雇用形態：正社員
職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）
2027年春に福岡店がOPEN。
ebure（エブール）は、Ron Herman, Frank & Eileenなどを
展開するリトルリーグがプロデュースする
「さらに人生を楽しむという気持ちを掻き立てる服」
をコンセプトに、上質な素材と洗練されたデザインで
多くのお客様に支持されるブランドです。
店舗での接客・販売を通して、お客様一人ひとりに
寄り添い、その方らしい装いや豊かな
ライフスタイルをご提案していただきます。
ただ商品をご紹介するだけではなく
ebureの世界観や想いをお伝えし
お客様との信頼関係を築いていくことができる
やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・ライフスタイルに寄り添った商品提案
・顧客づくり（継続的な関係構築）
・レジ対応/ラッピング
・店内ディスプレイの企画/変更
・在庫管理/ストック整理/検品作業
・売上管理
・シフトの作成、人材育成 など
【この仕事の魅力】
■ お客様一人ひとりと深く向き合う
ワンランク上の接客が身につく
上質な商品を扱うからこそ、求められるのは
モノを売るだけではない接客です。
お客様の価値観やライフスタイルに寄り添いながら
長く信頼関係を築いていく。
そんな本質的なコミュニケーション力を
磨くことができます。
■ マニュアルでは実現できない
自分らしいおもてなしを追求できる
私たちが大切にしているのは、一人ひとりの
お客様に合わせた接客です。
決められた型に当てはめるのではなく
自ら考え行動しながら、お客様の期待を
超える体験を創り出していく。
これまで培ってきた人生経験や感性を
活かせる環境です。
■ ライフステージが変わっても
安心して長く働ける
仕事もプライベートも大切にしながら
無理なくキャリアを続けられる制度が整っています。
・年間休日118日＋有給
（初年度10日、最大20日付与）
・産育休取得実績多数（復職率95％）
・育休復職後の時短勤務制度あり
・時短勤務スタッフも多数活躍中
・残業月平均0～10時間程度
■ 本当に良いものを、自信を持って提案できるブランド
上質な素材と計算された美しいシルエットで
大人の女性から高い支持を集める日本発のブランドです。
年齢を重ねた女性の魅力を引き立てるデザインは
多くのスタイリストからも評価されています。
自分自身が心から共感できる商品を提案できることも
この仕事の大きな魅力です。
【描けるキャリアは一つではありません】
販売のプロフェッショナルとして接客を極める道はもちろん
VMDやマネジメント、本部職など、一人ひとりの志向や
ライフステージに合わせたキャリア形成が可能です。
年齢を重ねても成長し続けられる環境が整っています。
■ VMD担当
店舗の魅力を最大限に引き出す
ビジュアルマーチャンダイジングの専門職です。
商品の魅力がお客様に伝わる売場づくりを通じて
ブランドの世界観を表現します。
■ アシスタントマネージャー・店長
接客の経験を活かしながら、店舗運営やスタッフ育成
売上管理などマネジメント業務に挑戦できます。
組織を牽引するリーダーとして
さらなるキャリアアップを目指せるポジションです。
■ PR／EC運営／バイヤー／カスタマーサポート／事務 など
社内公募制度を活用し、本部職へのキャリアチェンジも可能です。
これまでの経験や強みを活かしながら
新たな領域へ挑戦できます。
また、サザビーリーグ内の他カンパニーへの
異動・挑戦も可能なため、長期的な視点で
多彩なキャリアを描ける環境です。
【1日の流れ（例）】
10:30～
朝礼・店内清掃 一日の情報を共有し、
店内を整えながらお客様を迎える準備を行います。
11:00～
品出し・オープン 品出しや検品、在庫確認
ディスプレイの調整を行い店舗をオープン。
笑顔でお客様をお迎えします。
12:00～
接客・販売 お客様との会話を大切にしながら
一人ひとりに寄り添った接客を行います。
13:00～
休憩 スタッフ同士で交代しながら休憩を取ります。
14:00～
接客・販売 接客・販売に加え
顧客様へのご案内や、ご購入後の
お礼メッセージの作成も行います。
17:00～
小休憩 夕方以降の勤務に向けてリフレッシュします。
19:30～20:00
退勤 レジ締めや売上確認を行い、終礼で情報共有。
翌日の準備を整えて退勤します。
【入社後の流れ】
入社初日は、先輩スタッフが店舗のことや
基本的な業務について丁寧にご説明します。
その後は、一人ひとりのペースに合わせて
1～3か月程度かけながら商品知識や
接客スキルを身につけていただきます。
わからないことがあればすぐに相談できる環境のため
