正社員
フル
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
脳血管障害や運動器疾患、乳がん術後、高次脳機能障害などの患者
に対し、個々の状態に応じた評価・訓練を行っています。身体機能
や日常生活動作の向上を図るほか、自助具作成や生活指導、多職種
連携を通じて、社会復帰や地域生活への参加を支援しています。
＊令和８年１０月１日の採用予定者を対象とした採用試験の募集で
す。
＊申込期限：令和８年７月３１日（金）必着
（応募書類は郵送またはご持参ください）
「変更範囲：変更なし」
就業場所
群馬県桐生市
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙です
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため
必要なＰＣスキル
電子カルテなどへの簡単な操作がありますが、就職後に操作方法等
を指導します。
253,600円〜269,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
251,200円〜266,800円
＊基本給は【専門・短大３卒】から【大卒４年】の
新卒初任給です。
＊基本給は、他の医療機関での勤務経験・勤務年数
等も加味し決定します。
＊住居手当を賃貸物件の場合、最大２８，０００円まで
家賃を補助
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり6,000円〜（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時45分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
勤務場所によって異なる場合があります。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
事業内容
２５の診療科を標榜し、外来診療及び入院診療を行っています。
また、救急患者の対応や、災害拠点病院、第二種感染症指定医療機
関等、幅広い医療の提供を行っています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
その他の選考日時等
事前作文課題にて１次選考し、合格者に８月上旬面接試験実施
応募書類等
ハローワーク紹介状，その他
その他の応募書類
当院書式申込書と作文
面接試験を８月上旬に予定しています。事前提出課題である作文を
もって１次選考し、合格者に面接実施日を通知します。
●募集内容の詳細及び申込書等につきましては、当院ホームページ
にてご確認ください。
＊電話連絡のあと応募書類（ハローワーク紹介状・職員採用試験
申込書・作文（事前提出課題）」を郵送またはご持参ください。
＊「職員採用試験申込書」及び「事前作文の原稿用紙」は、
当院ホームページからダウンロードして印刷いただくか、総務課
人事係での配布または郵送での申込みを利用して下さい。
＊職員用駐車場あり（場所により有料と無料があります）
＊通勤手当は距離により算出します。２，０００から３８，７００
円を支給
（最大３８，７００円：５５ｋｍ以上）
＊賃貸物件に居住の場合、最大２８，０００円まで家賃を補助
＊完全週休２日制 土曜日、日曜日、祝日、年末年始
＊年次有給休暇 ２０日（採用年は１５日）
＊夏季休暇３日間
＊能率休暇２日間
＊その他、負傷又は疾病、結婚、職員の分娩、配偶者の出産、忌引
等
「オンライン自主応募可」
オンライン自主応募の場合：ハローワークの紹介状は不要です
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
賞与につきましては、年間で基本給×４．６５月となります。６月
と１２月に支給となり、それぞれ２．３２５か月分の支給となりま
す。
４年制大学卒業の新卒者の初任給を「２６６，８００」円とすると
、６月と１２月のそれぞれの支給額は「６１３，６４０」円となり
ます。ただし、１０月入職時の１２月支給分については、約３割支
給となります。（２年目以降は満額）また、勤務手当は通勤距離に
応じて２，０００から３８，７００円を支給いたします。当職員募
集は令和８年１０月１日採用です。
産休・育休、男性の育休、子の看護休暇、介護休暇、病気休暇、不
妊治療休暇等の各種特別休暇を取得可能。
また、育児や介護を行う職員について、勤務時間の短縮や、夜勤・
時間外勤務の免除等の制度があります。
今後、定年年齢は６５歳まで段階的に引き上げられて
いきます。
＊再雇用：上限年齢なし。＊勤務延長：上限年齢なし
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
