株式会社SNT
◆2026年『ベストベンチャー100』◆年休130日◆入社支度金30万※
【新着】
情報更新日：2026/06/30
掲載終了予定日：2026/08/24
体育会“系”ではなく“体育会”の会社。頑張る人を全力で応援し、一緒に高め合っていく、そんな会社です
◆2021年設立│不動産ビジネスを展開のベンチャー企業
◇急成長中│少数精鋭で設立4年目にして売上21億達成
◆社風に惹かれた先輩多数│1年以上在籍者の退職率0%
◇未経験歓迎│半年～1年間は研修期間としてサポート
◆成果は必ず評価│社員の半数以上が年収1000万円以上
◇働きやすさ│完休2日・年休130日・残業月平均5hほど
▼会社について
不動産の売買仲介・賃貸管理・リノベーション事業などを展開している当社。営業力を武器に、少数精鋭で設立4年目にして売上21億円を達成しました。
▼募集について
経験もスキルもいりません。必要なのは「頑張りたい」という気持ちだけ。正直、社風に合わず退職してしまう…という人もいますが、1年以上続いた社員の退職率は0%！この環境を「やばい」と思うか、「面白い！」と思うかはあなた次第です。
【昨対200％以上の圧倒的な成長企業！】■まずは先輩のサポート業務からスタートで、じっくりノウハウを吸収！★半年～1年間の充実した研修
具体的には
▼まずは先輩のサポート業務からお任せ！
電話・メール対応
見積作成 など
▼慣れてきたら
情報の案内などもチャレンジ！将来の資産として家やマンションを買いたいというお客様をサポートする仕事です。お客様の“将来の安心”を一緒にデザインするやりがいも抜群◎
※研修やトークマニュアル充実で安心！
入社後の流れ
「正直不動産って難しそう…」と思ったあなた！まだ画面を閉じないで！ 入社半年～1年は研修期間として、できることからお任せしていきますし、先輩のOJTなどを通じて、業務の仕方をイチから学んでいくことができます。 今回は育成前提の募集のため、知識や経験ゼロでも安心して応募いただけます◎
成果は必ず評価！続ければ続けるだけ年収もアップ！
数千万円～数億円規模の高額商品を扱う不動産業務。扱う商材のスケールが大きいからこそ、成果に応じた高額インセンティブが用意されています。
また、ベンチャー企業ならではのスピード感と裁量の大きさも魅力で、年齢や社歴に関係なく、成果次第で早期に年収1,000万円達成も十分に可能です！
＜キャリアUP例＞
▼主任／最短1年で昇格：想定年収約1,000万円
▼課長／最短3年で昇格：想定年収約1,500万円
▼部長／最短5年で昇格：想定年収約2,000万円
【育成前提の採用のため、条件に合う方全員面接】◆要普免（AT限定可）◆35歳以下 ★学歴・経験不問 ★「頑張りたい」という気持ちと「人柄」を重視！
＼型にはまらない自由な社風。合う人には最高の環境／
20～30代が中心に活躍している当社は活気ある明るい雰囲気。正直、社風はみなさんがよくイメージする“体育会の会社”に近いかもしれません。でもそんな会社だからこそ、社員同士の仲が非常によく、どんなことも気軽に話せるような関係性が魅力なんです！
【応募条件】
◆要普免（AT限定可）
◆35歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため）
【こんな方はぜひ】
◎人と話すことが好き
◎喜ばれる仕事がしたい
◎成長できる会社を探している
◎正当に評価される環境で働きたい
◎たくさん稼ぎたい
◎ワークライフバランスを大切にしたい
◎自分を変えたい など
がむしゃらに働くけど、ワークライフバランスも大切に
◎完全週休2日制
◎年間休日130日
◎残業月平均5時間ほど
◎産休育休など休暇制度が充実
◎駅チカ徒歩3分
など、オンオフメリハリつけて働ける環境も魅力のひとつ！友達や恋人と旅行に行ったり、好きなアーティストのライブに行ったり、プライベートもきちんと楽しめますよ！
この仕事に向いている人
# ◎意欲的に取り組める方 評価体制が整っており、インセンティブで収入アップを目指せます。頑張りが給与に直結するため、向上心がある方はモチベーション高く仕事を楽しんでいけるでしょう。
この仕事に向いていない人
# ▲人と話すことが苦手な方 お客様と接する仕事なので、ハキハキと明るくコミュニケーションをとることも大切です。人と話すことが苦手な方は、活躍が難しいかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：月・木・金…13：00～21：00
土・日・祝…10：00～21：00
＼残業月平均5時間程度！／
個々の裁量でスケジュールを調整できます。できるだけ残業はさせない体制なので、メリハリつけて働けますよ！
※1年単位の変形労働時間制/週平均40時間以内
勤務地：《愛知県名古屋市／アクセス◎伏見駅徒歩5分 ／UIターン歓迎／転勤なし》
名古屋支店
愛知県名古屋市中区栄2-11-30
セントラルビル2F
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
交通アクセス：地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩5分
給与：月給30万円以上＋インセンティブ
※試用期間なし
会社全体の半数は年収1000万円以上！
売上の何割かを毎月インセンティブとして支給。しっかり稼げる環境を用意しています！
★入社1年目で年収600万円～1000万円を実現する社員もいます！
昇給・賞与：昇給：年2回
諸手当：通勤手当（月限度額2万円／規定あり）
住宅手当（規定あり）
資格手当
インセンティブあり
