産前産後・育児休暇
名古屋市桜通線 丸の内駅 から 徒歩1分 名古屋市鶴舞線 丸の内駅 から 徒歩1分
基本給：月給 35万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給35万円～
交通費：全額支給※家賃手当利用の場合は通勤交通費の支給なし
●月給350,000円～＋歩合給
（粗利の8～10%）＋賞与年2回※実績によって支給
※一律支給のみなし残業手当（月30時間分・50,000円）と
営業手当（64,000円）を含む
※超過分は別途支給
●試用期間：6ヵ月（同条件）
●別途支給手当
・役職手当
・家族手当
・資格手当
・家賃手当
〇給与例〇
月収365,000円（月給35万円＋家族手当1.5万円）
月収470,000円（月給35万円＋歩合12万円）
月収850,000円（月給35万円＋歩合50万円）
＜研修制度（ブラザー制度）について＞
■場所
配属先の各支店
■内容
【入社当日】
各支店にて入社手続きを行います。
【その後】
「ブラザー制度」による実践研修
専任の先輩社員がつき、イチから業務をお教えします。
1カ月間みっちりと先輩に同行し、実務を学んでいただきます。
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■給与改定（年2回）
■賞与年2回
■役職手当
■家族手当
■資格手当
■家賃手当
■インセンティブ制度
■社用車貸与
■各種休暇制度
20代・30代の若手社員が活躍中！未経験から活躍するメンバーが多く、コミュニケーションを大切にしているため社員同士の仲も良い環境です◎最初は分からないことがあって当たり前。そういう時は周りの先輩に気軽に聞いてくださいね♪
【採用のスケジュール】
1、書類選考
2、面接1回
※WEB面接相談OK
3、内定
【選考について】
・応募から内定までは7日以内を予定
・応募から1ヵ月以内の入社もOK
