事業所名
イシヤマショウコウ カブシキガイシャ
石山商工 株式会社
所在地
〒360-0024
埼玉県熊谷市問屋町４丁目２－７
最寄り駅１
秩父鉄道 「ソシオ流通センター」駅
最寄り駅２
熊谷駅より朝日バス行田車庫行「青果市場前」バス停駅
事業内容
建設資材卸売業、建設業（専門工事業・増改築工事業）、
鋼製家具、木製家具類の販売、乳幼児・保育用品の什器備品
の販売。 【熊谷地区雇用対策協議会会員】
会社の特長
創業明治１２年、１４５年以上の長い歴史の中で積み重ねてきた信
頼と実績に、新しい感覚と技術力を加え、更なる発見と飛躍を目指
しております。 当社の理念は「あなたと創る豊かな環境」です。
ホームページ
http://www.ishiyama-s.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
・埼玉県内の建設会社（１人担当約５社）を顧客に、主に「建設資材」等の販
売と受注活動（ルート営業）をしていただきます。
・最初は先輩が同行いたします。業務に慣れてきたら、施工管理、環境商品等
の新商品の提案営業、並びに、物件に応じて新規顧客の開拓営業も担当して
いただきます。法人営業のため、飛び込み営業はありません。
・仕事の際は制服やカジュアルな服装が多いです。
・業務上の移動には、社用車を使用します。
・女性社員も活躍しています。
【変更範囲：変更なし】
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
※入社後の取得でもＯＫ
〒360-0024
埼玉県熊谷市問屋町２丁目４－１８
ソシオ熊谷情報センタービル６階
最寄り駅
秩父鉄道「ソシオ流通センター」駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所があります。
住宅手当 11,000円
職能手当 18,000円
固定残業代に関する特記事項
営業手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、７時間を超える時
間外労働分は法定どおり追加で支給します。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
夏季・年末年始休暇・ＧＷ・各種特別休暇
※会社規定により年４回程度土曜出勤あり
〒360-0024
埼玉県熊谷市問屋町２丁目４－１８
ソシオ熊谷情報センタービル６階
最寄り駅
秩父鉄道「ソシオ流通センター」駅
課係名、役職名
管理部、課長代理
担当者（カタカナ）
テラダ ミホ
担当者
寺田 美穂
ＦＡＸ
048-526-1317
Ｅメール
＊会社説明会随時開催中です。お気軽にお問い合わせ下さい。
＊社員の年齢層は幅広く、２０～６０代の社員が在籍しています。
仕事・プライベート問わず相談しやすい環境です。
＊当社は、埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」です
＊最近の事業として「深谷市役所（新庁舎）」「埼玉縣信用金庫（
本店）」「埼玉りそな（熊谷）」「埼玉スタジアム改修」等の工事
に参画し、建設に携わる様々な事業所様と連携し推進いたしました
。
＊業務上必要な資格取得のための費用は会社が負担します。（合格
祝金：２０万円）
＊営業職の社員には特に営業成績に応じた報奨制度が好評です。
＊入社後は約２週間の新人研修と外部のビジネスマナー研修に参加
＊部門配属後はＯＪＴやメーカー研修を通してイチから建築の知識
を学ぶことができます。
＊関連会社の株式会社ミクストと２社合同で募集しております。
＊試用期間：３ヶ月
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.7年
従業員の平均年齢（参考値）
40.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.1年
従業員の平均年齢（参考値）
41.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
内定者研修、新入社員研修、入社後フォローアップ研修、安全衛生研修
、メーカー研修、階層別研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資する資格取得の費用は、会社補填があります。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
目標面接、育成指導
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
建築施工管理技士
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
18.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
23.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
