◆PT・OT限定/機能訓練指導員◆皆勤で月収25.3万円以上!!賞与4ヶ月分支給実績あり!前職給与・経験考慮します☆介護施設未経験の方も大歓迎♩1食200円の社食あり★制服あり!残業無し!【滋賀県彦根市高宮★シンシア彦根ショートステイ★】
☆゜:。*。~ショートステイの機能訓練指導員さん募集~。*。:☆゜
\PT・OT限定募集です!/
病院や整体から転職され活躍されている職員さん多数!!
ショートステイのご利用者様、1日平均40名程を
1~2名程の機能訓練指導員さんにて対応いただきます!
病院などと違い、ショートステイのご利用者様はお泊りが終わっても
何度かご利用頂くので、その方の変化など身近に感じられます!
1日バタバタはしますが、基本的には残業はありません♩
介護施設未経験・ブランクのある方歓迎☆
病院や整骨院から転職された方も多数活躍中!
入社後は先輩スタッフがしっかり教えますので、
未経験からでも安心してスタートできます◎
《前職給与・経験考慮》
前職の給与明細・希望給与・これまでの経験をもとに、お給与を決定します♪
今よりいい条件で働きたい...
そんな希望にシンシアは最大限考慮します!
\働くママさん・パパさん応援♩/
「子の看護等休暇の拡大」
お子様が小学校卒業まで、有給とは別に年7日看護休暇取得可能!
学級閉鎖や入学・卒業式にも使えますよ☆
今しかない、かけがえのない時期を全力で応援します!
育休を取得しているパパさん多数在籍しています。
仕事も家族も大事にできる環境があるのはシンシアです!
有給休暇は、1日単位・半日単位・1時間単位で取得できます!
学校行事や保育園からの呼び出し等にも使っていただけますし、
病院・美容院・お子さんの行事、リフレッシュに使ったりと、
皆さん様々な理由で利用されています!
★2026年10月10日までに入社の場合、
10月11日に初年度有休(10日)付与されます。
新しい生活を安心のスタートではじめませんか?
施設見学随時受付中♩
「どんな職場かな?」 「自分に合う働き方ができるかな?」
そんな不安や疑問を、見学を通して少しでも安心に変えていただければと思っています♩
お気軽にお問い合わせください☆
■職員の処遇改善・働きやすさ改善に取り組んでいます
◎定期的な処遇見直し(手当金額UPなど)
◎機械浴・AI機器の導入による職員の負担の軽減
◎OJTや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実!
◎相談ホットラインの導入
◎食事補助あり 栄養士監修の定食が一食200円で食べられます
シンシア彦根
〒522-0201 滋賀県彦根市高宮町2426-1
ショートステイ
機能訓練指導員(PT・OT・ST)
正社員
☆★シンシア彦根は「通所介護:最大定員50名」「短期入所生活介護:最大定員42名」の複合施設です★☆
■主な仕事内容■
・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務
・機能訓練メニューの提案、計画書作成、マシンを使った機能訓練、歩行訓練など
・介護補助業務
◆理学療法士、作業療法士のいずれか
◆69歳以下(定年70歳のため)
◆学歴・経験不問
【月給】253,000円~486,800円
基本給:171,000円~287,000円
特殊作業手当:8,000円~53,000円
技能手当:27,000円~49,400円
特殊勤務手当:7,000円~57,400円
処遇改善手当:35,000円
皆勤手当:5,000円
▼その他手当
資格手当(介護福祉士)5,000円/月~ ※勤務年数に応じて昇給あり
※給与は10日締め、当月末日払い
※経験を考慮します
8:30~17:30
※休憩60分
※時間外月平均10時間程度
◆1ヶ月9休シフト制
◆年間休日(108日)
◆子の看護等休暇(7日/年)
◆初年度年次有給休暇日数(10日)
◆時間単位有給休暇(40時間/年)
※有給休暇高取得率!!
◆前職給与・経験考慮(正社員のみ※規程あり)
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆退職金制度あり(勤続5年以上)
◆交通費支給(車・バイク:上限38,700円/月 公共交通機関:上限100,000円/月)
◆車通勤可(無料駐車場あり)
◆各種保険完備
◆インフルエンザ予防接種あり(全額会社負担)
◆定期健康診断あり(全額会社負担)
◆食事補助制度(朝食150円、昼食200円、夕食200円)
◆制服貸与あり
◆小学校入学まで育児短時間勤務制度あり
◆小学校卒業まで子の看護等休暇あり(年7日)
◆各種休暇あり(有給休暇、育児休業、介護休業・休暇、看護等休暇、慶弔休暇)
※規程あり
◆各種手当あり(慶弔金、見舞金、資格手当、特別養育手当、子育て支援手当)
※規程あり
◆会員制リゾートホテル『エクシブ』の利用可能
【ライフサポート】
ひとり親への子育て支援として1万円/月、障害をお持ちのお子様への手当として3万円/月
(社会保険加入者)
結婚祝金3万円、出産祝金1万円、慶弔金や災害見舞金として最大10万円を支給
【育児サポート】
産前産後の休暇はもちろんのこと出産にかかわる祝金や一時金、手当金を支給
妊娠から産前休暇に入るまで最大10日の休暇制度あり
職場復帰後も時短勤務制度や、始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ制度あり
お子様が小学校を卒業するまで子の看護等休暇の付与あり
産後パパ休業制度(最長4週間)あり
【介護サポート】
介護休暇のほか、最大93日取得できる介護休業制度もございます
介護に伴う時短勤務もご相談ください
◆2026年10月10日までに入社で、2026年10月11日に初年度有休付与!◆
近江鉄道 高宮駅
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(株)グローバル総合研究所 シンシア採用担当宛
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