ゴウドウガイシャトト ホウカゴトウ デイサービスジギョ
ウショ オハナ
合同会社Ｔｏｔｏ（放課後等デイサービス事業所 おはな）
〒883-0022
宮崎県日向市大字平岩１２３９８番地２
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種
保育士／児童発達支援事業所ひまわり／週休二日制／土日休み
仕事内容
障がいある乳幼児期の子どもに療育支援を行う福祉サービスの業務
になります。
子どもに対し発達支援を行い、子育てに悩む保護者に寄り添う支援
を行っていきます。心と体が未発達な子どもに丁寧に支援を行い、
子どもが子どもらしく生活できるようサポートをしていく仕事とな
ります。
【保育】
【変更範囲：会社が定める業務（当面は変更なし）】
就業場所
〒883-0022
宮崎県日向市大字平岩５３８１
児童発達支援事業所 ひまわり
最寄り駅
南日向駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集
必要な免許・資格
免許・資格名
または児童指導員
いずれかの資格を所持で可
195,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜220,000円
資格手当詳細（保育士等 ：１０，０００円）
（児童指導員 ： ５，０００円）
職位手当：３，０００円～１０，０００円
基本給は、経験・職歴を考慮。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜17時30分
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
（１）の勤務または８：００～１８：００の間の実働８時間で相談
可能です。
休日
土曜日，日曜日，その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
日向市を中心に子ども達の成長をお手伝いする会社です。障がいが
ある児童を対象に福祉サービスを提供します。子ども達の可能性を
大きく広げる為に立ち上げました。
会社の特長
当社は、子どもの可能性を信じ子ども達の未来を切り拓くためにあ
らゆることに挑戦します。福祉の充実とともに、福祉の枠に留まら
ず職員皆で様々な物事に果敢に挑戦していきます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒883-0022
宮崎県日向市大字平岩１２３９８番地２
最寄り駅
日豊本線 南日向駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒883-0022
宮崎県日向市大字平岩１２３９８番地２
課係名、役職名
管理者
担当者（カタカナ）
トクナガ
担当者
徳永
ＦＡＸ
0000-00-0000
Ｅメール
紹介状、履歴書、職務経歴書を事業所所在地へ郵送してください。
書類選考後、面接日時を本人宛に連絡します。
子育てをしているスタッフを応援します。未就学のお子さんがいる
スタッフに関しては特別休暇年１４日間付与し有給とは別に育児の
ための休暇を設けています。
子育てしながら就業されている方もご相談下さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
障がいある子どもの療育支援事業になりますが、基本的に子どもの
発達を見ながらできる遊びを広げ、意欲を育て、本人が本人らしく
のびのびと育てられる環境を作っていこうと考えています。また、
保護者に寄り添い相談や生活面のサポートを行っていきます。親子
の関係を大切にし、子どもが社会に参画できる場所を目指します。
また子育てをしているスタッフを応援します。未就学のお子さんが
いるスタッフに関しては特別休暇年１４日間付与し有給とは別に育
児のための休暇を設けています。
子育てしながら就業されている方もご相談下さい。
福利厚生として、毎年会社が実施する健診や週１で訪問される理学
療法士の健康ケアを受けれます。
代表的な支店・営業所・工場等１
おはな
代表的な支店・営業所・工場等２
ひまわり
あり
職務給制度の内容
年間のベースアップあり
１号級～５号級までで給料を決めている。
子育てのための特別休暇制度
３歳までのお子さんがいる世帯に対し年間有給とは別に１４日分の
休暇を設けている。
育児を頑張る家族を応援します。育児休暇等取りやすい環境を整え
ています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
