──────────────
経験を活かして、
会社を支える管理部門へ
──────────────
〇ポイント
＝＝＝＝＝＝
【1】
土日祝休み
週末はしっかりお休み。
長期休暇もあり、家族との時間や
旅行の予定も立てやすい環境です。
―――――――――――――――――
【2】残業月15時間以下
無理な働き方にならないよう、
業務量やスケジュールを調整しています。
仕事と私生活のバランスを大切にできます。
―――――――――――――――――
【3】昇給・賞与あり
日々の取り組みや成果は、
昇給・賞与でしっかり評価します。
腰を据えて長く働きたい方にもぴったりです。
―――――――――――――――――
【4】経験を活かせるポジション
総務・経理・人事労務など、
バックオフィス経験を活かして活躍できます。
管理職やマネジメント経験がある方も歓迎します。
―――――――――――――――――
〇業務内容
＝＝＝＝＝＝
総務経理の管理スタッフとして、
社内の管理部門業務を幅広くお任せします。
会社運営を支えるポジションとして、
総務・経理・人事制度・社内管理などに関わっていただきます。
【具体的には】
＝＝＝＝＝＝
・社内規定の整備、改定
・コンプライアンス対応
・契約書、重要文書、社内通知の管理
・社内設備、備品の管理
・業者対応
・人事制度や福利厚生の運用、見直し
・株主総会、取締役会の運営サポート
・総務経理業務の統括
・部下のマネジメント など
入社後は、これまでの経験や得意分野を踏まえて、
できる業務からお任せしていきます。
すべてを最初から完璧にできる必要はありません。
会社の流れや社内ルールを覚えながら、
徐々に業務の幅を広げていただけます。
【必須資格】
・総務経理部門での実務経験5年以上
・マネジメント経験（課長職相当またはチームリーダー）
・社内外との調整及び折衝経験
・コンプライアンスまたは法務や労務に関する基礎知識
【こんな方におすすめ】
・総務、経理、人事労務の経験を活かしたい方
・管理部門でキャリアアップしたい方
・マネジメント経験を活かしたい方
・安定した環境で長く働きたい方
・土日祝休みの職場で働きたい方
【歓迎条件】
経理実務経験（簿記２級以上）、
ISOなどの認証対応経験、
経営層へのレポートやプレゼン経験
資格の支援制度もあるため、1からサポートいたします！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
8:00〜18:00
実働：8時間
休憩時間60分
・年間休日105日
・長期休暇有
（夏季/日曜祝日、土曜隔週休み 冬季/土日祝休み）
・日曜・会社カレンダー
奥沢口バス停から徒歩５分/JR南小樽駅から徒歩13分（車通勤可）
基本給：月給 25万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【福利厚生】
・実費支給／上限あり（例：月15,000円まで）
・車通勤可敷地内駐車可（車の場合は距離に応じて交通費支給）
・社保完備
・有給休暇
・資格取得費用負担
・従業員価格での食事購入
・食堂に給茶機完備
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
