＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され
た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合は昇給なし）
＊時間外勤務は原則ありませんが、窓口対応等の状況により発生す
る可能性があります（別途時間外手当を支給します）。
＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合
賃金・手当額についても変更する場合があります。
＊健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組
合に加入します。
＊任期（雇用期間）の更新は、勤務実績、能力及び従事する事業予
算の状況により判断します。また、更新の際、任用条件が変更と
なる場合があります。
＊事前に応募書類（ハローワーク紹介状含む）を提出して下さい。
＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応
募できません。
＊駐車場は自己確保となります。
