ヒルタ工業の品質管理は、自動車の安全を守る「最後の砦」。
創業100周年に向かう安定基盤と、高度な測定技術があります。
【具体的には】
各種測定機器を用いて、部品が規格通りか
検査・分析を行う重要ポジションです。
◎取扱う製品：自動車の保安部品や医療機器部品等
■精密測定・検査
三次元測定機、ノギス、マイクロメータ等を使用。
寸法測定や溶接部の品質チェックを行います。
■データの記録・分析
検査データを集計し、異常の予兆がないかを確認。
現場へフィードバックし不良を未然に防ぎます。
■品質改善の提案
異常発生時の原因究明や是正処置の提案。
製造工程の進化に貢献していただきます。
【こんな会社です】
国内に留まらず海外にも５か国６拠点を設けており、業績も好調！
毎年昇給があり、着実に待遇が上がる環境です。
サポート体制も整っており、一緒に働いてくれる仲間を待っています。
＼間もなく創業100周年！安定基盤＆充実の待遇／
■1928年創業。2028年に100周年を迎える老舗メーカーです。
┗世界5カ国に展開するグローバルネットワークと
最先端の金属加工技術があります。
■年間休日120日 ＆ 長期休暇が充実
┗GW（7日）、夏季（9日）、年末年始（10日）と、
プライベートも大切にできる環境です（※2026年度予定）
■納得の給与体系 ＆ 手厚い手当
┗賞与昨年度実績3.2ヶ月分に加え、
家族手当や昼食補助（半額負担）も！
＼ 「真面目であたたかい」社風が自慢です ！／
当社が扱うのは、自動車の重要保安部品。
わずかな誤差も許されない厳しい世界だからこそ、
社員同士が声を掛け合い、
助け合う「あたたかさ」があります。
＼経験者へのサポートも万全！ ／
「新しい環境に馴染めるか不安…」という方もご安心ください。
当社は三次元測定機をはじめとする最新鋭の設備と、
ベテランから若手へ技術を繋ぐ手厚いフォロー体制が整っています。
■実務に合わせたOJTで、
当社の製品・測定法にスムーズに慣れていただけます
■三次元測定機など、高度な計測技術の習得・習熟をサポート！
■資格取得支援制度あり（費用は全額会社負担）
＜入社後イメージ＞
①入社〜3ヶ月（試用期間）：
製品知識と検査フローを学びます。
現場の先輩が独自のルール等も丁寧にレクチャー！
②半年〜1年：
溶接部の外観・強度確認や、異常発生時の是正提案など、
品質改善の核心部分にも携わります。
③その後：
後輩の育成や、より精度の高い検査体制の構築など、
スペシャリストとして着実にキャリアを積むことが可能！
＼実際の先輩の声／
＜Nさん＞
前職でも品質検査の仕事をしていましたが、
ヒルタ工業に入社して感じたのは“サポート体制の厚さ”です。
測定器や検査の方法は前の職場と違う部分もありましたが、
研修や周囲のフォローがしっかりしているのでスムーズに馴染むことができました。
＜Oさん＞
これまでの経験を活かしつつ、
新しい知識や技術を学べる環境があるのは大きな魅力です。
検査精度を高める取り組みも積極的で、
自分のスキルアップにもつながっています。
また、昇給や賞与といった待遇面が明確で、
仕事の頑張りがしっかり評価されるのも嬉しいポイントです。
長期休暇もあり、メリハリをつけて働けるので、
安心してキャリアを積んでいける会社だと思います。
少し気になるけれど、まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です。
これまでのご経験をどう活かせるか、面談の場でざっくばらんにお話ししましょう！
選考へ進むかどうかはその後で決めていただけます。
★YouTubeで「ヒルタ工業」を検索！
動画で社風や仕事の魅力が分かります。HPもぜひご覧ください。
【必須スキル】
・高卒以上
【歓迎スキル】
・3次元測定のご経験がある方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）
実働時間：1日あたり7時間50分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
【勤務時間】8:10～17:10（休憩60分）
※月平均残業時間 25h程度
週休2日制（原則土日）その他
・会社カレンダーあり
・土曜は年に数回出勤あり
【年間休日】120日
【有給休暇】10日(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数)
【休暇制度】
・GW休暇(2026年4/29～5/5の7日間)
・夏季休暇(2026年8/8～8/16の9日間)
・年末年始休暇(2026年12/26～2027年1/4の10日間)
※（）内は2026年度予定
JR寒川駅から車10分
基本給：月給 23万円 〜 33万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※給与には一律勤務地手当1万7800円含む
・賃金形態は日給月給制です。
・年齢・経験を考慮して給与額を決定します。
・別途手当を支給します。
【手当一覧】
・時間外手当
・家族手当（該当者のみ）
【昇給】
年1回
1月あたり3000円～11000円
※前年度実績
【賞与】
年2回（3.2ヶ月）＋24,000円（夏、冬に12000円ずつ）
※2025年妥結
【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・通勤手当：上限15万円／月
・時間外手当
・家族手当
・退職金制度：勤続3年以上
・退職金共済加入
・傷病災害見舞金制度
・結婚出産弔慰金制度
・業務上障害見舞金
・研修あり
・社宅・家賃補助制度
・育児・託児支援制度
・資格取得支援制度（費用全額会社負担）
・駐車場無料
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・UIJターン歓迎
30代・40代・50代と年齢層も幅広く、男性が多いアットホームな職場で長く働ける！
先輩社員の指導やサポートがあるので安心して働ける職場です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
1.応募受付
↓
2.適性検査
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3.一次面接
※面接前に職場見学をしていただいています。
実際にする仕事の内容を確認いただきます。
※履歴書、職務経歴書をご提出いただきます。
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4.二次面接
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5.採用内定
※面接日や入社のタイミングは柔軟に対応します。気軽にご相談ください。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
