カブシキガイシャ シンシュウデンキ
株式会社 進州電気
〒803-0864
福岡県北九州市小倉北区熊谷4丁目14-55
正社員
フル
経験不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
・住宅、商業施設、病院、官公庁の電気工事
(現場エリア:福岡市及び近郊)
*資格取得制度あり(費用会社負担)
*変更範囲:会社の定める業務
*応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です
就業場所
〒812-0021
福岡県福岡市博多区築港本町1-3
株式会社進州電気 福岡営業所
就業場所に関する特記事項
西鉄バス 石城町バス停から徒歩1分
西鉄バス 福岡サンパレスバス停から徒歩2分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙所は屋外にあります
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
キャリア形成のため
250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜400,000円
資格手当:3,000円~
扶養手当:3,000円~
役職手当:役職に応じて支給
*賃金は経験、保有資格等を考慮して決定します
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜60,000円(前年度実績)
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.24ヶ月分(前年度実績)
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
土曜は基本的に休みですが、祝日がある週は出勤となることがあり
ます(会社カレンダーによる)。他に年末年始、GW、盆休み有り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
・倉庫、工場、学校、病院等施設の電気工事
・消防、通信、空調等工事
・住宅関連工事
会社の特長
『夢を持てる会社』『家族を大切にする会社』
これを心掛けている会社です。
また、社内の人間関係、働きやすさを常に追求しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒812-0021
福岡県福岡市博多区築港本町1-3
株式会社進州電気 福岡営業所
西鉄バス 石城町バス停から徒歩1分
最寄り駅
西鉄バス 福岡サンパレスバス停駅
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
郵送の送付場所
〒803-0864
福岡県北九州市小倉北区熊谷4丁目14-55
課係名、役職名
経理・総務課
担当者(カタカナ)
ヤギ マサカズ
担当者
八木 雅和
FAX
093-582-4991
Eメール
*通勤手当:通勤距離や交通機関に応じて支給
*駐車場:ございません
*福利厚生関係
〇 平均有給休暇取得日数:14.3日(昨年実績)
(建設業平均 9.5日 厚労省HPより)
(当日に有給取得も可)
〇冠婚葬祭等、年次有給休暇以外の特別休暇あり
〇社内表彰制度(毎年年末)
〇永年勤続表彰制度
〇保養施設あり(由布院)
〇制服貸与
〇資格取得の会社支援制度有り
〇年一回の健康診断(健診のオプションは1万円まで会社負担)
〇弊社ホームページも参考にご覧ください
〇施工管理をやってみたい方もぜひお問合せ下さい
〇施工管理年収 約550万円~650万円
〇R6年4月に新社屋ができました
〇R7年4月より完全週休二日制を導入
〇ライジング福岡OP契約の特典有ります
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
『夢を持てる会社』『家族を大切にする会社』を
心掛けている会社です。
〇 社内の人間関係もよく、働きやすい職場です。
〇 個々の仕事内容をきちんと評価する会社です。
〇 ホームページも参考に見て下さい。
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
福岡営業所
☆ 作業服の貸与
☆ 資格取得補助・支援
☆ 退職金制度(3年以上勤務の正社員)
☆ 保養施設(由布院倶楽部法人会員)
☆ 冠婚葬祭等、年次有給休暇以外の特別休暇あり
☆ 社内表彰制度(毎年年末)
☆ 永年勤続表彰制度
☆ ギラヴァンツのオフィシャルパートナー契約の特典有り
☆ ライジング福岡OP契約の特典有ります
☆ 年一回の健康診断(健診オプションは1万円まで会社負担)
☆ 弊社ホームページも参考にご覧ください
☆ R7年4月より完全週休二日制を導入
☆ 年間休日日数115日
☆ 子育て世代も多数在籍しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。