株式会社めぐる
月給30万円以上／平均29歳／配属部署は8名中7名が女性／転勤なし
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/08/20
「指示通りのCAD」「現場の調整」だけで終わるの、勿体なくない？【本物の設計】へシフトする
【依頼殺到中】RC造の新築賃貸物件建設で急成長！
【脱オペレーター】図面を「なぞる」→「生み出す」へ
【希少な技術】土地の価値を最大化するボリューム設計
【自由な社風】社員の7割が20代！アイディアを発信
【未経験OK】イチから成長して将来は設計士も目指せる
【土日祝休／年休125日】月給30万～＋賞与で実績還元
「CADの操作はできるけれど、自分で設計したわけじゃない」
「現場は回せるけれど、クリエイティブな上流に携わりたい」
そんなモヤモヤを抱えていませんか？
当社は、建築が難しい土地をRC造のデザイナーズマンションとして蘇らせるプロ集団。
お任せしたいのは、その起点となる「ボリュームプラン（企画設計）」
作業員ではなく、会社の頭脳となる設計メンバーとして、あなたをお迎えします！
【適材適所で建築企画設計に関われる！】◆新築RC造集合住宅の設計・企画業務をお任せします◆アイデアを自由に発信・形にできる風通し抜群の社風！
具体的には
新築RC造マンションの「ボリュームプラン作成（企画・基本設計）」をお任せします
土地の情報をもとに、法令をクリアしながら「どんな建物なら最大の利益を生めるか」をパズルのように組み立てる、設計の醍醐味が詰まったフェーズです！
ただ図面を引くのではなく、あなたのアイデアが数億円のビジネスを動かします
入社後の流れ
企画力・発想力・継続力など、あなたの個性を活かせる業務をお任せしていきます。もちろん各業務の専門知識は、入社後に習得できます！ ◆継続力・探求心を活かす！ …法令や地域特性などを考慮しながら、用意された土地にどのような建物を建築できるかを企画する仕事です。
入社後はOJT研修を受けながら、知識・スキルを磨いていきます。メンバー全員が、成長を一番に考えてくれるので、経験の浅い方や未経験の方も安心して入社してください。
◆企画力を活かす！
…住む人の目線に立って、「住みたくなるプラン」を企画します。流行なども取り入れながら、あらゆる角度からの発想に期待しています！
◆コミュニケーションスキルを活かす！
…申請書類の作成や、協力会社との連携を担当します。周囲を巻き込みながら、プロジェクトを進めてください。
◆正確さ・気配りを活かす！
…プロジェクトに関わる全ての人が手にする図面を作成します。誰が見ても一目瞭然の資料となるように、図面の細部にまで配慮することが大切です。
★当社では企画から設計、施工まで全ての工程を手掛けているので、自分の仕事がどのように役立っているのかも把握できるやりがいがあります！
＜業界・職種未経験歓迎！＞★「考え込むよりまず行動タイプ」の方にぴったりの環境！★服装・髪型・ネイルOKの自由な職場★20代・30代活躍中！
【具体的には】
◆CADの使用経験、または施工管理経験をお持ちの方
【求めている人物像】
◎「そろそろ自分のコアとなる専門スキルを確立したい」という方
◎指示待ちではなく、自分で考えて形にするのが好きな方
◎「頑張った分、スキルと給与でリターンが欲しい」と思える方
正直に言います。当社は少数精鋭。ラクな仕事ではありません。
覚えることも多く、最初は自分の力不足に壁を感じることもあるでしょう。
しかし、ここで身につく「ボリューム設計」のスキルは、この先どこの建築業界でも引く手あまたになる「一生物の武器」になります。ここでプロに化けませんか？
ネイル・髪型・服装自由！女性多数活躍中です！
当社の平均年齢は29歳で、代表も36歳なので20代・30代が中心の会社です。社内はいつも明るく元気で、仕事の合間も活発に意見交換したり、休憩中は雑談で盛り上がったり、和気あいあいとした雰囲気です。女性スタッフいわく、当社のいいところは人間関係の悩みがないことだとか。
この仕事に向いている人
# ◎「成長痛」を楽しめる方 今のスキルに物足りなさを感じ、上流工程へステップアップするために、多少の忙しさや勉強量を「自分の成長のため」とポジティブに捉えられる方には、これ以上ない環境です。
この仕事に向いていない人
# △「指示された枠の中だけ」で動きたい方。 「図面をきれいにトレースするだけ」「言われた通りに書類を作るだけ」の働き方を望む方には、仕事の裁量と責任が重すぎてミスマッチになってしまいます。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
勤務地：＜上池台オフィス＞
東京都大田区上池台5-26-17
★2025年11月に移転した綺麗なオフィスです！
※受動喫煙対策：時間帯・エリア別に分煙／完全禁煙室も設置
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：都営地下鉄浅草線「西馬込駅」徒歩14分
給与：月給30万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月30時間分を、月5万7000円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・スキルなどを考慮のうえで決定します。
（試用期間6ヵ月あり）
※期間中の給与に変更はありません。
※各種手当は、試用期間終了後から付与されます。
【オープンな評価制度あり！】
当社は評価・賞与の仕組みを明確化しています。計算方法や評価項目・査定が一目で分かるようになっているため、収入とスキル・実績が連動している納得感が得られます。また全員の賞与額・年収も一覧表で公開されており、隠し事は一切ありません！
