勤務条件等詳細は相談可能です。
長く働いていただける方を希望しています。
職員が安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。社会保
険完備、退職金制度、昇給制度、年２回の賞与、各種手当を整えて
います。完全週休２日制で年間休日は１２０日あり、仕事とプライ
ベートを両立しやすい職場です。有給休暇は初年度から１０日付与
し、職員同士で協力しながら休暇を取得しやすい環境を整えていま
す。交通費は全額支給（最低２０００円）で、住宅手当は月額２０
０００円を支給。扶養手当、時間外勤務手当、産休・育休、介護休
業制度もあり、ライフステージの変化にも対応しています。充実し
た研修制度を設け、保育の知識や技術を高めながらキャリアアップ
を目指せます。職員同士の仲が良く、困ったときに相談し支え合え
る、温かい職場です！！
研修制度の内容
基本的な業務は先輩職員が丁寧に指導するＯＪＴを中
心に、実践を通して必要な知識や技術を身につけます
。外部研修や専門研修への参加機会も設け、職員一人
ひとりのスキルアップとキャリア形成を支援していま
す。
職員が仕事と家庭生活を無理なく両立できるよう、ライフステージ
に合わせた働き方を支援しています。産前産後休業、育児休業、介
護休業制度を整備し、子育てや家庭の事情に配慮した勤務について
も相談しやすい環境を整えています。子育て中の職員も多く在籍し
ており、職員同士で協力しながら休暇や勤務時間を調整できる、助
け合いの風土があります。有給休暇も取得しやすく、学校行事や子
どもの急な体調不良などにも柔軟に対応しています。育児短時間勤
務など、家庭の状況に応じた勤務についても相談できます。また、
職員のお子さまを当園に預けながら勤務できるため、子育てと仕事
を両立しやすい環境です。職員間のコミュニケーションを大切にし
、困ったことや勤務に関する悩みも相談しやすい職場づくりに努め
ています。家庭やプライベートも大切にしながら、安心して長く働
き続けられる職場を目指しています。
