仕事内容:
◎メーカーならではの“提案力”が身につく営業。現場30分・泊まりなしの働きやすさ
◎1年のジョブローテで「営業・設計・製造・現場」を理解し、技術に強い営業へ成長できる
◎特許製品・オリジナル建具を扱い、“街に形が残るプロジェクト”を担当
◎海外展示会や新製品開発にも関われるチャンスあり（ベトナム拠点あり）
◎建具工事の専門会社として25億規模に成長。既存顧客中心で提案しやすい環境
株式会社豊明は、ビル・マンション・公共施設の金属製建具（サッシ・ドア等）を手がける専門企業であり、施工会社でありながらメーカーとして特許技術・オリジナル製品を展開する業界でも珍しい存在です。営業はゼネコン・デベロッパーとの打合せが中心で、新規飛び込みはほぼなし。
現場は大阪・奈良を中心に近畿圏（移動は平均30分）で、泊まりの現場は一切ありません。営業も現場確認で外出しますが、長距離移動や宿泊を伴う働き方はなく、安定したワークスタイルが実現できます。
入社後は1年間のジョブローテーションを実施し、営業・設計・製造・現場管理の全工程を経験した上で配属。自社製品の構造や図面の見方、製造工程まで理解した“技術に強い営業”へ成長できます。特許建具の提案や、新製品の企画段階に営業として関われるチャンスもあり、「ただの営業では物足りない」「ものづくりの深い部分に関わりたい」という方に最適な環境です。
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【主な仕事内容】
■ ゼネコン・デベロッパーへのルート営業
担当企業を定期訪問し、案件の相談対応、価格調整、納まりの打合せなどを行います。基本は既存顧客で、関係構築が中心です。
■ 見積り作成（販売促進課と連携）
見積り内容の整理・金額検討など、社内の販売促進課と役割を分担して対応します。現場の状況や図面理解ができるよう、ジョブローテで基礎知識を身につけていきます。
■ 図面・製品仕様の説明
自社開発の建具製品（特許技術・スタイルシリーズ）の特徴を踏まえて、顧客へ仕様提案を行います。メーカー機能があるため、提案の幅が広く、説明もしやすい環境です。
■ 社内連携（設計・工場・施工管理との調整）
現場の進行度・製品仕様・納期調整など、複数部署と連携しながら案件を前に進めます。社内の距離が近く、相談しやすい環境が整っています。
■ 現場確認（必要に応じて）
施工前後の簡単な確認や、ゼネコン担当者との打合せで現場に行くこともあります。移動は平均30分で負担は軽めです。
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【仕事の特徴】
・1年のジョブローテで、設計〜製造〜現場まで理解した“技術に強い営業”へ成長
顧客の相談に対し、現場を理解した提案ができるため信頼されやすく、キャリアの基盤が大きく広がります。
・業界トップクラスの働きやすさ
泊まりなし、移動は平均30分、年間128日休み、残業少なめ。「営業だけど生活リズムを乱したくない」という方に最適です。
・特許製品・オリジナル建具を自信を持って提案できる
唯一無二の自社製品があるため、「値段勝負ではない営業」ができます。提案のしやすさは大きな強みです。
・製品企画・海外展示会など、成長の機会が多い
営業が企画に入るケースもあり、製品改善の提案や海外展示会の同行など、挑戦の幅が広いのが豊明の魅力です。
・25億規模まで成長した安定企業で、長期キャリアを描ける
案件は増加傾向で、長く働ける基盤が整っています。将来的には営業リーダー・管理職などのポジションも狙えます。
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【1日の仕事の流れ（例）】
建具（サッシ・ドア・金属製建具）のルート営業が中心で、既存のゼネコン・デベロッパーを定期訪問し、案件相談・仕様打合せ・見積り調整などを行います。現場確認が必要な場合もありますが、エリアは大阪・奈良中心の近畿圏で移動は平均30分。泊まりの移動は一切なく、生活リズムを崩さず働ける営業スタイルです。
08：30 出社・メール確認（見積り依頼・打合せ内容の整理）
09：00 社内打合せ（設計課・施工管理との情報共有）
10：00 顧客訪問（ゼネコン担当者と案件の進捗確認・仕様打合せ）
12：00 昼休憩（1時間）
13：00 現場または顧客先での確認（納まり確認・軽度の状況チェック）
15：00 社内で見積り作成・価格調整（販売促進課と連携）
16：30 翌日の準備（訪問計画・資料作成・提案準備）
17：30 退勤
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【入社後の流れ】
入社後は1年間のジョブローテーションで「営業」「設計」「製造」「施工管理」の全工程を経験します。ものづくりの前後関係がわかる営業に成長でき、未経験でも自信を持って提案ができるようになります。外部研修は会社負担で受講でき、製品知識や建築知識も段階的に習得できます。
STEP1：入社〜3ヶ月／会社の製品・図面・基本フローを学ぶ期間
