カブシキガイシャ セムイウェル
株式会社 セムイウェル
〒470-0203
愛知県みよし市三好丘旭３－１－３
https://semuiwel.jp/nicotamu
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
言語聴覚士（豊明校）／年休１２０日・土日休・送迎なし
仕事内容
・療育プログラムの提供
・関係機関（保育園や学校、病院など）との連携
・保護者との面談や、発達・教育・育児に関する相談業務
・療育に付随する業務など
＊療育に特化した多機能型（児発・放デイ）の事業所です＊
［変更範囲：事業所の定める業務］
就業場所
〒470-1122
愛知県豊明市西川町長田８番地１２
児童発達支援・放課後等デイサービス にこたむ豊明校
最寄り駅
名鉄名古屋本線 前後駅
就業場所に関する特記事項
車通勤可能 無料駐車場完備
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
必要なＰＣスキル
本部職員がフォローするため、必須ではありません。
業務に必要な場合、丁寧にレクチャーします
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜350,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.00％〜％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
夏期休暇、年末年始 長期休暇は別途確保
年間休日は１２０日を確保しています
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
株式会社セムイウェルは、名古屋市およびみよし市で医療・福祉系
の専門学校を運営する学校法人セムイ学園のグループ会社として、
設立された新しい会社です。
会社の特長
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などの医療・福祉系の専門人
材を育成してきた実績を活かし、子どもたちの療育に力を入れた障
がい者支援事業をはじめます。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒470-0203
愛知県みよし市三好丘旭３－１－３
最寄り駅
名鉄豊田線 三好ヶ丘駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒470-0203
愛知県みよし市三好丘旭３－１－３
課係名、役職名
取締役
担当者（カタカナ）
ナカガミ シンゴ
担当者
中神 晋吾
Ｅメール
【にこたむで働く６つのポイント】
◆年間休日１２０日／土日休み（ＧＷ・夏季・年末年始の長期休暇
あり）
◆有給は１時間単位で取得できます（年５日分まで）
「子どもの通院で２時間だけ」という使い方ができます
◆入社１ヶ月後に年次有給休暇３日を前倒し付与
（法定は入社６ヶ月後。残り７日は６ヶ月経過時に付与します）
◆送迎業務は一切ありません
◆無料駐車場完備・マイカー通勤ＯＫ
◆事務作業は本部がサポート。療育の仕事に集中できます
【施設見学、随時受付中】
「どんな場所で働くんだろう？」「療育の様子は？」
そんな疑問や不安を解消するため、施設見学を大歓迎しています。
独自の療育（個別療育、オリジナルトレーニング「にこビジョン」
）や、
子どもたちの明るい表情、スタッフの働く様子をぜひ直接ご覧くだ
さい。
応募前の見学だけでも構いません。お気軽にお問い合わせください
。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【にこたむで働く６つのポイント】
◆年間休日１２０日／土日休み（ＧＷ・夏季・年末年始の長期休暇
あり）
◆有給は１時間単位で取得できます（年５日分まで）
「子どもの通院で２時間だけ」という使い方ができます
◆入社１ヶ月後に年次有給休暇３日を前倒し付与
（法定は入社６ヶ月後。残り７日は６ヶ月経過時に付与します）
◆送迎業務は一切ありません
◆無料駐車場完備・マイカー通勤ＯＫ
◆事務作業は本部がサポート。療育の仕事に集中できます
【施設見学、随時受付中】
「どんな場所で働くんだろう？」「療育の様子は？」
そんな疑問や不安を解消するため、施設見学を大歓迎しています。
独自の療育（個別療育、オリジナルトレーニング「にこビジョン」
）や、
子どもたちの明るい表情、スタッフの働く様子をぜひ直接ご覧くだ
さい。
応募前の見学だけでも構いません。お気軽にお問い合わせください
。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
