正社員
求人内容による
[年間休日：126日]
- 完全週休二日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇
- 有給休暇（入社1年目は10日間付与、2年目以降は20日間付与）
- 特別休暇（結婚、出産、親族の死亡など）
- 個別所定休日（年度始まりに5日程度休日を設定）など
求人内容による
年1回
年2回（6月・12月）
通勤手当、資格手当、残業手当、職位手当、営業手当、資格取得奨励金、家族手当、介護手当 他
社員寮・独身寮・社宅の提供、研修所 、退職金、財形貯蓄 他
育児休業、介護休業、時短勤務制度、フリー時差勤務制度、社内インターンシップ制度、メンター制度、社長プレゼン制度
階層別教育、自己啓発、職場内教育（OJT）、大真空学校など
