歯科技工士
正社員
2名
【1年目から、最前線で働けます】
新人技工士も入社初日から義歯製作の担当工程に入ります。
雑務や補助業務ではなく、担当する工程の技術をまっすぐ習得していけます。
【入社後は、独自のシステムを学びます】
学校は、国家試験に合格するための大切な場所です。
そこで身につけた基礎は、技工士として歩み始めるための土台になります。
その上で、当社には「ZERO SYSTEM®」という独自の義歯製作システムがあります。
入社後は、このシステムを一から学んでいきます。
学校での成績や得意・不得意は、あまり関係ありません。
大切なのは、新しい技術を素直に学ぶ姿勢と、仕組みづくりに興味を持てるかどうか。
【新人のキャリアスタート】
「いきなり義歯を丸ごと作る」のではなく、ひとつの工程を集中して習得していきます。
だから、新人でも安心してスタートできます。
▶ 配属前の面談で、適性と希望をすり合わせ
▶ 担当工程に応じた段階的な技術習得
▶ 分業制ならではの、専門性を深く磨く環境
▶ 標準化されたシステムで、属人的な徒弟制度に依存しない教育
【なぜ分業制なのか】
歯科技工は、長く「職人の世界」と言われてきました。
一人の技工士が全工程を担い、長い修行を経て技術を身につける。
そこには確かな価値がありますが、品質の再現性という点で課題もありました。
当社は、その課題に向き合うためにシステムを構築し、分業制での義歯製作を実現しています。
千葉県
雇用期間の定めなし
3か月（条件変わらず）
年間休日126日（有給休暇とは別）
有給休暇 10日（入社6ヶ月後に付与）
スタートアップ休暇 6日（入社6ヶ月以内に使える特別休暇／引っ越し・新生活準備・リフレッシュ等に自由に使えます）
→ 1年目から、有給休暇とスタートアップ休暇を合わせて実質142日の休みが取得できます。
126日
8:30~17:30（休憩12:30~13:30）
平均月間残業時間（前年度実績）： 月 15 時間程度
【社保完備】【年間休日120日以上】【土日祝休み】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80％以上】【ネイルOK】
■交通費支給
■健康診断（年1回）
■年1回社員旅行有り（全額法人負担）
■昼食補助あり
■納涼会、納会、スポーツ観戦など法人イベント多数
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
4 年
【義歯製作に特化した歯科技工士業務】
当社は分業制で、新人は以下の4つの工程のいずれかを担当します。
▶ GoAゴシックアーチ（印象採得・分析）
義歯製作の最初の工程。患者さんの口腔状態を捉える、観察力と精度が問われる仕事です。
▶ 咬合床
噛み合わせを記録するベースを作る工程。義歯製作の基礎が詰まっており、技工士としての土台が築けます。
▶ 埋没重合
義歯を完成形へと仕上げる工程。手技の精度がそのまま品質に直結する、やりがいのある仕事です。
▶ デジタル
CAD/CAM、3Dプリンタ、IOS（口腔内スキャナー）を使う最先端の工程。ITスキルと歯科技工の知識を融合させる、新しい技工の形です。
【取り扱い義歯】
保険義歯／金属床義歯／ノンクラスプデンチャー／インプラントオーバーデンチャー 他
【配属について】
配属は、面談を通じて一緒に決めていきます。あなたの強み、興味、適性をすり合わせた上で、最も活躍できる工程からスタートしてもらいます。
従業員数：15名（技工士9名／事務スタッフ等6名）
男女比：男性6名／女性9名
https://www.instagram.com/zero_dent_llc_official/
