ヘルパーステーションニッショウ
ヘルパーステーション日昇
〒520-3031
滋賀県栗東市大字綣六丁目６番４号
https://nissyou.hp.peraichi.com/0905
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
■介護相談
■介護申請代行
■ケアプラン作成
※訪問先へは、徒歩・自転車・車（マイカー）で訪問いただます
※マイカーを使用される場合は任意保険（対物対人無制限）への
加入が必須となります
※マイカー使用による訪問はガソリン代支給（社内規定に基づく）
※現在、社用車準備中です
［変更範囲：変更無し］
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
設立当初のためなし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒520-3031
滋賀県栗東市大字綣六丁目６番４号
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 栗東駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙可
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
その他の手当等付記事項（ｄ）
当社の給与規程により、経験・能力を職能手当２項を支
給する場合あり。
業績に応じて賞与月（６月・１２月）に寸志を支給する
場合あり。
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
シフト制（シフトはご本人の希望を伺います）
５時間以上の勤務の場合は６０分休憩
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な緊急時対応の場合
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
会社の特長
ヘルパーの正社員においては売上げに応じて、給与・賞与とは別に
インセンティブを導入しています。腰痛防止のため併設されている
整骨院の特別割引きの特典があります。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒520-3031
滋賀県栗東市大字綣六丁目６番４号
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 栗東駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証
郵送の送付場所
〒520-3031
滋賀県栗東市大字綣六丁目６番４号
不明な点等、電話問い合わせ可。職場見学のご希望も受けつけます
ので、電話でお問い合わせ下さい。
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
タニグチ ショウヘイ
担当者
谷口 昇平
ＦＡＸ
077-599-1529
Ｅメール
▼平日に病院・役所・銀行に行きやすい
▼シフト勤務なので時間を融通しやすい
▼会社の費用で資格が取れる
▼研修制度がある
▼整骨院の職員特別割引きがある
＊マイカー通勤：無料駐車場あり
＊年次有給休暇は勤務日数に応じて付与
＊就業状況に応じて雇用保険に加入
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無
求人・事業所PR情報
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はじめまして。株式会社 日昇パートナーズと申します。このたび
は当社の求人にご興味をもっていただき、誠にありがとうございま
す。当社はヘルパーステーションを併設しているため単なる居宅介
護支援事業所としてだけでなく、ご利用者の在宅支援をケアプラン
に反映させ、行き届いたケアプランを実現させることが可能です。
ご利用者に対して地域の現状は、まだまだケアマネージャーが足り
ない状態です。ぜひ、ご入社いただき、共に地域の在宅介護を充実
させていきましょう。心よりご応募をお待ち申し上げております。
主要取引先１
マザーレイク株式会社 マザーレイク居宅
主要取引先２
あいサポート大津
主要取引先３
ケアプランセンタークローバー
あり
職務給制度の内容
インセンティブ交付金制度あり（インセンティブの対象でない職員
は職能手当２項で評価して支給する）
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
法定研修（毎月）
個別研修（年２回）
外部研修（年２回）
●資格取得支援制度あり
●社内研修、社外研修あり
●直行直帰が可能
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
