PDハウス稲毛／株式会社サンウェルズ【2025年08月01日オープン】のリハビリ職員（言語聴覚士）求人（正職員） 【最終更新2026/06/06】
＜適用条件について＞
2026年5月1日以降の応募者かつ10月1日迄に入社の方
正社員として入社の方
入社時に引越しを伴う方
会社指定の配属先施設（都道府県は選択OK）へ入社可能な方
上記全てをご了承いただける方のみ対象となります。
※応募後に弊社より日程調整の件でメールまたはお電話でご連絡させていただきますので、その際に「引越支援金を希望」とお伝えください。
日程調整後の変更は出来かねますのでご了承ください。
※過去に応募・選考履歴がある方は対象外となる場合があります。
⋅⋆∘ ∘⋆⋅⋆∘ ∘⋆⋅⋆∘ ∘⋆⋅⋆∘ ∘⋆⋅⋆∘ ∘⋆⋅⋆∘ ∘⋆⋅
「まずは施設を見てから面接するか考えたい」
「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･
そんな方は是非、一度見学へお越しください！
＊平日9:00～18:00の中で、あなたのご都合に合わせてご調整させていただきます。（その他の曜日時間もご相談ください）
＊ご希望の方は同日に面接も可能です。
「まずは個別で相談したい」
「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･
そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！
採用担当と1対1でのオンライン面談です。
まずはお気軽にご応募ください！
担当者より日程などの詳細についてご連絡させていただきますので、ご希望をお伝えください。
“まずは話だけ聞いてみたい！”という方も大歓迎です
⋅⋆∘ ∘⋆⋅⋆∘ ∘⋆⋅⋆∘ ∘⋆⋅⋆∘ ∘⋆⋅⋆∘ ∘⋆⋅⋆∘ ∘⋆⋅
2025年8月にオープンしたばかり 新築で綺麗な施設で働けます
駅から徒歩7分！車やバイク、自転車通勤もOK◎駅前にはコンビニやショッピングモールも
ご利用者さま一人ひとりに寄り添うリハビリの提供を目指してます
レクやサークル活動など、楽しく過ごせる時間を大事にしている施設です
ワークライフバランスを大事に希望休3日まで相談OK／残業月平均4.4時間／年間休日120日
20代～50代のスタッフが活躍中✊多職種での連携を大切にしています。
PDハウス稲毛は、まだオープンしてから1年に満たない施設です。
日々課題もありますが、みんなで1つの施設を、そしてチームを作っていく楽しさも感じられると思います。
ぜひ一度、施設見学にもお越しください 明るい施設の雰囲気を、直接見て感じていただけたら嬉しいです
スタッフ一同、心よりお待ちしております！
PDハウス稲毛は、パーキンソン病やパーキンソン症候群をお持ちの方が、
医療・介護・リハビリを通じて、安心して自分らしく暮らしていただけるようにサポートする住まいです。
また、パーキンソン病は進行性難病にはなりますが、
私たちはご利用者さま一人ひとりの「できるようになりたい」「今の生活を続けたい」という想いを大切にしています
パーキンソン病においては、『このリハビリを行ったら絶対に良くなる』というものはございません。
そして「リハビリ」というと、どうしても「大変…」「つらい…」というイメージを持たれがちですが、
PDハウス稲毛では、無理のないペースで、その方に合ったプログラムを考え、提供しております。
ご利用者さまの小さな変化や「できた」の積み重ねで、スタッフも一緒に喜び感じられるお仕事です…
⭐今よりもっと長くご利用者さまと関われる環境に身を置きたい…
⭐問題になっている機能の維持だけではなく、生活まで考えていけるリハビリを提供したい…
⭐ご利用者さまの変化を感じて、やりがいをもって働きたい…
このような思いを持っている方、ぜひ一度、現地やオンライン面談でお話してみませんか？
PDハウス稲毛には、実際に入社してからパーキンソン病について学び始めたスタッフもいますので、安心して飛び込める環境があります！
また「ご利用者様へより良い生活を」という気持ちをスタッフみんなで大事にしてますので、日々の中で気づいたこと、困ったことはすぐに周りに相談してくださいね
リハビリ職員（言語聴覚士）
#難病リハビリ #新規オープン #オープン3年以内
ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただき、日によって「施設内訪問看護の補助業務」にも入っていただきます。
(1)リハビリ業務
・個別リハビリの提供とプログラム作成
・入居時の機能評価
・食事形態の調整・確認
・リハビリの評価とその情報連携
・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート)
(2)訪問看護の同行、補助業務
・状態観察、精神ケアの補助
・施設内歩行介助の補助
・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等)
・ナースコール対応
・共有部の見守り対応
〈労働契約期間中の変更の範囲〉
業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
#訪問看護ステーション #訪問リハビリ
【正職員】月給 350,000円 〜
※資格手当(言語聴覚士40,000円分)含む
※リハビリ職処遇改善手当(30,000円分)含む
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※固定残業代なし
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #復職支援 #年収400万円以上可能 #日・祝日給与UP #引越し手当 #ハラスメント相談窓口あり
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり※リハビリ職員処遇改善加算含む
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・資格手当(介護福祉士10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月)
・家族手当(配偶者：10,000円/月、子：1人目8,000円/月、2人目6,000円/月、3人目以降4,000円/月)※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで
・日祝出勤手当(1,000円/日)
・年末年始手当(3,000円/日)
・交通費全額支給
・車通勤可(駐車場完備)
・慶弔見舞金支給
・退職金制度
・社内資格制度(手当あり)
・資格取得支援制度
・友達紹介制度(リファラル制度)
・ベネフィットステーション加入
・制服・エプロン貸与
※全て会社規程に基づく
#資格取得支援 #研修制度あり
資格取得支援制度あり
#残業ほぼなし #残業月20時間以内
08:30～17:30
休憩60分
※時間帯は1時間程度前後する可能性あり
※公共交通機関やご家庭の都合でこの時間帯に勤務できない場合は応相談
※残業代は1分単位で支給します
#週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #家庭都合休OK #月1シフト提出
＜年間休日120日＞
週休2日制(シフト制)
…月3日まで希望休の申請OK！…
前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。
お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎
(希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。)
・有給休暇(法定通り)
・慶弔休暇
・産休、育休
・介護休業
・看護休暇
…有給休暇が取りやすい！…
社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。
休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます
#ブランク可 #年齢不問 #学歴不問 #正職員登用あり #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK
・言語聴覚士(ST)
・64歳以下(65歳定年制のため)
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2]担当者より面接日程調整・書類提出についてご連絡をさせていただきます
↓
[3]面接(対面)、書類提出＆適性診断
↓
[4]内定
↓
[5]採用決定のご連絡
↓
[6]入職手続きを進めてください
※Web面接をご希望の方はご相談ください。
※在職中で今すぐの転職が難しい方は、入社日のご相談が可能です。
PDハウス稲毛／株式会社サンウェルズ【2025年08月01日オープン】
リハビリ職員（理学療法士）（正職員） / リハビリ職員（作業療法士）（正職員） / リハビリ職員（言語聴覚士）（正職員）
#駅近(5分以内) #車通勤可
千葉県千葉市稲毛区稲毛東2丁目18番12号
JR総武本線「稲毛駅」徒歩7分
京成電鉄千葉線「京成稲毛駅」徒歩5分
2025年08月01日
介護・福祉事業所
#住宅型有料老人ホーム
54名
居室 54室
