【仕事内容】
・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション
・お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など
※訪問、送迎の際は社有車使用 ※看護業務はありません
◎タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了!
◎お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有
◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化
≪看護小規模多機能とは?≫
通い・泊まり・訪問を組み合わせて、医療処置も含めた多様なサービス(訪問看護、訪問介護、通い、泊まり)を提供。「通い」を中心に、少人数の登録制で24時間365日にわたって在宅介護・医療をサポートします。さまざまな介護サービスの形態を理解し、幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。
≪安心のフォロー体制≫
入社後は先輩社員に同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。看護師の配置基準が手厚いため安心して相談することができ、医療の知識も身につきます。
案件ID
#HD東北
福利厚生
◎待遇
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
特別処遇改善加算手当一時金(5月)
社会保険完備
交通費全額支給
車通勤可
研修制度あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
◎福利厚生・制度
制服貸与
定年年齢69歳
※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新
産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで)
介護、看護休暇
妊産婦検診(有給)
スタッフ紹介制度
健康診断(入社時含め全額会社負担)
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
財形貯蓄制度
DC制度(確定拠出年金制度)
敷地内禁煙
Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)
給与補足
基本給:166,500~176,500円
職種手当:8,000円~40,000円
地域手当:4,000円
処遇改善手当:15,500円
資格手当:12,000円
夜勤手当:6000円/回
待機手当:1500円/回
★経験・資格により給与異なる
★年末年始手当
◆介護福祉士
・実務経験3年未満
206,000円以上 (243,500円~)
・実務経験3年以上
218,000円以上(255,500円~)
・実務経験6年以上
233,000円以上 (270,500円~)
・実務経験10年以上
238,000円以上(275,500円~)
※( )内は夜勤・待機手当各5回含む
◆介護福祉士資格
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
総労働時間:1ヶ月あたり168時間
変形労働時間制(一ヶ月単位)
7:00~16:00(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)
16:00~翌10:00 (休憩120分)
※夜勤は月平均5回前後
4週8休(シフト制)
1ヶ月ごとの変形労働時間制
有給休暇(6カ月経過後10日付与)
※計画的有給取得率95.5%!
慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
◆年間休日116日
〒982-0818 宮城県仙台市太白区山田新町72番地
仙台市営南北線 富沢西1出口徒歩約44分、仙台市営東西線 八木山動物公園西1口徒歩約52分、仙台市営南北線 長町南西3口徒歩約48分
地下鉄富沢駅より車で10分・イオン鈎取店様近く
月給 20万6000円以上
(一律手当を含む)
交通費:通勤交通費全額支給
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要
ここまでお読みいただきありがとうございます。
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問合せ先:022-266-5223
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セントケアグループ