建具部材の名称、製品仕様、図面の基本、営業同行を通じた顧客対応の流れを学びます。簡単な資料準備や打合せメモなど、取り組みやすい業務からスタートします。
STEP2：3ヶ月〜1年／ジョブローテーションで全工程を経験
営業同行に加え、設計課での図面理解、製造工程の見学、施工管理の現場同行など、建具づくりの全体像をつかむ期間です。メーカー機能を持つ豊明だからこそできる育成プロセスで、製品の強みも自然に理解できます。
STEP3：1年〜3年／担当顧客を持ち、営業活動を開始
既存顧客のフォロー、見積り対応、仕様確認、社内調整などを一通り担当。図面理解や現場の流れが身についているため、提案の質が高まり、顧客からの信頼も積み重なっていきます。
STEP4：3年以降／主担当として案件をリード
中規模以上の案件を主担当として担当し、営業計画・価格調整・仕様提案を主導。改善提案や設計との協働、新製品の企画、海外展示会の同行など、営業としての活躍の幅が一気に広がります。
アピールポイント:
◎ 「売上約3倍 × 技術承継 × 製品開発」の成長企業
現社長の就任後、組織化が一気に進み、売上は約8〜9億円から現在の25億円規模へ。営業力と製品開発力の双方を強化したことで、地場ゼネコンや大手デベロッパーからの依頼は右肩上がりに増加中です。自社開発の“スタイルシリーズ”も好調で、メーカー機能を持つ建具専門会社として、今後も安定した成長が見込まれています。
◎ 特許製品・オリジナル建具を提案できる“企画型営業”
豊明の営業は、単純なルートセールスではありません。自社で開発する特許製品やオリジナル建具を武器に、デベロッパー・ゼネコンと共に仕様を決め、時には新製品の企画段階から関わることも可能。溶接不要の独自施工法など、他社では提案できないソリューションが多く、「課題発見 → 仕様提案 → 製品化」まで踏み込めるクリエイティブな営業です。
◎ 1年のジョブローテで“製品・図面・現場”すべて理解できる
入社後1年間は、営業・設計・製造・施工管理の全工程を経験する育成制度を導入。建具の構造や納まり、図面の読み方、製造工程、現場の流れまで理解した上で営業に立てるため、未経験でも質の高い提案が可能に。知識ゼロからでも「技術がわかる営業」へ成長できます。
◎ 働きやすさは建設業トップクラス
営業活動のエリアは大阪・奈良を中心とした近畿圏で、移動は平均30分。泊まりの出張もゼロ。年間休日128日、月平均所定労働時間158時間という、メーカー営業としても珍しい働きやすさが整っています。「提案に集中できる営業がしたい」「移動負担を減らしたい」という方に理想的な環境です。
◎ “喋りやすい会社”がつくる、部署を越えた協力体制
社長の代替わりを機に、部署間の壁が取り払われ、「気づいた人が支える」文化へ変化。営業・設計・製造・施工管理が頻繁に連携し、相談しやすい雰囲気が根付いています。個人に仕事が偏らず、助け合いで動く組織だからこそ、営業としての提案の幅も広がります。
◎ 国内外で活躍のチャンス（ベトナム拠点 × 海外展示会）
豊明は海外拠点（ベトナム）を持ち、海外展示会へ参加したり、海外側とやり取りする機会もあります。建設業でありながら、商社・メーカー的な“グローバルな視点”を持てる環境で、将来的な海外展開に関わりたい人にもチャンスが広がっています。
◎ 永続性を重視する会社で、長期キャリアを築ける
短期利益よりも「永続性」を重視しており、技術承継・育成・制度づくりに本気で取り組む企業です。 IPO（上場）を視野に入れるなど、組織としての成長ステージはこれから。安定した基盤のもとで、会社と一緒に成長していきたい方に最適な営業ポジションです。
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求める人材:
■ 必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なビジネスマナーを守り、顧客対応を丁寧に行える方
・社内（設計課・製造課・施工管理）や顧客（ゼネコン・デベロッパー）と円滑にコミュニケーションを取れる方
※担当エリアへの訪問で社用車を使用します。
■ 活かせる経験・資格
・建築業界での営業経験、またはゼネコン・デベロッパーとの折衝経験
・図面（建具図・納まり図）の理解、もしくは建具・サッシの知識
・提案営業・ルート営業・顧客フォローの実務経験
・建築・建具業界での見積り作成や仕様確認の経験
※外部研修の受講費用は会社負担。未経験でも技術理解から丁寧に教えます。
勤務時間・曜日:
勤務時間
8:30〜17:30（実働8時間／休憩1時間）
※月平均残業時間は1.5時間〜と非常に少なめです（現場状況により変動あり）。
※残業が発生する場合は事前に共有し、超過分は全額支給します。
勤務日
会社カレンダーに基づく完全週休2日制（土日）＋祝日
※日曜・祝日は原則休みです。
※土曜日は休日となり、出勤はありません。
休暇・休日:
・休暇・休日
・完全週休2日制（土日）
・祝日休み
・年間休日128日
■ 長期休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
■ その他
・有給休暇（年間平均取得率61％）
・育児休暇（取得実績あり／男性の育休取得もスタート）
