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✅ 2026年10月、前橋市元総社町にNEW OPEN！
✅ オープニングスタッフ（5名）の大募集！
✅ 9/4の顔合わせ以降、既存施設で丁寧な研修スタート◎
みんな一緒のスタートだから、面倒な人間関係は一切ありません♪
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■ 業務内容（具体的なお仕事）
2026年10月に新しくオープンする有料老人ホームにて、
ご利用者様が「その人らしく」快適に過ごせるよう、身体の状態に合わせた生活サポート全般をお任せします。
【1】身体介助（日常生活の直接的なサポート）
* 食事介助（お席へのご案内や配膳、お食事が難しい方へのサポート）
* 入浴介助（衣類の着脱、洗髪・洗体のサポートなど）
* 排泄介助（トイレへの誘導、おむつ交換など）
* 移動・移乗介助（車椅子への移乗や歩行の付き添い）
【2】生活援助（普段の家事スキルがそのまま活かせます！）
* ご利用者様の居室のお掃除や整理整頓
* 衣類やタオルの洗濯、シーツ交換など
【3】コミュニケーション・見守り・その他
* レクリエーションの企画や進行サポート（体操や脳トレ、季節のイベントなど）
* フロアでの見守りや、お茶出し
* 日常的なおしゃべりや傾聴（これが一番喜ばれることも！）
* 簡単な介護記録の作成
★「いきなり全部お任せ！」なんてことは絶対にありません。
まずはご利用者様のお顔と名前を覚え、笑顔で挨拶するところからスタート！
10月の開所までは、既存の近隣施設にて先輩がイチから丁寧にお仕事を教えるのでご安心ください。
■ 新施設だからこその「圧倒的な魅力」
【1】全員が「同期」！派閥や上下関係はナシ
みんな同じスタートラインから施設を作っていくため、
介護業界でありがちな「すでにある人間関係の輪に入りにくい…」なんて心配は1mmも要りません。
新しいピカピカの施設で、みんなで助け合いながら温かい環境を作っていきましょう！
【2】開所前にじっくり学べる安心の研修スケジュール
9月4日（金）にスタッフ全員での顔合わせを行った後、オープンまでの期間は既存の近隣施設にて研修を行います。
実際の動きを見ながら、自分のペースで余裕を持って業務に慣れていけるため、実務未経験の方やブランクがある方も安心して10月のオープンを迎えられます。
さらに、スタッフ全員の顔と名前を覚えて気さくに声をかける代表・佐藤のスタイルもそのまま。
1人ひとりを大切にするあたたかい職場です。
■必須条件
・初任者研修以上の資格をお持ちの方
※他、未経験も相談OK！初任者研修・実務者研修の資格を活かしたい方にもピッタリです。
・曜日不問で勤務できる方
■年齢・学歴不問！オープニングを盛り上げてくれる方を歓迎します
「新しい施設でイチから頑張りたい」
「同期の仲間と楽しく働きたい」
「定年後に無理なく資格を活かしたい」など、
応募の理由はなんでもOK。
人柄重視の採用ですので、お気軽にご応募ください。
総労働時間：1週あたり40時間
4交代シフト制
※夜勤は月に5回程度
＜日勤＞9：00～18：00
＜夜勤＞16：00～翌10：00（休憩有）
＜早番＞7：00～16：00
＜遅番＞10：00～19：00
月9日休
有給休暇
「新前橋駅」より徒歩7分！車・バイク通勤OK！
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 15万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8万9000円 〜 10万9000円
※基本給・お持ちの資格に応じて決定いたします。
介護福祉士：月給25万9000円～
実務者研修修了者：月給24万9000円～
初任者研修修了者：月給23万9000円～
※一律手当に夜勤手当5回分(3万円)含む（超過分別途支給）
【福利厚生】
■昇給あり
■交通費規定内支給
■社会保険完備
■車・バイク通勤可（無料駐車場完備）
■制服あり
■研修制度あり（9/4の顔合わせ以降、オープンまで既存施設にてじっくり実施！）
10月OPENのピカピカな新施設！5名の同期と上下関係なくスタートできます♪9/4の顔合わせ以降、既存施設で丁寧な研修があるため未経験・ブランク有も安心。月9日休みでメリハリをつけて働けるアットホームな環境で、一緒に新しい施設を作りませんか？
まずは「応募画面へ進む」ボタンよりお気軽にご応募ください！
面接では、これまでの経験よりもあなたの人柄や「新しい施設でどんな働き方をしたいか」を大切にお聞きします。
リラックスして、ざっくばらんにお話ししましょう！
＜今後のスケジュール目安＞
・ご応募・面接：随時実施
・スタッフ顔合わせ：9月4日（金）を予定
・オープン前研修：顔合わせ以降、10月の開所まで既存の近隣施設にて実施
・新施設オープン：2026年10月予定
