【必須資格・経験】
【いずれか必須】■ストラクチャードファイナンス ■プロジェクトファイナンス ■不動産ファイナンス
【魅力】プロジェクトファイナンス/再生ファイナンス/LBOファイナンス/資本性ローン/スタートアップファイナンスなど、中小企業や地域企業の多様で複雑な事情に合わせた、幅広いスキームの組成、実行に携わることができます。企業向けの融資はもちろん手掛けておりますが、加え、商店街の再興やホテルの再生など地域活性化につながるような案件まで、幅広い経験を積める機会があります。
____________________
【融資部】クレジットオフィサー
【仕事内容】
■融資部にてクレジットオフィサーとして、多様化するお客様のニーズに応えるため、ストラクチャードファイナンス・プロジェクトファイナンス・不動産ファイナンスへの審査や知見の提供を行っていただきます。
■多様化したお客様のニーズへの対応および信用リスクポートフォリオの多様化と収益の拡大に向け、ストラクチャードファイナンス・プロジェクトファイナンス・不動産ファイナンスへの取組みを拡大中です。融資部では、ポートフォリオの健全性確保に向け、内部格付けや個別与信案件等の審査判断を行うとともに、他部署とも連携しながら、期中のモニタリングや営業店向けに案件組成に向けたアドバイス等も実施しています。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
想定年収850～1300万円月給¥400,000～ 基本給¥400,000～を含む/月■賞与実績:年2回
【勤務地】
東京都中央区
【休日休暇】
年間休日121日
____________________
【選考プロセス】
面接回数3回
【事業内容・会社の特長】
【商工中金の目指す未来（新中期経営計画）】「企業の未来を支えていく。日本を変化につよくする。」という企業理念を根幹に、バックキャストで導き出した中小企業の経営課題に対応するべく中期経営計画を策定しています。商工中金の特性を活かし、お客さまに選ばれる「他に類をみない独特な金融機関」としてあり続けるために、お客さまの事業や経営環境を理解し、長期的視点で伴走してまいります。
【教育・研修】当社の経営計画において人材の育成を具体的経営課題として位置付け、研修の充実、職員の専門能力の開発に努めています。知識・能力のレベルアップ、さらには取引先の経営層と信頼関係を築くことの出来る人材の育成を目指して、多彩な教育・研修体系を用意しています。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
