＼【想定年収421万円】調布市｜夜勤なし・日勤常勤！ホスピス住宅で国家資格を活かして働く／
調布市のホスピス型住宅にて、国家資格を活かした日勤帯の施設内訪問介護スタッフを募集します。
「夜勤なしで安定した私生活のリズムを守りたい」「家族やプライベートの時間も確保しながら、介護福祉士として終末期ケアの専門性を極めたい」という方に最適な環境です。
移動の負担がない完全室内ワークで、季節を問わず空調の効いた快適な館内にて、ご入居者様お一人おひとりのケアに専念できます。
【具体的な業務内容】
◆ 専門的知見に基づく身体介助・生活支援
・嚥下状態等に配慮した食事介助、確実な服薬確認、および口腔衛生の維持。
・身体状況に合わせた安楽な排泄サポート、離床・更衣介助の実施。
・満足度の高い入浴の提供、および掃除・洗濯・相談対応といった生活全般のマネジメント。
◆ モニタリングと安全性維持
・施設内の巡回を通じた、ご利用者様の心身の変化の早期発見と丁寧な見守り。
・日勤帯における適切な排泄介助や体位変換の実施、およびナースコールへの迅速な対応。
◆ ICTを活用した情報管理と共有（DX推進）
・専用デバイス（タブレット等）による介護実績のデジタル入力・管理（手書き書類の手間をカット）。
・チャットツールを用いたスタッフ間の円滑なコミュニケーションによる、ケア品質の標準化と向上。
【✨ 介護福祉士の待遇・職場の魅力 ✨】
✅ 夜勤なしでも高水準の給与・評価
・想定年収：4,215,000円〜（月給298,000円〜）
・賞与： 年2回（平均3ヶ月分 ※評価による）
・誠実支給： 残業代は1分単位で全額支給。サービス残業は一切ありません。
✅ 選べる日勤シフトと休日（生活リズム安定）
・日勤のみで無理なく働けるシフト制（実働8時間／休憩60分）
・年間休日116日： 月9〜10日休みに加え、大切な日を祝うバースデー休暇を完備。
✅ 業務環境（DX推進）
・スマート業務： タブレット記録・チャット導入で、煩わしい事務作業を大幅に削減。
・ケアに専念： 無駄を削ぎ落とし、「ご利用者様と向き合う時間」を最大化しています。
✅ 専門性とやりがい
・多職種連携： 24時間常駐の看護師らと密に情報交換。日勤帯もアセスメントの相談や緊急時の情報共有がスムーズで安心です。
・質の高いケア： ホスピスならではの「看取りの質」を追求できる、専門性の高い環境です。
✅ 充実の福利厚生
・諸手当：交通費最大5万円/月まで実費支給、制服上下セット無償貸与。
・健康支援：定期健康診断・インフルエンザ予防接種の費用補助あり。
・介護福祉士
※ブランクOK！
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
シフト制
・早番：7:00~16:00（休憩60分）
・日勤：9:00~18:00（休憩60分）
・遅番：11:00~20:00（休憩60分）
✅週休2日制
✅年間休日116日
✅有給休暇（6か月継続勤務で10日付与）
✅慶弔休暇
✅バースデイ休暇
✅生理休暇
✅産前産後休暇
✅育児介護休暇
京王線「柴崎駅」から徒歩約10分
基本給：月給 29万8000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
想定年収4,215,000円
内訳：月給＋賞与年2回(平均3か月分支給)
※月給に東京都居住支援手当を含む
✅賞与年2回支給（平均3ヶ月分）7月と12月
✅年末年始手当
✅東京都居住支援手当あり
【福利厚生】
✅賞与年2回支給（平均3か月分支給）7月と12月
✅昇給あり（就業開始1年経過後）
✅退職金あり（規定に基づく）
✅年末年始手当あり
✅制服上下貸与
✅各種社会保険完備（雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険）
✅定期健康診断
✅インフルエンザ予防接種
✅各種研修制度あり
✅退職金あり（在籍3年以上）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【選考について】
（1）応募
↓
（2）面接1回
※やる気や寄り添う気持ちを大切にしています
