〒521-1301
滋賀県近江八幡市安土町大中６１９－２
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
・農機具の洗浄
・農機具の梱包
・他付随業務
農機具の操作練習も行います。
＊農機具についての知識ゼロで入社したスタッフがほとんど！
（業務の変更範囲：変更なし）
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
就業場所
〒959-1761
新潟県五泉市本田屋３０２８
農機具王 新潟店
最寄り駅
ＪＲ磐越西線 五泉駅
就業場所に関する特記事項
農機具王 新潟店
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
就業時間１
9時00分〜17時00分
又は
9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
＊１日６時間～ＯＫ
＊土日のみ勤務、平日勤務も可能
＊扶養範囲内ＯＫ
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大幅に超える受注の集中、納期ひっ迫、大規模なクレームへの対応
にあたり、月７０時間、６回迄、年７２０時間まで延長できる。
休日
木曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
週休２日制（木曜日と他１日／シフト制）
長期休暇（ＧＷ・夏季・年末年始）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
農機具の買取・販売業
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無
会社の特長
農家の方に支持され、滋賀を中心に全国に拡大。現在全国３０店舗
を展開。当社独自の買い取りシステムで、様々な農機具や不用品、
故障車も買い取り可能。今後も対応エリアを拡大していく予定です
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒959-1761
新潟県五泉市本田屋３０２８
農機具王 新潟店
最寄り駅
ＪＲ磐越西線 五泉駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒959-1761
新潟県五泉市本田屋３０２８
農機具王 新潟店
応募書類は就業場所に郵送するか、選考日に持参してください。
【新潟店の特徴】
＊１０代～４０代が活躍中
＊昼食は会社が全額補助
＊家庭の事情などの休日やシフトについての相談ＯＫ！なるべく個
々に合った働き方、シフト作りを心がけています。
→お子様との時間を重視される方は「土日休み」にするといった、
柔軟なシフト制度を導入し、働きやすさを追求しています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
16箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
農機具王 滋賀店
代表的な支店・営業所・工場等２
農機具王 福井店
代表的な支店・営業所・工場等３
農機具王 三重店
会社が決める福利厚生ではなく、会社と従業員が共に創る福利厚生
をあなたも築いてみませんか？
当社の福利厚生の方針として、福利厚生を通じて従業員とその家族
に心身共にリフレッシュし、仕事だけでなく自己の成長促進に繋げ
たい気持ちが根底にあります。一番大きな催しとして、毎年一度、
全国の店舗従業員が一堂に会す社員旅行があります。２０１９年度
は沖縄県で開催されました。もちろん宿泊費含む旅費は会社負担で
す。その他にも、大小様々な懇親会やサークル活動があります。皆
自分にあった余暇環境を保てるよう、全力でサポートします。
また、現在新たな福利厚生の導入を前向きに検討していますので、
様々な意見を収集しています。当社の社風は風通しを良くし、すべ
ての従業員が自分の考えを持ち、意見を発言できる寛容を構築した
い想いがありますので、これから入社される方の意見が採用される
ことも十分あり得ます。
研修制度の内容
当社独自の研修制度はありませんが、業務上必要な資
格取得のサポート補助はあります。本人の成長に合わ
せて資格取得して頂きます。
当社は仕事だけを第一優先に考えるのではなく、仕事と私生活の両
立を成しえてこそ良い仕事、充実したプライベートに繋がると考え
ています。特に子育て中の方や親類の介護をされている方は、心労
が絶えないかと思います。そこで、会社と従業員で話し合いを重ね
、両立させるための解決策を模索、提案を行います。全てを解決す
ることは難しいかもしれませんが、会社ができるサポートは全力で
行います。
昨今の当たり前化していますが、育児休業の取得実績もありますし
、取得された方が今も当社で力を発揮して頂いています。男性従業
員の育児休業取得も推奨しています。また、有給休暇の取得につい
ても推奨しています。
福利厚生の面でも言えますが、当社は発展途上です。会社と共に成
長、発展したい方は、これ以上の環境はないと自負しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
