仕事内容:
①生活支援（食事・入浴・掃除・運動の各支援）
②職業支援（利用者の就労に向けた実践的関わり）
③ご利用者様との面談と相談対応
④個別支援計画の作成と管理
シフトは日勤中心（9:00〜18:00）で、宿直は月平均4〜5回。早番シフト（6:20〜17:20）や宿直シフト（18:00〜翌9:30）も含まれます。月1回のシフト提出制で、予定に合わせた働き方がしやすい体制です。
アピールポイント:
⭐スキルと経験が給与にしっかり反映される職場です⭐
◇基本給250,000円という高いベース設定。介護職員処遇改善費も毎月20,000〜25,000円上乗せされます。
◇賞与は年2回・実績計3ヶ月分。30代の参考年収は430万円超という具体的な水準が示されています。
◇早番手当（4,500円・月2〜3回）・宿直手当（4,000円・月4〜5回）が支給され、各種手当がしっかり積み上がる給与体系です。
◇4週9休・年間休日110日。収入と休日のバランスを両立できる職場環境です。
◇千城台駅から車14分、マイカー通勤可・無料駐車場完備。通勤手当は上限55,000円まで支給されます。
求める人材:
介護・施設経験3年以上
普通自動車免許 必須
勤務時間・曜日:
⑴9:00~18:00
⑵9:00~18:00/18:00~翌9:30
⑶6:20~17:20
休憩60分
週労働時間40時間
宿直回数（月平均）4回～5回
休暇・休日:
月1シフト提出
4週9休
年間休日数110日
年次有給休暇10日
勤務地:
千葉県千葉市若葉区小間子町1-8
アクセス:
千葉都市モノレール２号線 千城台駅から車で14分
給与:
【給与詳細】
給与内訳
・基本給 250,000円
・介護職員処遇改善費 20,000円～25,000円
早番手当 4,500円 2~3回
宿直手当 4,000円 4~5回
賞与あり 実績年2回 計3ヶ月分
通勤手当 上限あり 55,000円まで
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金
福利厚生センター加入あり
退職金制度あり
研修制度あり
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
定年制あり 60歳まで
再雇用あり 65歳まで
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###hikarinomura005###
雇用形態: 正社員
給与: 4,338,000円 (年俸)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