昇給・賞与：昇給／年2回（9月・3月）
賞与／年2回（9月・3月）
諸手当：■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■子供手当（子ども一人につき／月5000円）
■資格手当（建築士、施工管理技士、宅建資格など）
例）一級建築士：年100万円
一級施工管理技士：月1万円 など
■身だしなみ手当（月／5000円～1万円）
┗化粧品を買ったり、ヘアサロン利用に使用したり、使い道は自由です！
■フィットネス手当（月6000円まで）
┗健康維持などを目的にスポーツジムに通い始めたら、その契約書を会社に提出すればOK。毎月補助が支給されます！
＜紹介報酬制度＞
■業者紹介（1業者最大10万円）
■施工管理紹介（1人最大150万円）
休日・休暇：☆年間休日125日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（9日間）※2024年度
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（現在産休取得中の社員が取得予定！）
■介護休暇
福利厚生：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昼食補助
■PC、社用携帯貸与
■健康診断（人間ドック）
■資格取得支援制度（MBAや宅建など） ※規定あり
■服装、髪型、ネイル自由
■フリードリンク・フリースナック完備
┗お菓子や飲み物が無料で食べられます！
■社員旅行／年1回
┗今年は社員みんなで、兵庫県の有馬温泉に行って、リフレッシュしてきました！もちろん、イベントが苦手な社員は不参加でOK！あくまでも任意参加のイベントです。
■各種社内イベント（懇親会など）
■出産祝い金（10万円～30万円／都度）
■旅行補助（年1回支給／勤続年数にあわせて金額は変動）
■家賃補助（月1万円～6万円）
急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
オンライン面談可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
平均年齢20代
設計・積算・測量・構造解析
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：2021年2月
代表者：代表取締役 牛山 貴瑛
従業員数：37名（男性：29名／女性：8名）※平均年齢29歳
資本金：2100万円
売上高：46億円
事業内容：1. 高収益賃貸住宅建設事業 （一式工事元請）
2. 住まいのDX事業
3. 建設マネジメント事業
本社所在地：〒146-0081
東京都大田区仲池上1-14-5
企業ホームページ：https://meguru-construction.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：■お読みいただき、誠にありがとうございます。
このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません
応募受付後の連絡：Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後3日以内に、応募者全員にお電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：※応募から1ヵ月以内の入社も可能です。
※面接時は私服でもOKです！
※面接日・入社日は気軽にご相談ください。
マイナビ転職登録情報で書類選考
1次面接（オンライン）
※適性検査試験（オンライン）
問い合わせ先：株式会社めぐる
住所
〒146-0081
東京都大田区仲池上1-14-5
採用担当
採用担当
電話番号
03-6410-5445
積極性があれば、センスは後から磨けます！
当社の強みは、難しい土地を、高収益物件として再生できること！建物を建てるには狭すぎる土地や、法令の壁で扱いにくい土地も積極果敢に攻め、唯一無二の賃貸物件を数多く生み出しています。
ここで大切なのは「常識にとらわれない自由な発想」です。皆さんの配属先となる設計・企画部門では日々「なんか違うかも」「こうしたらもっと良くない？」といったアイデアが生み出されています。
【積極性重視の採用方針！】
経験・スキルはもちろん活かせますが、それよりも積極性や柔軟性を何よりも大切にした採用を行っています。
例えば、完璧主義より「60点でのスピード」に期待！まだまだ物足りないアイデアでも早く仲間と共有することで、一気に答えが見つかることも多いです。
その他、分からないことを一人で悩むより、すぐに誰かのアドバイスをもらう姿勢も大切です。当社では「先輩の手を止めることは、後輩の仕事の一つ」という言葉があり、先輩の仕事に割り込むことはNGではありません！ノーブレーキで先輩を質問責めにしても構いません。この繰り返しの中で、確実にセンスも磨かれていくはずです。
★20代・30代の若手が中心の組織でありながら、業界屈指の実績と技術力を保有している背景には、自由な社風が根付いていることも理由の一つ！「ありきたりな働き方ではツマラナイ」という方は、ぜひ当社であなたの個性を発揮してください。
同社には営業職は在籍していません。リピートとクチコミによる新規依頼で、多くのお客様にお待ちいただいているそうです。そんな同社の合言葉は「気合いとガッツ」です。これは決して体育会系や営業会社のノリではありません。クリエイティブ領域の仕事でも難しく考えず、「チームで成果を出して、評価を上げていこう！」という社風を表した言葉です。ここでの挑戦は、あなたの中に眠っている力が開花するきっかけになるはずです。
