カブシキガイシャ オンクリ
株式会社 ＯＮＫＵＲＩ
正社員
フル
学歴不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
高齢者向け配食サービス事業において、店舗運営全般を担う「店長
候補」の募集です。先ずは現場業務（完成済み惣菜盛付・配達・電
話対応など）からスタートし、徐々に管理業務へとステップアップ
していただきます。具体的には：
・お弁当の盛付（マニュアルあり）
・ご高齢者宅への配達（軽自動車使用／決まったルート）
・電話対応、注文受付、パートスタッフのシフト管理、指導
・売上、原価管理など、店舗運営に関わる業務
安心して始められる研修体制があります。地域の高齢者の方々の「
食」と「見守り」に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
＊業務の変更範囲：会社の定める業務
就業場所
〒923-0182
石川県小松市波佐谷町子２７
ここち小松店
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
飲食店で店舗運営経験のある方歓迎。（店長、副店長、シフト管理
、スタッフ育成等の経験がある方は優遇）
232,100円〜342,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
192,100円〜282,100円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、２５時間分の
時間外手当として支給し、超過分は別途支給します。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり〜5,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
〜220,000円（前年度実績）
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年始休み（１／１～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
全国高齢者施設向け調理済み食材の販売、フランチャイズ事業運営
、高齢者用配食店舗の運営
会社の特長
自社グループで開発、製造するシニア向け健康食を石川、東京を拠
点に全国へ販売する。また、施設、店舗の利用者様と直接関わり、
生涯サポートを目指す。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒923-0965
石川県小松市串町３５番地１７
最寄り駅
粟津駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒923-0965
石川県小松市串町３５番地１７
課係名、役職名
やまとグループ株式会社 人事・労務本部
担当者
本部長
ＦＡＸ
0761-43-1180
Ｅメール
人を大切に、働く人が輝ける職場へ
私たちは、仕事を通じて多くの人に喜びを届けると同時に、自分や
周囲の人も幸せにできる会社でありたいと考えています。「人は財
産」という考えのもと、温かく柔軟な社風を大切にしており、幅広
い年代の社員が多様な働き方で活躍しています。
定年制度を設けていないため、ライフステージが変わっても長く安
心して働ける環境です。
・「人のお役に立つこと」にやりがいを感じられる方、
・まずは簡単な仕事からでも地域や社会に貢献したい方
そんな方々をお待ちしております。
男女問わず、未経験の方、シニアサービスに興味がある方、
食に興味がある方、運転が好きな方など、お気軽にお問合せくださ
い。
＜主な福利厚生＞
・食事付き（無償）・自社製品を社員価格・アニバーサリー休暇・
ミニ連休
・スポーツジム割引価格で利用・団体扱割引適用の保険加入
＊昇給及び賞与は入社１年間は対象外となりますが、２年目以降、
勤務成績により対象となります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
シニアのご利用者のみなさまに安全、安心で美味しい健康食ランチ
をお届けします。
全国の店舗で使用している食材を販売しているのは、グループ会社
の製造工場なので、経営も安心です。
今後、会社の事業計画としては、シニアのお客さまや、そのご家族
のみなさまが楽しく過ごせるコミュニティショップのオープンも予
定しています。
そんな会社が経営する店舗で働いてみませんか。どうぞお気軽に店
長までお問合せください。
代表的な支店・営業所・工場等１
ライフデリ東京本店
主要取引先１
全国高齢者施設（有料老人ホームなど）
主要取引先２
新宿区・文京区高齢者宅配
関連会社１
株式会社大和
関連会社２
株式会社カーチョイス
関連会社３
株式会社ベストアグリフーズ
社会保険・労災保険・雇用保険・通勤手当あり。
本社は２０１９年に福利厚生施設が竣工。自社グループ運営の社員
食堂（食堂やぁや）オープン。
グループ全体で、年間行事で、家族会、なでしこパーティ、スポー
ツ大会、新年会などのイベントを開催。
東京の支店でも、今後の事業展開の中で、福利厚生の充実を計画中
です。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
グループで、マナー研修、管理職マネジメント研修や
業務に必要な講習を実施。他、必要に応じて、各種社
外セミナーの受講や視察などを実施しています。
グループ会社で、いしかわ男女共同参画推進宣言企業認定。
グループ全体で、女性従業員が７５％、ご自分に合った働き方のご
相談が可能です。
グループでは、現在育児休暇を取得された方が１００％復帰されて
います。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
