財務経理 月給28万円以上/「レストラン庄屋」「定食屋 百菜 旬」などを展開/転勤ナシ/博多駅近
正社員/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/転勤なし
これまでの経験を、最大限生かす。
—— 福岡で叶える、理想のキャリア。——
「経験を活かし、より大きな会社で成長したい」「愛着ある地域の企業を支えたい」「キャリアは自分で選びたい」——そんなあなた、ぜひ当社へお越しください。
「レストラン庄屋」「定食屋 百菜 旬」など、約100店舗の飲食店を展開する私たち。九州エリアでの知名度は抜群で、経営基盤も安定。長きにわたり、この地に貢献してきた地域密着企業です。
業務は、あなたの経験やスキルに合わせた内容をお任せ。ゆくゆくは月次・年次決算に加え、管理会計といった上流の仕事にもチャレンジいただけます。仕事の幅を広げ、自身の価値を高めてください。
「将来は必ずマネジメント」といったキャリアの押し付けはありません。「プレイヤーとして、得意業務の専門性を磨く」ことも歓迎します。今後も事業拡大を予定し、ポジションも増えていくため、もちろん管理職も目指せます。
その経験が、地域企業を支える力に。ここ福岡で、望むキャリアを実現しましょう。
----- 募集要項 -----
【職種名】
財務経理 月給28万円以上/「レストラン庄屋」「定食屋 百菜 旬」などを展開/転勤ナシ/博多駅近
【仕事内容】
「庄屋フードシステム」を運営し、九州を中心に約100店舗の飲食店を展開している当社。地域に密着した事業展開で強固な経営基盤を築いています。今回、バックオフィスから会社を支える財務経理を募集します!
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・伝票処理などの日次経理業務
・月次および年次決算業務
・会計ソフトへの入力
・債権管理、債務管理
・支払処理
・旅費/経費精算チェック
・証憑書類整理 など
- あなたのスキルや経験に合わせて、できる範囲から業務をお任せします!
- 将来的には月次・年次決算、さらには管理会計などにも挑戦できます。
- 仕事のポイント
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入社後は、先輩社員がOJTで業務の流れや会計ソフトの使い方などをレクチャー。その後はできることからはじめ、少しずつ業務範囲を広げていきましょう。いきなりすべての業務を一人で担当することはありませんので、ご安心ください。多彩な経験を通じて、着実に専門性を磨けます!
無理にキャリアアップを目指す必要はなく、「これまでの経験を活かし、得意な業務に集中して取り組む」といった働き方も歓迎します。また今後はさらなる事業拡大を予定しており、ポジションも増える予定。「管理職を目指したい」などのご希望もぜひお聞かせください。
【応募資格】
学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
<下記いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方>
or
⇒会計事務所や税理士事務所でのご経験も活かせます。
・税務申告書作成、連結決算、監査法人対応などのご経験をお持ちの方
・転勤の不安なく、福岡に腰を据えて長く働きたい方
・ご自身の経験やスキルを正当に評価されたい方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方
【募集背景】
<さらなる事業拡大を見据えた採用です!>
九州を中心に「レストラン庄屋」「定食屋 百菜 旬」など約100店舗の飲食店を展開している当社。安定した経営基盤のもと、現在、さらなる事業拡大を見据えた「転換期」を迎えています。
そこで今回、会社の成長に不可欠なバックオフィスの体制強化を図るため、財務経理の新たなメンバーを増員募集することになりました。約2000名の従業員を支える重要なポジションで、あなたの経験を存分に発揮していただくことを期待しています!