・産前産後休暇の取得実績あり
■ 特徴
・建設業では珍しい“土日完全休み”の働き方
・泊まりの現場がなく、生活リズムを崩しにくい環境
・会社全体で休みを取りやすい雰囲気づくりを推進中
勤務地:
勤務拠点は 大阪営業所（大阪府西区立売堀）となります。現場は大阪・奈良を中心に、近畿2府4県のビル・マンション・商業施設など。移動は平均30分で、遠方・泊まりの現場はありません。
本社から各現場へアクセスしやすく、移動時間のムダが少ない働き方が可能です。現場によっては直行直帰が発生する場合もありますが、基本的には本社を拠点に業務を進めていただきます。
アクセス:
四ツ橋線「本町駅」「四ツ橋駅」から徒歩圏内の大阪営業所が勤務拠点となります。
・四ツ橋線「本町駅」「四ツ橋駅」から通勤しやすい環境
・現場は大阪・奈良を中心に近畿圏内
・移動時間は平均30分で、長距離移動なし
通勤しやすく、負担が少ない立地で働ける環境です。
給与:
固定残業代あり：月給￥230,000以上は1か月当たりの固定残業代￥30,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。
・月給23万円〜（経験・スキルを考慮して決定します）
・月15時間分の固定残業代を含みます
・超過分は追加で全額支給します
・資格取得後は資格手当を加算
・年1回以上の昇給あり（実績に応じて随時反映）
・年2回の賞与あり
・外部研修や資格取得の費用は会社が全額負担
※20代：年収370万円（入社3年目）
待遇・福利厚生:
【待遇・給与関連】
・年1回以上の昇給あり
・ボーナス・賞与あり
・資格取得費用全額負担
・会社負担の社外研修あり
・資格手当あり
【働きやすさ・制度】
・泊まりの現場なし
・現場への平均移動時間1時間以内
・化粧室は男女別
・お弁当持参OK
・通勤の服装自由
【通勤・アクセス】
・交通費支給あり
・通勤手当あり
・駐車場あり
・車通勤OK
【会社イベント・文化】
・社員旅行あり
・家族手当あり
・道具支給あり
【安全・保障】
・社会保険完備
その他:
【会社概要】
✅ 「商社 × メーカー × 施工管理──“三位一体”で価値を生み出す建具のプロ集団」
株式会社豊明は、奈良県北葛城郡王寺町に本社を構え、ビル・マンション・商業施設を中心とした金属製建具工事を手がける専門企業です。創業以来35年以上、サッシ・ドア・カーテンウォールなどの設計・製造・施工を一貫して行い、ゼネコン・デベロッパーから高い評価を得ています。
特長は、単なる建具の施工会社ではなく、自社で製品開発を行う“メーカー”の顔を持つこと。溶接を使わずに取り付けできる独自工法や、デベロッパーと共同開発した「スタイルシリーズ」など、特許技術・オリジナル建具を多数展開。“他社にはできないものづくり”で案件が増え続けています。
現社長が会社に参画して以降、組織化と仕組みづくりが進み、売上は約8〜9億円から現在25億円規模へ成長。国内の建設需要に加え、海外（ベトナム拠点）との連携も進み、グローバル視点で挑戦できる環境が整っています。
「長期的に続く企業であること」を最重要視し、制度設計・技術承継・若手育成に本気で取り組む豊明。入社後は1年間のジョブローテーションで営業〜設計〜製造〜施工管理まで全体を理解し、“建具のプロ”として成長できる教育体制があるのも魅力です。
会社名：株式会社 豊明
代表者：代表取締役社長 岡本 真行
所在地：〒636-0021 奈良県北葛城郡王寺町畠田8-1757-3
大阪営業所：大阪市西区立売堀1-9-15
設立：1989年
資本金：3,000万円
売上高：約25億円（2024年）
従業員数：29名（販売課6名、販売促進課5名、設計課8名、工事課8名、経理2名）
事業内容：金属製建具工事、建具製品の開発・設計・製造・施工
施工エリア：大阪・奈良を中心に近畿2府4県
海外拠点：ベトナム（Ho Chi Minh）
⭐ 「技術 × デザイン × 永続性」を追求する建具の総合企業
・売上3倍の成長企業／特許技術・自社開発製品を展開
・“商社 × メーカー × 施工管理”の一貫体制で他社にない強み
・1年のジョブローテで建具工事の全工程を理解
・現場は平均30分／泊まりなし／働きやすさが業界トップクラス
・海外展示会・製品開発など、建設業の枠を越えたキャリアも可能
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【選考フロー】
1. 書類選考
ご応募内容をもとに選考を行います。通過者には【5営業日以内】にご連絡します。
2. 面接（1回）
これまでのご経験やこれから挑戦したいことを気軽に教えてください。
3. 現場見学・職場体験（任意）
希望者は実際の現場を見学したり、職場体験が可能です。入社後のイメージを具体的に持っていただけます。
4. 内定
面接通過者に内定のご連絡をいたします。面接日・入社日などはご相談に応じます。
5. 入社
早ければ【1週間以内】のスピード入社も可能です。
雇用形態: 正社員
給与: 230,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間