休日・休暇：★年間休日130日
【休日】
完全週休2日制（火曜・水曜）
【休暇】
GW休暇
夏季休暇
秋季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前、産後休暇
育児休暇
介護休暇
＼プライベートも大切に！／
有給休暇も育休も取得しやすい環境です。仕事だけでなく、プライベートも充実させてください！
福利厚生：各種社会保険完備
健康診断
住宅取得援助
忘年会
新年会
人事評価制度
社内イベント（歓迎会、BBQ…など参加は自由）
社員旅行（国内または海外）※以前は沖縄・タイへ行きました！
⇒基本年1回（11月）ですが、目標を達成した場合は達成旅行（7.10.2月）も行っています！昨年度は3月に決算旅行もありました！
入社支度金30万円支給！（入社3カ月後に支給）
社食＊NEW＊
＼嬉しい福利厚生多数♪／
社食の利用も新たにできるようになり、
毎日の社内でのランチも困りません◎
今後も働きやすい環境を整えていく予定です！
急募
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
年間休日125日以上
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
転職フェア出展
社会人未経験歓迎
直行直帰可
中途入社5割以上
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
平均年齢20代
一般事務・受付・秘書
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：2021年4月
代表者：代表取締役社長 加藤 敬典
資本金：3000万円
事業内容：マンション販売業
不動産仲介業
賃貸管理業
リフォーム事業
▼TikTokも更新中
www.tiktok.com/@startnewthings
▼SNTグループ採用サイト
https://startnewthings.co.jp/sntrecruit/snt-sales/
2026年度「ベストベンチャー100」に選出！
「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
本社所在地：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14
ＪＲＥ堺筋本町ビル
企業ホームページ：https://startnewthings.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：【マイナビ転職の以下よりご応募ください】
■PC版『この求人に応募する』
■スマホ版『応募する』
■アプリ版『応募フォームへ進む』
のボタンよりご応募ください。
※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募データを確認後、ご応募いただいた方全員へ1週間以内に、電話またはメールでご連絡します。
採用プロセス：＼人柄重視の採用を実施しています／
面接はカジュアルな雰囲気で進行しますので、お気軽にご応募ください！当日は「簡単や志望動機」や「今まで頑張ってきたこと」など、ざっくばらんにお話できればと思っています。
お任せする業務内容や社風についてもご紹介させていただきますので、気になることがあれば何でも聞いてくださいね。
堅苦しい面接ではありませんので、リラックスしてお越しいただければ嬉しいです！
Web書類選考
ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一次面接（対面）
対面にて一次面接を実施します。
最終面接（対面）
最終面接を実施します。
面接回数：2回
面接地：名古屋支店で実施します
問い合わせ先：株式会社SNT
住所
〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町1-8-14
JRE堺筋本町ビル6F
採用担当
採用担当
電話番号
06-6264-0580
備考
※営業電話は固くお断りします
この会社、「やばい」と思った？「面白い」と思った？
【★】“新しいこと”に本気な会社
SNTグループは「Start New Things＝新しいことを始める」を理念に、不動産や太陽光蓄電池など、未来をつくる事業を次々と展開中。設立からわずか4年で売上21億円を達成しました。
「売上100億円」「従業員100名」「株式上場」これらの目標を近い将来に実現すべく、今まさに急成長の真っ最中です！
【★】体育会“系”ではなく“体育会”の会社
正直、厳しいこともあるかもしれません。でも、頑張って続けたら必ずと言っていいほどみんな成果を出してきました。社員みんなでサポートしますので、一緒に頑張りましょう！
【★】働くときは全力。休むときも全力
「ワークライフバランスは気にしない」がモットーですが、実は年間休日は130日。この矛盾を“面白い”と思える人なら、きっとこの会社を楽しめます。
最後に─
1年以上在籍社員の退職率は0%。ハマる人にはとことんハマる、それがSNTのリアルです。
今回の同社の取材で特に印象に残ったのは、社長を筆頭に明るく元気な方々がとても多かったこと。実際に前向きに仕事を楽しめる方を歓迎しており、集まっているメンバーもバイタリティに溢れていました。
また、社員旅行で海外に行ったり、しっかり休める体制を整えたりなど、“社員想い”な環境が築かれているのも同社の大きな魅力です。自分の時間も、仲間たちと過ごす時間も楽しみつくし、同社で充実した毎日を実現してほしいと思います！
