飛騨地方唯一の精神医療の中核的機関として、精神障害者の治療に
あたっています。精神保健福祉法の目指す人権の尊重と社会復帰の
促進、さらに質の高い医療の提供を心がけて活動しています。
あり
職務給制度の内容
職種別の賃金表があり、職務給の要素を含む。（正職員）
あり
復職制度の内容
一部条件を設けているが、多くの実績あり。
・親睦会の運営
職員の親和を図り活力を養うことを目的とした「むつみ会」が
結成されています
・職員旅行をはじめとする様々なイベントの実施
ボーリング大会や旅行、新年会などリフレッシュできるイベント
が行われています
・職員食堂の設置
手作りで栄養満点の温かい昼食が３００円で利用できます
・一部、定期の制服貸与
・慶弔金、見舞金の制度
・健康診断（年１回。夜勤従事者等は年２回。）の実施
・永年勤続表彰の制度
・資格取得や研修等の支援
・職員駐車場の完備
・働くママ・パパの育児休業や、介護が必要なご家族の介護休業の
休暇制度はもちろんのこと、復帰後は短時間勤務制度、所定外労
働の制限（ノー残業）、深夜業の制限、子の看護休暇制度などの
適用を受けることもできます
・その他法定の育児、介護関連諸制度を完備
・院内保育所の運営
安心して職場復帰ができ、子どもの近くで安心して働けます
必要に応じて夜間保育も実施できます
・ワーク・ライフ・バランスの実施
・ノー残業デイ等残業時間削減への取組み
・年次有給休暇の取得しやすい職場環境
・半日単位や時間単位での年次有給休暇が取得可能