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。
【勤務地】
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目9-3 博多駅前シティビル13階
- 転勤なし
- 事前に相談・申請をすれば、リモートワークも可能です。
【交通】
JR「博多駅」より徒歩5分
地下鉄「祇園駅」より徒歩3分
【勤務時間】変形労働時間制 月平均173.5時間
- 基本的な勤務時間は【9:00〜18:00】となります。
- 通院や子どもの用事などがある場合、事前申請をすれば「午後から出勤」など調整可能です。
【給与】
月給28万円以上+賞与年2回+各種手当
※スキルや経験、年齢を考慮して決定します。
※上記金額は最低金額です。面接の際に、これまでのご経験やスキル、前職の給与などをお伺いしたうえで、最終決定します。
※上記の金額には、月4万円(23時間分)のみなし残業を含みます。超過分は別途支給します。
【休日休暇】
- 週休二日制(月8〜9日休み)※原則土日祝休みです。
- 有給休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 産休・育休
- 介護休暇
- 慶弔休暇
- 5日以上の連休取得も可能です!
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回(6月)
- 賞与年2回
- 交通費全額支給
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当(全額支給)
- 子育て支援手当(子ひとりにつき:月5000円)
- 退職金制度
- オフィス内禁煙
- リモートワーク相談可
- 服装自由(オフィスカジュアル)
- 髪型・髪色自由、ネイルOK(常識の範囲内)
- グループ飲食店の社員割引制度
【先輩インタビュー】
「もともと飲食店が好きで、店舗運営をバックオフィスから支える仕事に魅力を感じました。高校時代に地元のお店を利用したことがあり、親しみのある会社だったことも入社を決めた理由です。100店舗分の経理なので最初は覚えることも多いですが、会社の経営を数字で支えている実感は大きいですね。新しい仲間が増えるのを、楽しみにしています!」
(Sさん/入社3年目)
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
設立から50年以上の歴史を誇り、九州を中心に「レストラン庄屋」「定食屋 百菜 旬」などを展開している同社。その知名度の高さはもちろん、蓄積されたノウハウや実績から抜群の安定性を誇ります。しかし、同社の強みはそれだけではなく、"挑戦を続ける社風"にもありました。
というのも、同社は近年続々と新規出店を進めたり、ブランドのリブランディングを行なったりと、未来を見据えて積極的にチャレンジを続けているそう。それに伴い会社自体も拡大をしており、今後は新たなポジションがどんどん生まれる予定だといいます。
そして採用担当の方からは、「歴史ある会社ではありますが、現状に満足はしていません。今後も改革を進め、地域を盛り上げていきたいですね」とのお話も聞けました。
揺るがぬ安定基盤のもと、さらなる飛躍を見据えて歩みを続ける同社。ここでなら、腰を据えてこの先も意欲的に働けそうです。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 事業を数字面から支えるやりがい
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同社が展開するのは、4ブランド・約100店舗の飲食店。店舗ごとに異なる売上や経費を正確に集計し、会社全体の財務状況を明らかにするのが財務経理のミッションです。数値をまとめ上げ、月次・年次決算を終えた時には、大きな達成感を味わえます。会社経営を数字の力で支えているという、確かな手応えを感じられるでしょう。
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ホールディングス全体の数値管理に携わるため、単なる店舗経理に留まらない、より経営に近い視点を養うことができます。今後は子会社化なども見据えており、会社の成長フェーズに経理として深く関われるチャンスも。自身の仕事が会社運営に直結する、そんなやりがいを実感できる環境です。
【厳しさ】 多くの関係者と連携し、業務を進める大変さ
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部署内だけでなく、各店舗の担当者、取引先など、社内外の多くの人と連携して業務を進めます。そのため、それぞれの担当者と円滑にコミュニケーションを取り、うまく連携していく大変さがあるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 新たなフィールドで挑戦したい方
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50年以上の歴史を持ち、多数の飲食店を展開する同社。これまでの経験を活かし、より規模の大きな仕事ができる環境です。また同社が運営する店舗は、九州エリアで知名度抜群。「仕事の幅を広げて活躍したい」「慣れ親しんだ地域の企業を支えたい」「さらなるスキルアップを叶えたい」といった意欲のある方に向いています。
【向いてない人】 自分の業務だけに集中したい方
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財務経理の仕事は、各店舗の担当者や取引先など、社内外の多くの人と連携する場面があります。そのため、自分の業務だけに黙々と集中したいという方は、ミスマッチを感じる可能性があります。