未経験の方も安心してスタートできます。
【研修制度】
・入社時研修
・コーチング研修 等
【必須資格】
・アパレル業界での店長経験（5年以上）
※学歴不問
【人物像】
・ファッションやライフスタイルに興味を持ち、
感性を磨き続けたい方
・お客様や仲間との信頼関係を大切にし
日頃から笑顔や挨拶を大切にできる方
・ebureのブランドコンセプトや
世界観に共感いただける方
・相手の想いに寄り添いながら
丁寧なコミュニケーションができる方
・年齢や経験を重ねながらも
新しい学びや挑戦を楽しめる方
◆ こんな方に向いています ◆
・接客のプロフェッショナルとして
腰を据えて長くキャリアを築きたい方
・一人ひとりのお客様と深く向き合い
信頼関係を育む接客にやりがいを感じる方
・数を追う販売ではなく
質の高い接客を追求したい方
・お客様の人生やライフスタイルに
寄り添う提案を大切にしたい方
・ファッションを通じて、お客様の日常を
より豊かにする仕事がしたい方
「目の前の売上ではなく、お客様との
長期的な関係性を大切にしたい」
——そんな想いをお持ちの方にふさわしい環境です。
【注意事項】
・配属店舗は適性や募集状況を踏まえ、当社にて決定します。
（転居を伴う配属はありません）
・高校新卒・大学新卒などの新卒採用は行っておりません。
・60歳未満の方（定年年齢を上限とするため／例外事由1号）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
9:30～20:30の中で実働8時間（休憩90分）
【シフト制について】
店舗営業時間に応じて、早番・中番・遅番の
シフト制の勤務になります。
お客様の来店が多い土日祝は基本的に出勤となります。
【公休希望日について】
公休は月9日間、うち3日間まで希望休の申請が可能
※公休の土日連休・3連休の取得は原則不可
※連休希望の場合は季節休暇・有給休暇を利用
＜年間休日118日以上>
・月9日（シフト制）
・夏期休暇（5日間）
・冬期休暇（5日間）
・年次有給休暇（入社後7カ月目で10日間付与）
・産前産後休暇/育児休暇（実績:取得90%以上）
・出産休暇
・慶弔休暇
・介護休業
・罹災休暇
・特別休暇（私傷病）
・結婚休暇（5日間連休）
・ファミリーサポート休業（不妊治療に伴う休暇）
〒8108680福岡県福岡市中央区天神2-5-35
西鉄福岡（天神）駅より徒歩5分、空港線天神駅より徒歩5分、七隈線天神南駅より徒歩5分
基本給：月給 33万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
基本給プラス下記を支給
※基本給は経験・能力等考慮の上
当社規定により優遇致します。
【各種手当】
■ 交通費支給（規定あり）
■ 時間外手当
■ 深夜勤務手当
■ 担当業務・役割に応じて職務手当を支給
■ 年始勤務手当
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
350万円/販売スタッフ（20代・ラグジュアリー販売経験者）
380万円/販売スタッフ（40代・アパレル販売経験者）
350万円以上/アシスタントマネージャー（30代）
450万円以上/店長（40代）
※上記年収例には奨学金返済支援金・業績賞与は
含まれておりません。
※アパレル販売経験者は、これまでのご経験を考慮し
給与を決定します。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備（厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険）
・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学等の割引適用）
・社員割引制度（グループ会社を含む）
・退職金制度（企業型拠出年金制度）
・昇給年1回（4月）
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・長期障害所得補償制度
・定期健康診断
・産休,育休制度
└復職後は時短勤務制度有
STEP1：下部『応募するボタン』よりエントリーをお願いいたします。
STEP2：書類選考（採用担当より書類選考のご案内をメールいたします）
STEP3：一次面接（必要がございましたら二次面接をお願いしております）
STEP4：内定
＊採用担当からのメッセージ＊
当社は人物重視の採用方針を大切にしています。
これまでのご経験だけでなく、これからどんなことに挑戦したいか
どんな働き方を望んでいるかなど、ざっくばらんにお話いただける場に
したいと考えています。
リラックスして、自然体でお話しいただければ嬉しいです。
