【必須資格・経験】
【必須】
■15名以上の製造部門に対するマネジメント経験
■自社工場を持つ企業での業務経験
◎年収1000万超も可能！黒田グループの安定基盤と好待遇
東証スタンダード上場・黒田グループの100%子会社という盤石な経営基盤があるため、待遇面や働く環境の整備には投資を惜しみません。想定年収は988万～1,257万円をご提示し、これまでのご経験と実力を正当に評価します。また、完全週休2日制（土日祝）で年間休日は126日、有給休暇の消化率も75％以上と高く、夜勤もありません。
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【横浜/製造部長】経営直下/AI需要で急成長/年収1200万超も！
【仕事内容】
AI需要で急成長する大手メーカー向け自動生産設備の製造部門のマネジメントをお任せします。約15名の部下育成や工程管理を通じ、情報化社会のインフラであるHDD生産を支える社会的意義の高い仕事です。
設備事業部（旧黒田テクノ）にて、自動組立・検査機等の製造・品質保証を統括していただきます。
【具体的な業務】工程・スケジュール管理、外部委託先との折衝、技術支援、部下育成、予算管理など。
【働く環境】黒田グループの安定基盤のもと、年休126日・残業月20～30h・有休消化率75%以上と働きやすさ抜群。AI発展に不可欠なデータセンター向けHDDの増産に伴い、事業の中核を担う重要なポジションです。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
想定年収988～1257万円月給￥568,000～￥740,000 基本給￥568,000～￥740,000を含む/月■賞与実績:年間約5か月
【勤務地】
神奈川県横浜市港北区
【休日休暇】
年間休日122日
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【選考プロセス】
面接回数2回
【事業内容・会社の特長】
当社は2024年に旧黒田テクノ株式会社を吸収合併し、自動化・省力化装置および超音波ハンダ付け装置の技術とノウハウを継承しました。 創業以来、液晶ディスプレイの製造工程で用いられる配向膜印刷版で、世界No.1のシェアを維持しています。また、自動化・省力化装置事業においても、40年以上の歴史があり、欧米、アジアのお客様の生産ラインへ数多くの装置・設備を搬入してきた実績がございます。 「新たな価値の創出こそがメーカーの責務」という理念のもと、高精度なHDDなどの自動組立技術や世界に類を見ない超音波によるハンダ付け技術を活用した太陽電池を作る技術を創出しております。 近年では、食品業界からの自動調理器の受注も急増しており、活躍のフィールドは広がっています。 「装置を見たらワクワクする」「モノづくりが好き」という方をお待ちしています。
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