仕事内容:
健康100年時代を迎える中、単に商品を販売する“これまでの営業”の枠を超え、新しい価値や仕組みを創っていく新規営業チームのメンバーを募集します。
本ポジションでは、当社の高品質な「クロレラ」と豊富な研究データ（エビデンス）を武器に、以下【3つの基軸】を中心とした営業活動をお任せします。
■当社の営業を牽引する「3つの基軸」
① スポーツ領域：学校のクラブ活動支援
- 小中高生の学校のクラブ活動や部活動に赴き、学生に対する食育・栄養サポートを行います。
- 成長期の身体づくりを支援し、未来のアスリートや子どもたちのスポーツ活動を「食」の面からバックアップします。
② 医療領域：産婦人科へのクロレラの普及活動
- 産婦人科（病院・クリニック）に対し、確かなエビデンスに基づいたクロレラの導入・活用を提案します。
- 妊産婦の栄養補給や健康維持をサポートするアプローチとして、医療の最前線に新しい選択肢を広めていく社会貢献性の高い業務です。
③ 法人営業領域：社員の健康づくりとなるきっかけの提案
- 企業の経営層や人事担当者へ向けて、福利厚生や「健康経営」推進のサポートとなるプログラムを提案します。
- クロレラの導入を通じて、企業で働く社員一人ひとりが自身の健康を見つめ直し、健康づくりを始める“きっかけ”を提供します。
※変更範囲：変更なし
アピールポイント:
■ サン・クロレラの営業スタイル：社会へ価値を届ける「3つの基軸」 私たちが大切にしているのは、「顧客中心主義」。効率だけを追うのではなく、お客様一人ひとりと誠実に向き合う営業を続けています。世界基準の品質と、確かなエビデンス（科学的根拠）があるからこそ、自信を持って以下の【3つの基軸】となる新しい分野へ挑戦・提案できることが強みです。
- ① スポーツ：学校のクラブ活動を支援 学生のクラブ活動や部活動に寄り添い、成長期の身体づくりを「食と栄養」からサポートします。未来のアスリートの活躍を支える、熱気とやりがいに満ちた活動です。
- ② 医療：産婦人科へのクロレラの普及活動 妊産婦の健康維持や栄養補給の新しい選択肢として、産婦人科の医療現場へクロレラを提案します。確かなエビデンスを武器に予防医療に貢献する、社会的意義の深い取り組みです。
- ③ 法人営業：社員の健康づくりとなる“きっかけ”の提供 企業の経営層や人事担当者へ働きかけ、クロレラを通じて社員の皆様が自身の健康を見つめ直すきっかけをつくります。企業の「健康経営」を力強く後押しする役割を担います。
グローバル企業として世界各国へ事業を展開する中で、完成された組織ではないからこそ、自らのアイデアでこれらの新しい取り組みを形にしていける環境です。
■ この仕事で得られること
- 新規事業・0→1を創る経験
- 若いうちから裁量を持って挑戦できる環境
- スポーツ・健康・医療・地域貢献に関わるやりがい
- 人を巻き込み、企画を形にする力
- 健康・スポーツ・予防医療領域の専門知識
私たちは、過去の営業経験よりも「挑戦したい」という想いを何より重視しています。指示待ちではなく、自ら考えて動きたい方のご応募をお待ちしています。
求める人材:
■求める人材
- 必須： 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎： 34歳以下の方（長期キャリア形成のため）、法人営業や医療業界での経験がある方（業界不問）
■こんな方を歓迎します
- スポーツや健康に関わる仕事がしたい方
- “売る営業”ではなく、“価値を創る仕事”がしたい方
- 若いうちから裁量を持って挑戦したい方
- 地域貢献や教育支援に興味がある方
- 指示待ちではなく、自ら考えて動きたい方
- 第二新卒として新しい環境に挑戦したい方
- 管理栄養士やアスリート系の資格をお持ちの方
例）スポーツ領域の営業についてこの仕事のやりがい
■ 未来のアスリートを支える 食育・栄養サポートを通じて、成長期の小学生〜中高生（U15世代）の身体づくりを支援します。
■ 圧倒的なブランド力モンドセレクション最高金賞3年連続受賞。さらに、プロスポーツチームへの導入実績も多数あり。
■ スポーツ経験を活かせる部活動やクラブチームでの経験、スポーツへの情熱が、そのまま信頼関係づくりにつながります。
※企業や学校、病院への訪問時の移動は、主に営業車（社用車）を使用します。
勤務時間・曜日:
シフト制（実働7時間15分・休憩1時間）
- 9:00 〜 17:15
- 10:00 〜 18:15
時間外労働の有無
実際の勤務時間について
当社の給与形態には月18時間分のみなし残業が含まれております。そのため、みなし残業を含めた実質的な勤務時間は以下のようになります。
- 9:00〜17:15シフトの場合： 18:00までの勤務
- 10:00〜18:15シフトの場合： 19:00までの勤務
休暇・休日:
■休日
- 完全週休2日制（土・日）
- 祝日
- 土日祝日の出勤の際は、振替休日あり
■ 年間休日
122日
■休暇制度
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇 ・産前・産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
■有給休暇
勤務地:
勤務地: 京都本社（京都府京都市下京区烏丸五条下る大坂町369番地 サン・クロレラビル）
- 営業車・自転車通勤可
- 一部リモートワーク相談可
- 転勤の有無： あり
- 就業場所の変更の範囲： 会社の定めるすべての拠点
- 備考： 原則は京都本社での勤務となりますが、業務上の都合により将来的に各拠点へ転勤となる可能性があります。
アクセス:
- 地下鉄烏丸線 五条駅 から徒歩１分
- 自転車通勤：可
- 営業車通勤：可
給与:
固定残業代あり：月給 ￥325,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥35,748〜￥49,482（18時間相当分）を含む。18時間を超える残業代は追加で支給する。
給与: 月給：325,000円 ～ 450,000円 ※上記には、固定残業代（月18時間分：35,748円〜49,482円）を含みます。
昇給・賞与: 2024年改定の最新評価システムに基づき、頑張りをダイレクトに反映します。
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 退職金制度（3年以上）
- 育児・時短勤務制度（復帰率100％）
- 保養所（ハワイ・淡路島・白浜）
- 自社製品の無料支給、社員割引あり
- リフレッシュルーム完備
その他:
【企業概要】
- 企業名：サン・クロレラジャパン株式会社
- 従業員数：61名
- Webサイト：https://www.sunchlorella.kyoto
【当社の特徴】 1962年12月に創業して以来、約半世紀にわたって健康食品の販売を行ってきた当社は、クロレラのリーディングカンパニーとして「高品質」な製品づくりにこだわり、世界シェアトップクラスを誇るグローバル企業です。近年ではスポーツ業界からも高い評価を受け、国内外のトップチームやアスリートに採用されています。
【選考の流れ】
- Indeedから応募 ※顔写真付き履歴書・職務経歴書のご提出をお願いしております。
- 書類選考
- 面接（2回）
【応募書類送付先（メール）】 下記2つのアドレスへ送付をお願いいたします。
【お問い合わせ】
- 電話番号：075-288-3180（担当：ミナミノ・ツボタ）
- 受付時間：9:00～17:00
雇用形態: 正社員
給与: 325,000円 - 450,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 143時間
