年次有給休暇は入社時に即時付与（入社月により異なります）。
試用期間中の取得制限はありません。また、最大４０時間相当分ま
で、１時間単位でも利用可能です。
※入社以後は、全従業員一律に、毎年１月１日付で新規付与。
年次有給休暇とは別に、特別有給休暇として夏休みを５日付与。
※夏休みを含めた年間休日は１２５日となります。
付与から２年間を経過して時効消滅する年次有給休暇残がある場
合は、ワークライフバランス休暇として別枠で積立る有給休暇制度
があります。
組合健保の福利厚生が利用可能です。
無料のｅ－ラーニングを利用可能です。
入社から６ヶ月の間は、専属のメンターがつくので不明なところも
気軽に質問して頂けます。
