カブシキガイシヤ ベンハウス
株式会社 ベンハウス
http://www.benhouse.co.jp/
パート
パート
資格不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
職種
職種解説
パート：インサイドセールス ◆土・日・祝日休み◆
仕事内容
インサイドセールス作業
◆土・日・祝日休み◆ 他も自由に休めます
企業の業務プロセスを効率化するＤＸツールを、
インサイドセールスとして提案する役割です。
具体的な業務内容
１ 見込顧客へのアプローチ（電話とＥメール）
２ ＤＸ推進をオンラインでの案内
３ 顧客情報の管理・営業チームとの連携
＊ＤＸアドバイザー等の仕事がしたい人を優遇します。
＊一日平均２０件ほどの電話、メールは１０件程。
テレワーク推進企業 【仕事と子育てが両立しやすい求人】
変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３名の登用あり
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒670-0952
兵庫県姫路市南条６３７
最寄り駅
ＪＲ姫路駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢：６０歳を下回る年齢
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
コールセンター・電話案内・インサイドセール等経験の方 優遇し
ます
2,000円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
2,000円〜2,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜50円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
100,000円〜150,000円（前年度実績）
就業時間１
10時00分〜16時00分
又は
10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
学校行事 家庭行事はどんどん休めます
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
事業内容
地域企業様へＩＴ機器販売、ＩＴ機器の保守業務を通してオフィス
の効率化のお手伝いをしています。業界に先駆け、常に新しいこと
に挑戦姫路市内の企業様に、オフィス機器を販売しています。
会社の特長
社員の幸せを一番に考えるハートフル企業とベンハウスでは、能力
よりも『考え方』を共有できる人財を求めています。女性も男性と
同じく活躍できる会社です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒670-0952
兵庫県姫路市南条６３７
最寄り駅
ＪＲ姫路駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒670-0952
兵庫県姫路市南条６３７
課係名、役職名
代表
担当者（カタカナ）
オノエダイスケ
担当者
尾上大輔
ＦＡＸ
079-222-5501
Ｅメール
＊ハローワークを通じて応募してください。
＊各種保険・有給休暇は就業時間・日数により法定通りです。
＊学校行事、家庭行事等配慮いたします。
＊男女とも歓迎します。
【ＰＲシート記載あり：事業所からのメッセージ】
『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面等に
より労働条件の明示を受けてください。』
＃姫路駅南部
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
「『働く』に笑顔を！」をコンセプトに、
社員一人ひとりが笑顔で働ける職場環境づくりをすすめるベンハウ
ス。
女性がどんどん活躍できる仕事がありますよ。
インサイドセールス職はその一つです。
明るく、きれいなオフィス。和気あいあいとした社風。仕事が楽し
くて、がんばりを認めてもらえて、休みも報酬も充分にある・・・
そんな理想のワークスタイルを実現するための仕組みを考え、まず
自分自身が笑顔でイキイキと働く。そして、そのすばらしさをどん
どん世の中に広めていくことが、私たちのミッションです。
社員が満足していれば、お客様に満足を提供でき、会社が発展する
――この「ベンスタイル」を共有し、伝え広げてくれる仲間を求め
ています。
主要取引先１
姫路市役所
主要取引先２
グローリー
主要取引先３
姫路医療センター
あり
復職制度の内容
出産・転居などの理由で辞められても、状況が変わったり希望があ
れば復職してください。
懇親会は多数あります。
和気あいあいと楽しんでします。
社員同士のコミュニケーションを高め、仲良く働らける環境を目指
して目指しています。
給与支給日には高級フルーツを差し上げて、喜ばれています。
各種リクリエーションに参加できます。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
社員ののキャリアアップのため色々な研修に会社費用
で参加できます。また資格取得を勧めていて、資格取
得の費用及び資格手当を支給しています。社員の成長
なくして会社の発展なしの理念で経営しています。
子育てに優しい企業を目指しています。
家庭がうまくいかないと仕事もうまくいかないと考えています。
よって家族が喜ぶ誕生日ケーキ等も差し上げています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
