＜想定年収＞４００万円～４４０万円（入社２年目）
＜給与補足＞
※上記年収には賞与及び時間外手当が含まれています。
※モデル年収：３６歳：約５５０万円／４６歳：約６００万円
箇所数
8箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
京都支店
代表的な支店・営業所・工場等２
滋賀支店
代表的な支店・営業所・工場等３
大阪支店
関連会社１
株式会社中央倉庫
関連会社２
中倉陸運株式会社
関連会社３
株式会社テスパック
あり
職務給制度の内容
従事する職務に応じてその難易度、責任感等職務のもつ相対的な位
置付けに基づいた給与制度
各種社会保険、持株会、財形貯蓄、退職金制度、独身寮、社宅、
クラブ、福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）、
持ち家取得制度
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
新入社員研修、新入社員フォロー研修、若手社員研修
、中堅社員研修、社外講習受講 ほか
次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づく
行動計画を公表しています
１．計画期間
２０２２年４月１日～２０２７年３月３１日
２．内容
目標１．計画期間内に労働者に占める女性労働者の
割合を以下のとおりにする
【職員】 １０％以上
【契約社員】４０％以上
目標２．職員全体の残業時間を月平均３０時間以内
とする
