仕事内容:
医療法人徳洲会 湘南鎌倉総合病院の総務課のお仕事です。
病院で働くすべての職員に関わる重要な業務を担当し、組織全体を支えるやりがいある職場です。
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【主な業務内容】
給与計算業務：毎月の給与計算と支給管理
入職・退職対応：新規職員の入職手続きから離職に至るまでのサポート
社会保険手続き：各種社会保険の申請・手続き
住民税手続き：税務関連の書類作成・手続き
行政対応：官庁への各種届出・報告
福利厚生対応：職員の福利厚生制度の運用・管理
社宅・駐車場管理：施設の管理・運営
院内行事企画・運用：職員向け行事の企画・運営
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各業務には専任の担当者が配置されており、あなたが担当する分野での専門性を段階的に身につけられます。
わからないことはいつでも先輩に相談でき、丁寧な指導体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。
【勤務条件】
シフト制（7:30～16:00 / 8:30～17:00 / 10:30～19:00）で、生活スタイルに合わせた勤務が可能です。
アピールポイント:
【成長できる職場環境】
数年ごとの業務ローテーションにより、給与計算、社会保険、福利厚生、行政対応など多くの分野を経験でき、総務業務全般における幅広い専門知識を習得できます。最初は一つの業務から始め、徐々に責任を拡大していくため、未経験の方も確実にスキルアップが実現できます。✨
【充実した待遇と福利厚生】
昇給・賞与制度で長期勤続を応援。残業手当、住宅手当、扶養手当、通勤手当（全額支給）により、安定した生活をサポートします。また、全国徳洲会グループの医療費給付制度により、自己負担3,000円以上の医療費が還元されるため、職員と家族の医療保障も充実しています。
【プライベート充実のワークライフバランス】
年間休日110日に加え、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年4日）など多くの休暇制度があり、仕事と生活のバランスを保ちながら働けます。
【幅広い年代が活躍できる職場】
新卒から50代以上まで、様々なキャリアバックグラウンドを持つスタッフが活躍しており、年齢や経験に関係なく腰を据えて働ける環境です。互助会制度（職員旅行・食事会・忘年会等）により、職場の人間関係も良好です。
【通勤アクセスの良さ】
JR東海道線大船駅またはJR東海道線藤沢駅からバス20分という立地で、通勤がしやすく、仕事帰りの時間も有効活用できます。
明るく、職場内雰囲気がとても良いです！
求める人材:
◆経験者歓迎◆
・ご経験に応じて、総務課各種業務をお任せします。
・未経験OK
・オフィスカジュアルOK
・主婦・主夫歓迎
・服装自由
勤務時間・曜日:
7:30～16:00、8：30～17:00、10:30～19:00 シフト制（休憩１時間）
休暇・休日:
4週8休制（年間休日110日）
※日・祝勤務あり
・他に有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（年4日）有
・シフト制
・年間休日110日以上
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
神奈川県鎌倉市岡本１３７０−１
アクセス:
JR東海道線大船駅、JR東海道線藤沢駅よりバス20分 ※バス案内（URLをご参照ください）https://www.skgh.jp/access/bus/
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【短大・専門卒】202,114円～
―内訳―
基本給 170,700円
調整手当 3,414円
その他手当 28,000円
【大学卒】 224,860円～
―内訳―
基本給 193,000円
調整手当 3,860円 その他手当 28,000円
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
昇給年１回、賞与年２回（7月・12月 前年度実績3.5か月）
残業手当
住宅手当
扶養手当
通勤手当（全額支給）
社会保険完備
互助会制度（職員旅行・食事会・忘年会等）
医療費給付制度…全国徳洲会グループの施設で、当月支払った医療費のうち 外来・入院問わず3000円以上かかった場合（自費診療除く）の医療費が還元されます（対象：本人・家族）
【試用期間】
あり
６ヵ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・食事補助あり
・社員食堂あり
・空調完備
・住宅手当あり
・社割あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
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雇用形態: 正社員
給与: 202,114円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
