株式会社長野技研
★引越代補助 ★年休み125日以上 ★資格手当最大10万円
情報更新日：2026/03/06
掲載終了予定日：2026/08/27
【信州を支えるために不可欠な仕事】 公私ともに充実した環境がここにはある！
【来たれ人財。ミライを見据えて】
1977年の創業以来、橋梁事業に深く関わることで長野県での地位を確立してきました。培った技術力と、積み重ねた信頼から業績は好調。さらなる成長と次世代形成を目的として、技術社員を募集。
近年の社会情勢変化はめまぐるしく、地域の安全安心な暮らしを守る、「地域の守り手」である私たちへの信頼と期待は益々高まっていきます。その期待に応えるために、あなたの戦力が必要です！！
≪官公庁発注の、橋梁、道路、河川、都市計画の設計に従事≫ 適性や所有資格に応じて業務を担当！ 社員が働きやすい環境づくりに注力しています。
具体的には
クライアントである国や地方自治体
（主には長野県と県内市町村）のニーズを的確に把握し、
課題解決の提案と解決手法の検討を重ねながら設計を行います。
携わってきた過去の実績は会社HPで写真を交えて絶賛公開中。
https://www.naganogiken.co.jp/business/
ぜひご覧ください！
≪コミュニケーション能力重視≫ 応募条件は「技術士またはRCCMの有資格者」 ※高専・四大卒以上の土木系卒や、建設コンサルタントの経験者は要相談！
・自ら考えて行動できる方
・チームで協力しながら業務を進められる方
・新しい知識を積極的に学び、変化に柔軟に対応できる方
・約束を守り、責任を持って課題に取り組める方
・社内外とスムーズに情報共有できる方
以上のような方を歓迎します。
環境を変えたい方、新しいことに挑戦したい方もぜひご応募ください。
★For the 信州 ～郷土を愛する心で～★
長野の「安全・安心」な暮らしを、ともに支えていきませんか。
U・Iターン歓迎（住宅手当・引越補助あり／応相談）。
雇用形態：正社員
採用予定人数：2名
勤務時間：8：30～17：15（休憩60分）
※残業は月平均10時間以内です。
フレックスタイム制も選択可能です。（コアタイム10:00～15:00/標準労働時間1日7.75時間）
勤務地：≪転勤なし！松本（本社）、諏訪（支店）で募集中≫
マイカー通勤OK（駐車場有）。
※ご本人の希望がない限り、転勤はありません。
＜本社＞
長野県松本市新村2326
※本社以外での勤務を希望の方も、
ぜひご応募ください。
＜諏訪支店＞
長野県諏訪市清水1-2-19
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
長野県
交通アクセス：本社：アルピコ交通上高地線「北新・松本大学前駅」より徒歩で約6分
長野自動車道「松本IC」より車で約7分
諏訪支店：JR中央線「上諏訪駅」より車で約3分
給与：月給20万～43万円
※あなたの年齢、経験、能力などを考慮した上で、
当社の規定に応じて優遇いたします。
☆試用期間が6ヶ月ありますが、
待遇に変更はありません。
＜モデル年収例＞
◆25歳（経験3年／資格なし／役職なし／月10時間残業想定）
年収382万円【月収24.3万円+賞与90万円（4.0ヶ月）+各種手当】
◆30歳（経験8年／資格なし／役職なし／月10時間残業想定）
年収421万円【月収26.8万円+賞与99万円（4.0ヶ月）+各種手当】
◆30歳（経験８年／RCCM所持／役職なし／月10時間残業想定／配偶者あり）
年収441万円【月収28.4万円+賞与99万円（4.0ヶ月）+各種手当】
◆35歳（経験13年／技術士所持／係長クラス／月15時間残業想定／配偶者あり／子供1人）
年収564万円（月収37.9万円+賞与110万円（4.0ヶ月）+各種手当】
◆40歳（経験18年／技術士所持／課長クラス／月15時間残業想定／配偶者あり／子供２人）
年収637万円（月収43.1万円+賞与120万円（4.0ヶ月）+各種手当】
■30代平均年収
607万円(2025年実績)
昇給・賞与：◆昇給／年1回（4月）
※ 育成型人事評価制度による（試行中）
◆賞与／年2回（7月、12月）
※ 標準4ヶ月／年
◆決算賞与／業績に応じて支給（9月）
諸手当：■ 役職手当：役職に応じて
■ 資格手当：～100,000円（例：技術士50,000円）
■ 住宅手当（賃貸）：～35,000円
■ 家族手当：配偶者10,000円、第一子5,000円、第二子以降2,000円
■ 通勤手当あり（会社敷地内に通勤用無料駐車場あり）
上記の他、現場手当：1,000円/日、時間外手当あり
休日・休暇：【年間休日127日】
■ 完全週休2日(土・日)/ 祝日
■ 夏季休暇(3日)
■ 創立記念日(9月1日)
■ 年末年始休暇(12月29日~1月4日)
■ 年次有給休暇(2026年度改定決定、付与日増加※)
※入社時に10 日付与、入社1年後から毎年20 日付与
■ 慶事休暇
■ 生理休暇(2025年度より有給化)
■ 勤続年によるリフレッシュ休暇(休暇と報奨金支給)
■ 計画休業制度(飛び石連休等の連続化、当年のカレンダーによる)
福利厚生：■ フレックス制度（コアタイム：10:00~15:00）
■ 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災・企業年金）
■ 退職金制度
■ 慶弔費支給制度
■ 各種健康支援（健康増進講座・人間ドックほか）
■ 会員制ホテルの利用（エクシブ）
■ 個人旅行補助（共済会加入）
■ 社員旅行・親睦行事
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
ガソリン代支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
電話問い合わせOK
社内見学可
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
17時までに退社可
時差出勤可
時短勤務OK
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
設計・積算・測量・構造解析
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1977年（昭和52年）9月1日
代表者：代表取締役社長 中嶋 孝満
従業員数：38名
資本金：1,100万円
売上高：5億5800万円（2025年9月決算） 6億1700万円（2024年9月期） 7億6100万円（2023年9月期）
事業内容：【社会インフラ設計技術サービス】
■ 橋梁
・橋梁設計、比較検討、撤去計画
■ 道路・交通
・道路概略・予備・詳細設計、その他構造物設計
・ＢＰ事業やスマートＩＣ事業関連の道路計画・設計
・整備効果分析
■ 河川・砂防、治山
・河川計画、河川構造物設計
・砂防堰堤配置計画、予備・詳細設計
■ 公園や都市計画
・街の高質化に資する計画設計
・公園設計や駅前広場設計、公園長寿命化計画
■ 上下水
■ 測量
【DXに関する技術サービス】
■ BIM/CIM
・3次元モデル設計
・レーザ測量
■ GIS
・クラウドGISによる情報共有プラットフォーム
・ArcGISソフトウェア販売
【インフラメンテナンス技術サービス】
■ 構造物保全・補修 及び 維持管理
・インフラ設備の長寿命化計画策定
■ 点検
【防災・減災技術サービス】
・土砂災害対策、河川・砂防の保全、治水・利水計画
・防災マップ作成
本社所在地：長野県松本市新村2326
事業所：諏訪支店：長野県諏訪市清水1-2-19
長野事務所：長野県長野市七瀬2-1
飯田事務所：長野県飯田市育良町1-21-7
企業ホームページ：https://www.naganogiken.co.jp/
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
面接
面接日時などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
問い合わせ先：株式会社長野技研
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社長野技研採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社長野技研採用事務局の所在地です。
