事業所名
サクラシーエスホールディングスカブシキガイシャ
さくらＣＳホールディングス株式会社
所在地
〒001-0040
北海道札幌市北区北４０条西４丁目２－７札幌Ｎ４０ビル６階
最寄り駅１
地下鉄南北線 麻生駅
事業内容
２０２３年７月より本格的なホールディングス体制へ移行。グルー
プ各社が行う、介護福祉・教育・人材・海外・ＩＴ・保育事業の運
営統括や事務・広報を担っている。
会社の特長
創業２０周年。介護を中心に多岐に渡るサービスを提供するさくら
ＣＳグループ。近年では健康寿命の延伸に向け、さらなる新規事業
の展開を行っている。
ホームページ
https://sakura-cs.com/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
職種解説
労務スタッフ（駅チカ徒歩１分／土日祝休）
更なる事業の拡大に向け、会社の経営基盤を支える
労務部門を強化するため、新たなメンバーを募集します！
【業務内容】
・福利厚生や各種制度に関する手続き
・住民税、年金、年末調整の手続き
・電話、メールでの問合せ対応
・その他労務に関する申請対応など
就業場所
事業所所在地と同じ
〒001-0040
北海道札幌市北区北４０条西４丁目２－７札幌Ｎ４０ビル６階
最寄り駅
地下鉄南北線 麻生駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
〒001-0040
北海道札幌市北区北４０条西４丁目２－７札幌Ｎ４０ビル６階
最寄り駅
地下鉄南北線 麻生駅
※試用期間６ヶ月
●福利厚生●
・退職金制度構築中
・キャリアパス制度導入済み
・各種手当（通勤手当、役職手当、家族手当、資格手当等）
・健康診断、インフルエンザワクチン接種、育児・介護休業
・住宅手当・奨学金補助制度等、その他福利厚生制度拡充中
・定期昇給制度あり
☆当社ＨＰにて事業内容の詳細や社長の想いを掲載しています
ｈｔｔｐｓ：／／ｓａｋｕｒａ－ｃｓ．ｃｏｍ／
※業務の変更範囲：会社の定める業務
※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
3.5年
従業員の平均年齢（参考値）
43.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
ＯＪＴ・ＯＦＦＪＴ研修、介護現場実習、資格取得支援制度、その他研
修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
