★健診事務の経験を活かして、働きやすい環境へシフトしませんか？★
「紙の書類探しや、手作業での入力に追われる毎日に疲れていませんか？」
【時間有休や充実の家族手当】×【DXによる業務効率化】
当院なら、あなたの経験を活かしながら「ゆとりある働き方」が手に入ります。
こうのす共生病院は、地域医療を支える中核病院として、職員の「働きやすさ」を本気で改革しています。
今回は、予防医療の要である「健診部門」にて、健診事務スタッフを募集します。
管理職ではなく、まずは現場の要として活躍していただくポジションです。
【具体的な業務内容】
健診部門における事務業務全般をお任せします。
受診者様の受付、ご案内、会計業務
健診システムへのデータ入力、結果表の作成・発送
予約の電話対応、企業担当者とのスケジュール調整
医師・看護師・検査技師など、他部署との円滑な連携サポート
★アナログ作業を減らし、本来の業務に集中できる環境です★
当院は、院内DXによるスマート化を推進しています。「事務スタッフの負担をいかに減らすか」を重視しており、
効率化のアイデアがあればどんどん採用される風通しの良さがあります。
いきなり経営やマネジメントをお任せすることはありません。まずは先輩スタッフのサポートのもと、
当院のシステムや業務フローに慣れていただくことからスタートしますのでご安心ください。
【必須条件】
PCの基本操作（Excel、Word、システム入力など）に抵抗がない方
【こんな方は大歓迎です！】
アナログな作業が多く、もっと効率的に働きたいと感じている方
子育てやプライベートと両立しながら、安定した環境で長く働きたい方
ゆくゆくはリーダー等へのキャリアアップも視野に入れたい方
（もちろん現場のプロとして活躍し続ける道も歓迎します！）
総労働時間：1週あたり40時間
勤務形態：シフト制（総労働時間：1週あたり40時間）
日勤：8:30〜17:30（休憩60分）
★残業少なめ！DX化により、スタッフのスマートな働き方を実現しています。
年間休日数：115日 ＋ 各種休暇（慶弔休暇など）
有給休暇（法定通り）
★当院の有休は【1時間単位】で柔軟に取得可能です！
「子どものお迎えで1時間早く退勤」「午前中に銀行や役所へ行ってから出勤」など、日常のちょっとした用事に合わせて使えるため、スタッフから大好評です。
鴻巣駅 東出口より徒歩約30分
基本給：月給 20万5900円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【一律支給】
基本給：188,000円〜
インフレ手当：6,100円
住宅手当：10,000円
ベースアップ手当：8,800円
※上記はあくまで「最低保証のスタート額」です。
これまでの実務経験、前職での給与を最大限に考慮し、
大幅に優遇・加算いたします！面接時にぜひあなたの実績をお聞かせください。
【別途支給】
・皆勤手当（シフト通りの勤務で月3,000円）
・休日勤務手当（日・祝日勤務：1回1,000円）
・年末年始手当（1日3,500円、半日1,750円）
・時間外手当
・通勤手当（会社規定あり）
・引越手当あり（遠方からの転職をサポート！）
・近隣在住手当（自宅から病院までが3km以内の方が対象）
・家族手当（配偶者:1.3万円、子1人目:0.5万円、子2人目:0.3万円／最大2.1万円）
その他手当も充実
【福利厚生】
職員の「働きやすさ」を最優先する当院だからこその、手厚い共通福利厚生です。
受診時診療費は病院が全額負担（職員自身の健康管理も、自己負担なしでサポート！）
ユニフォーム支給＆【洗濯は病院が実施】（事務職であっても、制服を自宅に持ち帰って洗う必要はありません）
食事代補助あり（毎日のランチ代が浮く嬉しい制度です）
駐車場料金は完全無料（マイカーでの通勤も安全・快適です。広々とした駐車場完備）
各種お祝い：慶弔見舞金（結婚・出産・定年退職・永年勤続・傷病など）
永年勤続表彰、旅行費補助金、脳ドック割引、グループ関連会社各種割引
自己啓発支援制度、法定福利（社会保険完備：雇用・労災・健康・厚生年金）
【1】応募フォームよりご応募ください
▼
【2】採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
▼
【3】面接
▼
【4】採用・内定
