【必須資格・経験】
以下いずれかの経験
・工場や物流センターにおける物流企画、または業務改善プロジェクトを主導した経験
（例：レイアウト変更、新オペレーションの構築、KPI管理と改善活動）
・製造業における生産技術、または設備導入経験（例：自動化設備の仕様検討、導入プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール）
・マテハン機器（AGV、自動倉庫、ロボット等）の導入プロジェクトにおいて上流工程経験（要件定義、基本設計）
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構内設備の自動化推進（千葉）【JFEグループ／内航海運・陸上輸送×全国94拠点／WLB◎】
【仕事内容】
クレーンなどの自動化や倉庫車両の遠隔操作の導入検討などに携わっていただきます。
具体的には、構内輸送・倉庫保管・船積み・トラック積みなど、鉄鋼製品がお客様のもとへ出荷される直前の輸送作業の効率化、安全化の検討になります。
工場内の車両の自動化・省人化・遠隔操作導入検討に携わっていただきます。
参考URL http://www.jfe-logistics.co.jp/index.html
【業務内容】
・現場課題の分析と可視化
・安全・省力化に向けた改善策の企画
・投資計画の立案と提案
・導入プロジェクトの推進管理
・新オペレーションの現場定着支援
・安全管理体制の強化と文化の醸成
■今後の展望
技術戦略と海外展開の2軸を掲げております。薄板倉庫用自動クレーンの開発や、各種センサー、タブレットを活用した操業実績、車輛、船舶のリアルタイム実績管理を進めております。
■同社の特徴
国内に94ヶ所の製鉄所構内物流、国内物流、国際物流、倉庫事業、機工事業などを展開する総合物流企業です。製鉄所構内物流事業を軸に、国内屈指の内航船団・豊富な陸上輸送網・好立地な港湾エリア倉庫を保有し、鉄鋼製品や重量物の一貫輸送を強みにしております。
JFEグループの中核領域である「鉄」を作る上で欠かせない、原料輸送、製品輸送など製鉄所内での全ての物流業務だけでなく、プラント建設やその他の領域にも幅を広げるなど、幅広く事業を展開している”総合物流企業”です。インフラに欠かせない鉄鋼製品や原料などの大量・安定・安全輸送を担う、人々の暮らしを根底から支える仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織詳細は選考内でお聞きください。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：550～800 万円月給制基本給：250000円残業代：全額支給変動手当：通関士手当 住宅手当通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 賞与：年2回（6月、12月）昇給：あり 年1回（4月）
【待遇・福利厚生】
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後はOJTを中心に業務理解を深めていただきます。
■各種資格取得支援制度（会社全額負担）、JFEカレッジ（JFEグループ内で運営されている各種講座）、階層別研修など長期的なスキル研鑽が可能
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、各種表彰制度（業績表彰等）
■給食費補助
■積立休暇制度、育児・介護休業制度、リフレッシュ制度、グループ保養所
■各種研修制度：進学融資制度、海外研修制度（タイ・シンガポール）、マネジメント研修、階層別研修、語学研修（英語）、外部講習受講補助※資格取得の費用補助等
【勤務地】
東日本事業所（千葉）
住所：千葉県千葉市中央区川崎町1番地
アクセス：JR 京葉線、内房線、外房線『蘇我駅』下車 徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:00 実働時間：7時間45分 休憩時間：45分 月平均残業時間：25時間
【休日休暇】
【年間休日】119日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
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【選考プロセス】
面接2～3回 適性検査：あり
書類選考→面接→内定
【事業内容・会社の特長】
同社はJFEホールディングスの物流機能を担う会社として設立されました。
【鉄鋼物流】を軸に、海運・陸運・倉庫・機工と幅広い事業を展開しています。
プラント等に用いる鋼材など、重量物輸送に強みを持ち、機工現場までの搬送・据付（すえつけ、設置の事）なども担っています。JFEグループの誇る高いネットワーク力や、海外拠点との連携から、高品質な輸送サービスを提供しています。
同社の輸送する貨物は【発電機、リサイクルプラント、ガスタンクやコンテナクレーン】など、多岐にわたる大型建造物に関連したものです。輸送後は組立・据付・補修までも行い、設計・工事や解体までも担うなど、エンジニアリング会社としての側面も有しています。
【募集背景】
組織強化のため、増員募集となります。
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