・給与及び賞与については「一般職の職員の給与に関する法律」及
び「人事院規則」によります。
・給与額は「学歴」及び「勤務経験年数」を考慮のうえ算定されま
す。
・通勤手当は規程により決定されます。
・月の途中での採用の場合、その月の各種手当（通勤手当を含む）
は支給されません。
・マイカー通勤は可能ですが、駐車場は各自で確保し料金は自己負
担となります。
・国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応
募できません。
・応募書類は履歴書、職務経歴書、作文、紹介状を事前に送付して
ください。
※作文のテーマは「期待される公務員を目指して」、様式は任意で
８００字程度とします。
※応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
・合格者（採用内定者）は、卒業証明書、勤務証明書（業務経験が
ある場合のみ）、健康診断結果報告書等が別途必要となります。詳
細は合格（採用内定）通知時に説明します。
