正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
国内外２３拠点を展開するＩＴ企業の当社は、「良い会社を創る」
をスローガンに、より働きやすい会社づくりを進めています。
その取り組みをバックオフィスを通じて支えていただける方を募集
します。
・従業員管理（入退社、勤怠管理等）
・社内備品・設備の管理、各オフィスの環境管理
・社宅・社員寮の手配、管理
・福利厚生の管理
・社員からの問い合わせ対応
他、社内バックオフィス業務全般が担当範囲です。
※未経験者歓迎
【変更範囲：会社の定める業務】
就業場所
大阪府大阪市中央区
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
ビルの１階に設置
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
必要なＰＣスキル
業務上での基本的なＰＣ操作で可
（インターネット・メール・エクセル・ワード 等）
250,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
216,200円〜276,700円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
■別途、条件により「職能手当・役職手当・資格手当」
あり
■スキルや資格、経験によって給与優遇いたします
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
50,000円〜320,000円（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的な受注の増大や集中により納期がひっ迫した場合にのみ対応
（６回を限度として１ヶ月８０時間、７００時間まで）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
他：夏季休暇、年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
創業以来、官公庁・民間企業向けにＩＴ人材派遣中心とし、システ
ム受託開発などを展開しております！全国１６拠点と海外に拠点を
持ち、職業訓練校も運営する総合ＩＴ企業です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
その他の選考日時等
後日連絡（ご都合に応じての打ち合わせの上、決定します）
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職歴あれば職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
※連絡用のＥメールアドレスを、必ず応募書類に記載してください
。
その際、判別しにくい文字がある場合、説明を添えてご記載くださ
い。例：「数字の１」「英字小文字のｌ（エル）」「数字の０（ゼ
ロ）」「英字大文字のＯ（オー）」など。
※未経験者の方でも大歓迎です。
バックオフィスの一員として会社を支えていきたいという
想いを持った方は遠慮せずに是非ご応募ください。
※頑張りと成果には正当な評価で応えていきます
職制（役職や役割）・職能給に随時反映が可能です
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、雇用保険）、社員寮
制度、決算特別賞与、慶弔見舞金制度、家賃補助制度、引越費用全
額支給、営業交通費全額支給、役職手当、随時昇給制度、各種社内
研修制度、定年再雇用制度、定期健康診断、産業医面談、メンタル
ヘルスチェック、その他福利厚生サービス（有名テーマパーク割引
、宿泊施設割引、高級レストラン割引、健康促進スポーツジム利用
割引など）
研修制度の正社員以外の利用
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
ブランクのある方、経験の浅い方はまずは先輩社員の
下に入って頂き、ＯＪＴという形でしっかりとサポー
トさせていただきます。また社内ではｅラーニングを
利用した研修も導入しておりますので、ご希望の方は
お仕事しながら新たなスキルを身につける事も可能で
す。
育児・介護両立支援制度を運用しており、女性社員はもちろん男性
社員の育休取得実績もあります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障害者に配慮したその他の施設・設備等
在宅勤務や残業ゼロ勤務など、ご希望に合わせて調整
可能です。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
