仕事内容紹介
「きたえるーむ」で看護職員として活躍しませんか?機能訓練専門デイサービスで、利用者様の健康を支えるやりがいのある仕事です。充実した研修制度とサポート体制が整い、未経験者も安心してスタートできます。多様なバックグラウンドを持つチームと共に、利用者様に最適なケアを提供し、地域社会に貢献する喜びを感じてください。あなたの専門知識と温かい心で、私たちと未来を築きましょう!
・バイタルチェック・体調管理
・パワーマシン、平行棒等を使った運動指導
・送迎業務
・事務作業
・救急対応
・移動時介助
・簡単なPC操作、タブレット操作があります!
・そのほか施設全般に関わっていただきます。
求める人材
【資格】
正看護師または准看護師のいずれか必須
普通運転免許必須(送迎業務のため)
こんな方を求めています!
・運動やトレーニングや好きな方!
・体力に自信のある方!
・デイサービス未経験でも興味がある方!
※年齢制限あり:59歳以下
年齢制限当該事由:60歳定年のため
募集要項
職種 機能訓練専門デイサービスの看護職員
雇用形態
正社員・パート
勤務時間
【正社員】
月~土:08:00~17:00(休憩60分)
※週休2日制(毎週)勤務表による
※月平均残業時間:10時間程度
【パート】
月~土:09:00~17:00(休憩60分)
※または、8:30~17:00(休憩60分)
※週1~3日で土曜日勤務できる方
※勤務時間相談可
待遇・福利厚生
【正社員】
雇用・労災・健康・厚生
退職金制度あり:勤続3年以上
制服貸与
昇給:あり
賞与:あり(前年度実績 年2回 20,000~200,000円)
交通費:実費(上限30,000円)
※試用期間あり 期間3ヶ月(試用期間中は資格手当なし)
定年制あり:60歳
再雇用制度あり:上限65歳まで
【パート】
雇用･労災・厚生(就業時間数に応じて各種保険適用)
制服貸与
昇給あり
交通費:実費(上限30,000円)
※試用期間あり 期間3ヶ月(同条件)
定年制あり:60歳
再雇用制度あり:上限65歳まで
休日・休暇
日、祝
週休2日制(毎週)勤務表による
GW 夏季休暇 年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日(パートは5日)
年間休日日数:118日
採用までの流れ
