サクラ荘 東浦和3【2025年10月01日オープン】のサービス管理責任者求人 【最終更新2026/05/10】
当社は親会社が不動産に強い会社であり、グループホームの運営に欠かせない物件の取得で優位性を持っております。
軽度障がい者向けのグループホーム事業を立ち上げ、埼玉県内で17拠点を運営中。
4名定員の小規模なグループホームで、内装の改装をしているため、綺麗な家に入居していただけるため、どこもオープン後、すぐ満床に！
運営資金も潤沢に用意し、さいたま市内だけでなく、スピーディーに市外、県外へ100施設まで拡大していく計画です。
現在から1年で10以上開設予定ですので、まだまだ至らない点などはたくさんあるかもしれません。
2025年に入社いただく皆様は、一緒にこの事業の立ち上げメンバーとして当社は考えています。
利用者さまが最大の主役として、一緒に事業拡大させていく強いメンバーを大募集。
当社グループでは、グループホーム事業を全体でサポートしておりますので、無理な連勤等はない環境で勤務できます。
スタッフが少なくて現場で連勤しなくてはならない・・・そのような環境にはならないよう、グループホームで勤務する職員の採用に最注力！
拠点間の移動は車で行えます。
一部、現場勤務がない日には、在宅勤務することもあり、柔軟性が高い職場です！
また、キャリアアッププランも全社でございますので、年収は成果に応じてどんどん上がる仕組みがございます。
当社は多数のグループ会社があり、グループ全体で障がい福祉事業拡大をどんどん推進してまいります。
労働環境をさらに適切にし、キャリアアップなども実現させることができる当社で、一緒に働いていきませんか？
オンラインにて説明会を実施しておりますのでまずはお気軽にご応募、ご連絡いただけますと幸いです。
サービス管理責任者
#新規オープン #オープン3年以内
１：障がい者グループホームでのサービス管理責任者としての業務
◇担当者会議参加
◇利用者さんが利用中の医療機関や就労支援先、デイサービス等との連絡調整
◇利用者のアセスメント、個別支援計画の作成/変更
◇職員やスタッフへの指導、育成
◇行政や医療機関との連携調整
◇新規開設事業所開設の家具準備等、OPEN準備
◇利用者さん獲得のための営業（挨拶まわり）活動
◇新規利用者様の見学/体験対応、案内
◇緊急時や苦情対応
◇施設管理（設備）、買い物など（他の社員と連携しながら）
※（営業先例）地域包括、相談支援所、精神科病院、グループホーム（他社）、訪問看護ST、就労支援事業所
２：支援員としてシフトに入る業務
◇食事づくり、服薬管理
◇排泄、入浴の見守り（介助までは必要ありません）
◇入居者の話し相手、コミュニケーション
◇個別支援計画に基づく支援
◇グループホーム内の清掃、整備
◇支援記録（紙記録）
など、障害をお持ちの入居者様が心身共に安心して生活できるよう、日常生活をサポートする業務。
※入社直後は、利用者さんとのコミュニケーション図るため、利用者さんの状況把握のため等で、現場シフトに一定期間入っていただくことが多くなります。その後は、パートの世話人さんや支援員のシフトが埋まらない場合や、職員の急な欠勤時にシフトに入る可能性があります。
【利用者さんの受け入れ対象年齢】18歳以上65歳未満
【対象障がい】障害支援区分1~4
・発達障がい、知的障がい、学習障がい
・自閉症、アスペルガー、ADHD
・統合失調症、うつ病、双極性障がい
【施設概要】
1棟あたり定員：4名
（最大30名分、7棟前後を想定）
#就労移行支援 #障害者支援施設
【正職員】月給 450,000円 〜
【想定年収】 540万円～
【月給】450,000円 ～
・基本給：241,000円
・資格手当：50,000円
・役職手当：14,000円
・夜勤手当：28,000円（週1回）
・固定残業代：77,000円（30時間分 ※超過分は別途支給）
・処遇改善手当：40,000円
【昇給】年1回（当社規定の評価制度に準ずる）
【決算賞与】年1回
【試用期間】3ヶ月（期間中の条件変更なし）
サービス管理責任者/1年目
・入職3年目 600万円
・入職5年目 700万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #社割あり #ハラスメント相談窓口あり
・社会保険完備
・通勤交通費全額支給
・資格取得支援制度（セミナーや講座の費用負担）
#資格取得支援 #研修制度あり
#時差出勤導入 #フレックスタイム制度あり #残業月20時間以内
【シフト制】 ※月160時間～（週40時間勤務）の変形時間労働制
・日勤3.5回/週（週28時間）＋夜勤1回（週12時間）をベースとする。
◆日勤時間帯の勤務時間例
①9:00~18:00(休憩60分)
②11:00～20:00(休憩60分)
など、ある程度ご自身の裁量でスケジューリングしていただきます。
◆夜勤が発生した場合
①16:00～翌朝9:00（休憩5時間）
②20:00～翌朝9:00（休憩5時間）
③22:00～翌朝9:00（休憩5時間）
※利用者さんは支援区分が軽度がほとんどのため、夜当直はしっかり眠れます。
※詳細は面談時にお話をさせていただきます。
#育児支援あり #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK #月1シフト提出 #毎週～隔週シフト提出
シフト制
・法定休日：週1回＋他シフトにより決定
※詳細は面談時にお話しいたします。
・有給休暇：6ヶ月経過後、10日付与。
・慶弔休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
#ブランク可 #年齢不問 #学歴不問 #即日勤務OK #正職員登用あり #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK #LGBTQ+フレンドリー
サービス管理責任者修了証かつ実務経験証明書をお持ちの方
・グループホームでサービス管理責任者としての勤務をご経験されている方
・障害者グループホームの新規開設をご経験されている方
・自動車運転免許を持ちの方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] オンライン面談・説明会（ZoomやGoogle Meetを使用）：日程調整の連絡をさせていただきます
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[3] 45分程度のオンライン面談・説明会（ZoomやGoogle Meetを使用）：実施
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[4] 履歴書、職務経歴書のご提出（オンライン面談の結果、選考に進む場合）
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[5] 本面接(60分程度）
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[5] 内定、入社案内
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
サクラ荘 東浦和3【2025年10月01日オープン】
世話人（生活支援員）（パート・バイト） / グループホーム管理者候補（生活支援員）（正職員） / サービス管理責任者（正職員）
#駅近(5分以内) #車通勤可
埼玉県さいたま市緑区馬場2-10-33
JR武蔵野線 東浦和駅から車で11分
2025年10月01日
介護・福祉事業所
#グループホーム
4名定員
サービス管理責任者：1名
生活支援員：6名
