✨自動車・機械領域に特化した外国人材営業
✨プロジェクト課題の解決にコミットする
✨アイデアを形にできる裁量ある環境
✨長期的な信頼関係が成果につながる
✅仕事内容
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自動車・機械・製造業界といった
ものづくり業界を支える「外国人材営業」
としてご活躍いただきます。
既存・新規の法人営業から求職者対応まで
広く担当。
派遣先企業の課題をヒアリングし、
最適な人材提案と伴走支援によって
「企業の課題解決」をリードする仕事です。
＜具体的な仕事内容＞
■既存顧客への営業活動
└プロジェクト先の状況を継続的に把握し、
新たな課題に対して人材提案や
配置見直しを積極的に行う
ポジションです。
■新規顧客へのアプローチ
└テレアポやメール、リスト作成を通じて、
新規クライアントの開拓をお任せします。
業界の分析やアプローチ方法の
改善を重ねることで、
自分なりの営業スタイルを
確立できる環境です。
■求職者の検索・スクリーニング・面接
└求職者面談を通じて経験や希望、
キャリア志向を把握し、
最適なプロジェクトへの
マッチングを追求します。
■顧客への提案・条件調整
└企業・求職者の間に立ち、
条件調整やマッチングの提案を
お任せします。
プロジェクト成功に向けて、
双方のニーズを汲み取りながら
「お互いが納得できるベストな着地点」
を見つけ出す、やりがいの大きな
仕事です。
■エンジニアの入社・就業フォロー
└入社前後のフォローや就業後の
定期的な状況確認をお任せします。
エンジニアが派遣先で力を発揮できる
環境を整え、プロジェクト成功の
基盤を築く重要なポジションです。
■社内システムへの入力・情報共有
└営業活動や候補者情報の入力、
チームへの情報共有もお任せします。
日々の気づきや改善案を積極的に
発信・共有することで、組織全体の
成長にも貢献できる環境です。
✅プロジェクト成功にコミットする営業
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ゴールは案件受注ではなく
「プロジェクトの成功」です。
企業の課題解決に最適な人材を自ら考えて
提案し、就業後もフォローを絶やさない。
顧客に深く寄り添う営業がここにあります。
✅アイデアや工夫が成果に直結する環境
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「まずやってみよう」の文化のもと、
年次や経験を問わずアイデアを
実行できる環境です。
営業手法に縛りはないため、
自分なりの工夫や改善を重ねて
成功パターンをつくっていく
面白さがあります。
✅考えながら動く経験が確かな営業力に
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アプローチ先や提案方法、業務改善などの
判断を日々積み重ねる仕事です。
「専門知識」と「本質的な営業力」
を掛け合わせることで、
どこでも通用する“替えの利かないキャリア”
を築くことができます。
✅長期的な関係構築が成果につながる
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派遣先企業やエンジニアと
継続的に関わるため、
短期的な売上ではなく
「信頼の構築」が成果へ直結する仕事です。
「あなただから任せたい」
という絆を深めるほど、
長く安定して活躍できます。
✅チームで相談できる風通しの良い職場
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困ったときはいつでも相談し合える
風土があり、成功事例やアイデアの
共有も活発です。
一人で抱え込むことなく、
チーム一丸となって前進していく
文化が根付いています。
✅成果だけでなくプロセスも評価される
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行動量や成果だけでなく、
日々の工夫や改善といった
「プロセス」も正当に評価します。
挑戦と軌道修正を繰り返しながら、
前向きに成長できる人ほど活躍の幅が
広がる環境です。
✅この仕事のリアル
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マニュアル通りの仕事ではありません。
自ら学び、工夫し、改善し続ける
姿勢が求められますが、
そのプロセスを楽しめる方には
以下のような最高のやりがいがあります。
・成果への直結：
自分のアイデアや工夫が、
プロジェクトの成果にダイレクトに反映
・スタイルの確立：
時間をかけて、自分ならではの
営業スタイルを追求・構築できる
・高い市場価値：
「外国人材×製造業」の専門知識を
掛け合わせ、替えの利かない
実力が身につく
自分の頭で考え、工夫しながら
長く活躍できる場所を探している方に
ぴったりの環境です。
✅私たちの職場・評価体制について
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年次問わず良いアイデアを歓迎する、
風通しが良く挑戦しやすい職場です。
チームで相談し合いながら、
自発的に学び・行動できるメンバーが
長く活躍しています。
評価は成果だけでなく、改善力や顧客との
関係構築、チーム貢献度も含めて
総合的に実施。
実績に応じてリーダーやマネージャーへの
キャリアアップも可能です。
✅当社について
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自動車・機械・製造業界に特化した
外国人材サービスを展開しています。
単に「人材を届けて終わり」ではなく、
企業の課題を解決する
ソリューション営業です。
自身のアイデアや工夫を活かし、
クライアントと長期的に伴走しながら
プロジェクトの成功を支えられます。
＜必須条件＞
■法人営業または顧客折衝経験
（業界未経験可）
■新規開拓への前向きな姿勢
＜歓迎条件＞
■人材業界での経験
■自動車・機械・製造業界に関する知識
■エンジニア領域への興味・関心
■新しいことを積極的に学び、
知識をアップデートしていくことが
好きな方
＼こんな方、大歓迎！／
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・日常的に「もっとこうすれば良くなる」と
工夫やアイデアが浮かぶ方
・試行錯誤を楽しみながら、
自分らしい営業スタイルを確立したい方
・顧客の課題に向き合い、長期的な
信頼関係を築くことにやりがいを感じる方
・新規開拓にも前向きで、
粘り強くリレーションを育てていける方
・チームで相談・協力しながら、
自身の成長とプロジェクトの成果を実感したい方
総労働時間：1週あたり40時間
フレックスタイム制
※コアタイム：10:00〜17:00
※標準勤務時間：9:00〜18:00
※実働8時間
※休憩60分
■平均残業時間：月10～20時間
完全週休2日制（土日祝休み）
＜年間休日125日＞
【休暇制度】
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆創業記念日休暇（6月3日）
◆育休取得実績有
└育休後復帰率100%
就業先により勤務場所は変更となる場合がございます。
「日本大通り」駅から徒歩2分/「関内」駅から徒歩10分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 25万円 〜 40万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万8000円 〜 7万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり3000円 〜 5000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3000円
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回）
└実績：2.4ヶ月
■インセンティブ制度あり
■通勤手当
└上限30,000円まで
■予定年収：348万円〜550万円
※経験・能力・年齢・役職・社内基準等を総合的に考慮のうえ決定します。
【福利厚生】
◆通勤手当（月額上限3万円）
◆借り上げ社宅制度（応相談）
◆出張手当
◆代休制度
◆リモートワーク可
◆出産・育児支援制度
◆資格取得支援制度
◆研修支援制度
◆継続雇用制度（再雇用）
◆私服通勤可
◆学習支援制度
（英語学習・キャリアコンサルタント・
ITパスポート等）
◆資格取得祝い金制度
◆起業支援制度（上限1000万円）
◆定年60歳
ダイバシティ、チームメンバー（3名）、機械・自動車系エンジニアに特化したチーム、若い社員同士のコミュニケーションが活発な職場です。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
1.応募
↓
2.担当者より面接日程の調整などの
ご連絡を致します。
↓
3.面接実施１～3回
（対面またはオンライン）
↓
4.採用決定のご連絡
↓
5.入社手続き等
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、
勤務開始日調整のご相談が可能です。
※求人についてのお問い合わせでも
構いません。
お気軽にお問い合わせ下さい！
