比企郡小川町靱負の豊かな自然に囲まれた当事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の人生に深く関わる「伴走者」を目指してみませんか。私たちが追求しているのは「人生の最期まで、その人らしく」という根源的な理念であり、ここでの仕事は単なる事務作業やサービスの割り振りに留まりません。利用者様やご家族の言葉の裏に隠された本当の願いを汲み取り、その方が歩んできた人生という物語を尊重しながら、不自由が生じても自分らしく生き続けるための設計図を描く「ライフプランの設計士」としての役割を担っていただきます。
当社は「デイサービス」「居宅介護支援」「訪問介護」の三つの柱を軸に、地域に根ざした包括的な支援を展開しており、ケアマネジャーはそれらを繋ぐチームの司令塔となります。責任の重い仕事ではありますが、一人で抱え込む必要はありません。役職に関わらず意見を言い合えるフラットな組織文化のもと、困難な事例こそチーム全体で知恵を出し合い、情熱を持って取り組める環境を整えています。
働くスタッフ自身の幸せが最良のケアを生むという信念から、ワークライフバランスやキャリアアップの支援も徹底しています。経験の有無よりも、目の前の一人に寄り添おうとする心と情熱を大切にしています。比企郡小川町の穏やかな環境で、あなたの知識と優しさを活かし、利用者様の笑顔と共に素晴らしい明日を創り上げていきましょう。
【必須条件】
・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方
・主任介護支援専門員（主任ケアマネ）の資格をお持ちの方
・居宅介護支援事業所での実務経験（おおむね5年以上）
【歓迎条件】
・管理職やリーダー職としてのマネジメント経験
・社会福祉士、介護福祉士、看護師などのダブルライセンス
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PCの基本操作（Word, Excel, 介護ソフトの入力）がスムーズな方
【求める人材】
・「教え上手」な方 後輩ケアマネジャーへの適切な指導・助言（コンサルテーション）を行い、チーム全体の質を高めることに喜びを感じられる方。
・多職種連携を大切にできる方 地域の医療機関、行政、サービス事業者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方。
・柔軟な思考と課題解決能力がある方 困難事例に対しても、粘り強く多角的な視点からアプローチを考えられる方。
・地域づくりに興味がある方 単なるプラン作成にとどまらず、地域ケア会議への参加や、地域のネットワーク構築に積極的に関わりたいという意欲のある方。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
勤務時間8:30～17:30
実働時間：8時間/日
◎実働8時間、休憩1時間
◎残業は月20時間以下です
完全週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
東武竹沢駅から徒歩1分
基本給：月給 32万9500円 〜 37万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
みなし残業代：61,500 円 〜 74,400 円
※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として３０時間分を支給し、超過分については別途残業代を支給します。
【福利厚生】
・資格取得支援
・交通費全額支給
・車通勤可
・駐車場あり
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
履歴書・職務経歴書で書類選考し、その後一次面接を行います。場合によっては二次面接を行う場合があります。
